「草莓族」（Strawberry Generation），這個詞已經是多年以前的用詞，最早約在
1990 年代開始出現，用來形容「外表光鮮亮麗，但內心脆弱、抗壓性低」的年輕人。剛考完大學學測的女兒，雖然在等待成績公佈，但因為擔心不如預期而出現負面想法。同
時也開始因為選擇科系的關係，會關心將來就業的狀況，因此與我聊起工作壓力的看法。
也許是現代年輕人更注重「生活/工作平衡」，因此她覺得想要找「錢多事少離家近，睡覺
睡到自然醒」之類的工作。
因為如此，我藉此機會教育，往後的人生/職場尚有漫長的數十年，挫折難免，但重要的
是如何藉由這些挫折磨練心志，自我升級。同時，也很直白地跟她說，這樣的涼缺少之又
少，就算有也輪不到我們。並且趁機對她機會教育，寧可在剛踏入社會時，在個人能力/
健康允許之下，多吃點苦/多學點東西，提升自己的耐受力，別成為多年前的流行語「草
莓族」，而是蛻變為一顆擁有堅硬內核的職場鑽石（如同鑽石形成需要高溫高壓，沒有這
些苦，如何淬鍊出鑽石般的心智）。
工作辛勞多年過後我們當然十分贊同「生活/工作平衡」的思維，但在現代年輕人更加追
求工作減少承壓的現今，讓自己適當的提升耐受力，對將來的職涯乃至於生活態度，都將
會是不小助益。
我也鼓勵她，我們老一輩不是倚老賣老，一開始也是一樣沒有好的「承壓能力」，也是一
樣可能成為「草莓族」，但關鍵的心態在於自己是否願意接受磨練自我升級。而職場是學
校以外的終極邊疆，許多學校沒有體驗過/教導過的事物會一一出現帶來挑戰，因此做好
心理準備接受磨練與挑戰，自我升級提升耐受力是必然之路！
最後，也想讓她知道的是，職場映照的往後的人生路，在職場的砥礪磨練之下成長，終將
成為往後漫漫人生的養分，更能承受生活帶來的不同壓力。
📌「冬日中九州自駕」過程中，有時間與副駕的小妞聊天分享觀念給她，有感而發紀錄於此。
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