台灣勞動力「人口警報」響起！
各位上班族先別急著打卡，因為未來可能連「打卡機」都找不到人來按了…
一、勞動力現況大盤點
1. 第一波嬰兒潮
- 1958-1966出生的 378萬人 → 從2023年起，已經排隊領退休金。
2. 第二波嬰兒潮
- 1976-1982出生的 289萬人 + 1971-1975年的 186萬人 → 再過11年，將成為「第二批集體退休潮」。
3. 合計流失人口
- 853萬人（比整個新北市人口多一倍！）
4. 高齡者再就業
- 真實台版「活到老、打工到老」？
5. 政府喊話
- 65歲以上勞動參與率要從 10% → 25%，對齊日本、韓國、新加坡。
6. 日本實際案例
- 高齡就業率達 25.7%，但其中 76.9%是打工仔，薪水打7折，拼到手抖還是買不起肉。
7. 結果
- 不工作＝貧困，工作＝半價，人生只剩二選一。
二、年輕人狀況也不妙
1. 近5年大學畢業生，有 19.6萬人沒投保 → 代表不是待業，就是直接「躺平」。
2. 當長輩在拚「延退」，年輕人則流行「延睡」。
三、未來職場的三大可能景象
1. 公司員工名冊像族譜
- 祖孫三代一起值班。
2. 面試流程改成健康檢查
- 不是問專長，是問「心血管還行嗎？」
3. 退休夢＝奢侈品
- 別說環遊世界，能安穩領薪水就偷笑。
🌳Mio人資長提醒
台灣勞動市場正變成「長輩不敢退，年輕人不想上」，誰來撐起經濟？
只能說，未來的職場，真的不是「人找工作」，而是「工作找不到人」啦！
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