維穩公司內也有法外之地

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最近發生很多變故,本來都想分享,可是我的翻牆軟件出了問題,再加上我有些私事要處理,所以心裡想說的話和我最近的感悟遲遲沒有發出來,還好時間是一道解藥,有些事已經解決,有些事仍然在發生。

之前我所在的城市發佈了颱風預警,新聞報導和政府都要求停課停工且不能扣員工的年假補休,因為畢竟這是突發事件。我理解公司的特殊性,維穩公司颱風天上班是形勢需要,你安排好上班的條件就可以了,可是當天地鐵公交出租車所有的公共交通都停止運營,我離公司有10KM左右,這讓我怎麼上班,跟領導反映也沒有得到具體回覆,所以那天我沒有辦法去上班。等到第二天颱風警報解除,我回到公司上班,卻被告知強制用補休來抵扣。我覺得自己受到了不公平的對待,就去找小主管,小主管不在辦公室,就通過微信問他原因,內容大概是我昨天非抗力因素來不了上班,怎麼用我的補休來“買單”?

小主管微信回覆“等我回到辦公室再問我。”我估計小主管也是知道這是違反勞動法理虧,在微信裡回覆擔心留下證據,就準備當面以權壓人的心理戰術。後來幾天我都沒有見到我的小主管。

五天後,我終於遇到了我的小主管,然後當面就問他,他突然畫風一轉,說不會扣我的補休了,然後就沒說話了,也沒有說突然轉向的原因。我猜他是怕我據理力爭浪費口舌,或者是擔心我寫信投訴到上級公司,或者是他覺得先不跟我計較,以後再收拾我。我猜是第三種,因為一星期後,我就被調崗了,如果說我已經分到了“守水塘”的小組,那我現在就被分到了“守水塘”小組中“守最臭水塘”的崗位。

法內奈何不了你,法外我還收拾不了你,所以這一月我又要忙著處理自己的私事,一邊忍受這小主管給我的“法外”小鞋。果然越窮山僻壤的地方越有骯髒卑劣的角落。

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我是來自中國牆內壓抑的一位螻蟻,在某維穩公司的非正式員工,分享一些在牆內分享不出去的生活點滴。
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