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英國工作的這些福利讓我大開眼界!

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到英國工作後,最明顯的感受就是「時間真的屬於自己」。在台灣時,雖然外商公司福利不錯,但加班文化仍然存在。大家常常到了下班時間,還是默默地繼續坐在位子上收尾,明明肚子超餓想吃晚餐,或是已經超累想回家休息,但離開得太早又怕明天事情做不完。

在英國,這樣的情況幾乎不存在。大多數人到點就準時關機和同事們說掰掰,沒有人會因為準時下班而被貼上「不認真」的標籤。主管也不會在晚上七點半後突然丟出新任務,還期待你秒回。英國這裡的職場文化讓人更能在下班後喘口氣,把生活和工作真正區分開來。

合約中有關於你的年假天數

合約中有關於你的年假天數

年假制度也是一大差異。英國的全職員工年假大部分是 28-29 天,而且通常一入職就可以開始使用。相較之下,台灣依照勞基法,工作滿半年只有 3 天特休假,滿一年後才有 7 天特休假。那種「終於能請個假卻又怕被說不敬業」的壓力,在這裡幾乎不會發生。許多人甚至會一次請兩週長假去旅行,大家都覺得理所當然,主管也不會不准假或者刻意刁難。

講完差異,水獺也想分享一些相似之處。英國的辦公室跟台灣外商一樣,幾乎都會提供免費咖啡、茶包和點心零食。對愛喝咖啡的我來說,一天兩杯完全不是問題。這樣的小福利雖然不起眼,但真的能讓工作日變得愉快,也省下不少買咖啡的開銷。

當然,英國職場也不是完全沒有挑戰。這裡的溝通文化講求禮貌與界線,初期可能會覺得跟同事之間比較有距離感。同事之間不一定會私下聊天,許多交流都維持在工作層面。不過隨著時間久了,彼此建立信任後,那份尊重與界線反而讓合作更順暢。

整體來說,在英國的工作節奏比較健康,制度也更注重員工的生活平衡;而台灣外商則勝在效率與團隊凝聚力。兩邊的職場文化各有特色,但經歷過之後,對水獺來說,「好工作」不該只是薪水或名片上的職稱,而是能讓人安心、自在地過生活的那種平衡感。尤其是短暫的夏天,英國天氣總是很好,就可以排休假去英國不同城市或者歐洲旅遊一下啦~

個人最愛的Top 1英國城市是巴斯(Bath),絕美的陽光、浴場和河岸,每次去都覺得很放鬆身心!再來是約克(York)和納爾斯伯勒(Knaresborough),兩個地方都很漂亮,充滿歷史底蘊 😊
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英國留子碎碎念🇬🇧👩🏻‍🎓
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