課堂上我問:「為什麼要持續上服務的課程?」 有學員回答:「公司重視服務。」 也有人說:「服務很重要。」 還有:「客戶需要服務。」 這些答案都正確,但我常提醒,服務不只是企業形象的外層包裝,而是業務策略的一部分。 若用安索夫矩陣來看,「舊客戶」是門市最能掌握的象限。要讓舊客願意嘗試新產品,信任感的延續至關重要,而服務正是這份信任的橋樑。 要提供什麼樣的服務? 什麼才算差異化? 原則其實很簡單, 「做你本來不必做的事,多做一點點。」 我舉了幾個門市場景, 說明「多做一點」的具體樣貌。 在 #電信業,有位業務接過客戶證件時注意到對方當天生日,便多一句祝福、多一個微笑。這一瞬間的細節讓客戶覺得被看見,後續溝通也更順暢。 在 #早餐店,顧客取餐時,店員多說一句:「祝您工作順心,騎車注意安全。」看似一句話,卻能讓人對這家店產生好感,下次會更願意回來。 在 #牙醫診所,櫃檯歸還健保卡時,多附上一張衛教叮嚀小卡。沒有推銷,卻留下專業與關心的印象。 在 #伴手禮店,店員察覺顧客趕著搭車,主動關心車班時間,提醒剩餘分鐘並加快結帳速度。這份體貼讓顧客帶著感謝離開,也更容易記住這家店。 這些例子共同的核心,是「用心」。沒有多花成本,卻多花了一點注意力。那一點心思,讓品牌被感受為有溫度。 當我們談服務時,常聚焦在流程、標準與話術,但真正讓顧客願意再來的,是那份人味。流程保證不出錯,情感才會留下印象。標準化能確保品質一致,溫度感才能創造差異。 我曾輔導一家門市團隊,討論如何在既有顧客中推廣新方案。起初大家都以為這是行銷部的任務。後來我們回到安索夫矩陣的邏輯,把「服務」視為與業務並行的策略,才發現 #服務其實是成交前最關鍵的一步。當現場同仁懂得在服務中鋪路,顧客自然更願意傾聽產品介紹,甚至主動推薦朋友。 服務的力量在於它能創造信任,信任形成後,推薦與回購的成本會下降,顧客的容忍度也會上升。這些都是業務的基礎,而非附加價值。 在AI與自動化愈來愈普及的時代,#能打動人的不是速度而是關懷。當多數品牌追求效率時,那些仍願意多看一眼、多說一句、多想一步的服務,反而成為最珍貴的差異。 服務不是附加價值, 而是業務的一環。 它不只是讓顧客滿意, 更是讓關係延續的方式。 當你多做那一點, 顧客也會多記得你一分。 #顧問日常 #服務思維 #品牌策略 #差異化 #顧客體驗 #OGSM
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最懂服務業的OGSM教練顧問
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作者是台灣持續教授 OGSM 的顧問與講師,長期在企業內訓、大學課程與非營利組織中,協助經營者與主管進行策略對齊、目標設定與執行管理,並透過陪伴式引導,建立可落地的檢核節奏。
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