有限公司董事請求行使監察權查閱公司帳冊

更新 發佈閱讀 3 分鐘

請求權基礎:公司法第109條準用同法第48條

有限公司不執行業務之股東,得行使監察權,隨時向執行業務之股東質詢公司營業情形,查閱財產文件、帳簿、表冊,公司法第109條準用同法第48條定有明文。
蓋因我國公司法為簡化有限公司之內部組織型態,並強化其執行機關之功能,不設置監察人,同時賦予不執行業務股東監察權,隨時對執行業務之股東(即董事)進行監督,以增進公司治理、保障不執行業務股東之權益,確保公司整體事務之正常、妥適。

請求主體:有限公司不執行業務之股東

按經濟部88年10月21日之經商字第00000000號函所示:「按公司法第109條規定:『不執行業務股東,均得行使監察權,其監察權之行使,準用第48條之規定』所謂不執行業務之股東,係指非董事之股東而言」(另參臺灣高等法院98年度上字第1239號民事判決)。是有限公司之董事為執行業務之股東,要屬無疑,至於其餘非董事之股東,原則上則屬不執行業務之股東,非惟臺灣高等法院98年度上字第1198號、98年度上字第1239號、96年度上字第543號判決意旨可資參照,經濟部88年10月21日經商字第00000000號函釋亦作同一解釋。(臺灣新北地方法院民事判決103年度訴字第571號參照。)

請求對象:應為「公司」,而非執行業務之董事個人

「查閱文件簿冊既為股東對有限公司之監察權行使,且文件簿冊均為公司所有,董事管領文件簿冊,係為有限公司行使對前述物品之事實上管領力,使有限公司為該等文件簿冊之占有人,董事僅為公司占有文件簿冊之機關,而非占有人,是有限公司不執行業務股東請求交付文件簿冊供查閱之對象,應為「公司」,而非執行業務之董事個人,上訴人以其為永和公司不執行業務股東,依公司法第一百零九條準用同法第四十八條規定請求提出文件簿冊,自應以永和公司為請求之對象,其逕以被上訴人個人為被告,請求被上訴人提出系爭文件簿冊,於法自有未合。」最高法院105年度台上字第241號民事判決參照。

爭點:有限公司董事請求行使監察權查閱帳簿,構成權力濫用情形

臺灣臺中地方法院民事判決111年度訴字第1418號認為:

  1. 公司106成立-110年都是原告擔任負責人,原告任意請求110年前的監察權有民148權力濫用情形
  2. 且原告卸任後沒交接,原告請求之財產文件、帳簿、表冊,現實上是否存在,及該等文件是否現由被告持有,均屬有疑,自難認原告對其待證事實之舉證業已完足
  3. 再者被告亦有委由律師寄送函文予原告,通知原告宇納公司之財產帳冊交由會計師進行查核,待查核完畢後,再通知原告查閱、請原告自行聯繫宇納公司之會計事務所前往查閱、難謂被告就原告查閱宇納公司文件一事均未予理會,顯有消極不處理不執行業務股東之帳冊查閱權,影響原告對於宇納公司之監察權之情形存在
留言
avatar-img
李狗律師的專欄
1會員
11內容數
Stay hungry. - 電話:02-2322-5125 #105 電子郵件:pinhsuanlee@cogitobar.com
你可能也想看
Thumbnail
基法第29條及公司法第235條之1僅規定公司於章程明定,用於分派員工酬勞之獲利狀況之一定定額或比例,以及公司如有盈餘,對於全年工作並無過失之勞工,應給予獎金或分配紅利。 至於如有盈餘時,如何核發給個別員工,法無明文,雇主自得考量企業經營治理之需、獎勵之目的、員工之表現,以及薪酬之公平合理性等因素,
Thumbnail
基法第29條及公司法第235條之1僅規定公司於章程明定,用於分派員工酬勞之獲利狀況之一定定額或比例,以及公司如有盈餘,對於全年工作並無過失之勞工,應給予獎金或分配紅利。 至於如有盈餘時,如何核發給個別員工,法無明文,雇主自得考量企業經營治理之需、獎勵之目的、員工之表現,以及薪酬之公平合理性等因素,
Thumbnail
之前在DCARD有人詢問一人法務的心得,剛好我的第一份工作是上市櫃科技公司一人法務,就跟大家分享一下我個人任職法務的經驗心得吧。 一、面試編 二、工作內容編 三、工作技巧編
Thumbnail
之前在DCARD有人詢問一人法務的心得,剛好我的第一份工作是上市櫃科技公司一人法務,就跟大家分享一下我個人任職法務的經驗心得吧。 一、面試編 二、工作內容編 三、工作技巧編
Thumbnail
「傳說中的公司法務」忙什麼 以前我真的不知道,公司設法務的業務範圍是哪些。我只聽過很多公司都有法務,或一般公司都會另外聘請法律顧問。剛好今天有機會跟嘉珍碰面,就好好聊一下企業法務的甘苦談。 企業的法務,基本上就像是內部律師諮詢窗口,小到每天看成堆的合約,抓錯別字或用詞用語,避免被挖坑的地方;大到可能
Thumbnail
「傳說中的公司法務」忙什麼 以前我真的不知道,公司設法務的業務範圍是哪些。我只聽過很多公司都有法務,或一般公司都會另外聘請法律顧問。剛好今天有機會跟嘉珍碰面,就好好聊一下企業法務的甘苦談。 企業的法務,基本上就像是內部律師諮詢窗口,小到每天看成堆的合約,抓錯別字或用詞用語,避免被挖坑的地方;大到可能
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
這是一場修復文化與重建精神的儀式,觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢:巧遇Hagay》,但你能感受心與土地團聚的渴望,也不急著在此處釐清或定義什麼,但你的在場感受,就是一條線索,關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
背景:從冷門配角到市場主線,算力與電力被重新定價   小P從2008進入股市,每一個時期的投資亮點都不同,記得2009蘋果手機剛上市,當時蘋果只要在媒體上提到哪一間供應鏈,隔天股價就有驚人的表現,當時光學鏡頭非常熱門,因為手機第一次搭上鏡頭可以拍照,也造就傳統相機廠的殞落,如今手機已經全面普及,題
Thumbnail
根據有關農舍營業登記及公司設立地址的相關法規,必須注意農舍是否符合農業相關使用規定,並且無法依公司法設立公司的情況。
Thumbnail
根據有關農舍營業登記及公司設立地址的相關法規,必須注意農舍是否符合農業相關使用規定,並且無法依公司法設立公司的情況。
Thumbnail
台灣公司法早期強制「每股 10 元」是為了工業時代的資本透明化,但在新創與估值崛起後,這套制度完全跟不上時代,導致股本太小、資本公積爆炸、財報失真,看起來像在鬧。本文說明 10 元票面制度的歷史背景、為何失靈,以及無票面金額股如何修正這些問題,讓募資與財報更符合現代產業。
Thumbnail
台灣公司法早期強制「每股 10 元」是為了工業時代的資本透明化,但在新創與估值崛起後,這套制度完全跟不上時代,導致股本太小、資本公積爆炸、財報失真,看起來像在鬧。本文說明 10 元票面制度的歷史背景、為何失靈,以及無票面金額股如何修正這些問題,讓募資與財報更符合現代產業。
Thumbnail
本判決可以學會 委任。 僱傭。 公司法修正前後委任經理人規定。 裁判字號:臺灣臺北地方法院 90 年度勞訴字第 71 號民事判決 裁判日期:民國 91 年 04 月 17 日 裁判案由:給付薪資 委任 係指委任人委託受人處理事務之契約而言,委任之目的,在一定事務之處理,故受任人給付勞務,僅為手段,除
Thumbnail
本判決可以學會 委任。 僱傭。 公司法修正前後委任經理人規定。 裁判字號:臺灣臺北地方法院 90 年度勞訴字第 71 號民事判決 裁判日期:民國 91 年 04 月 17 日 裁判案由:給付薪資 委任 係指委任人委託受人處理事務之契約而言,委任之目的,在一定事務之處理,故受任人給付勞務,僅為手段,除
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
本文分析導演巴里・柯斯基(Barrie Kosky)如何運用極簡的舞臺配置,將布萊希特(Bertolt Brecht)的「疏離效果」轉化為視覺奇觀與黑色幽默,探討《三便士歌劇》在當代劇場中的新詮釋,並藉由舞臺、燈光、服裝、音樂等多方面,分析該作如何在保留批判核心的同時,觸及觀眾的觀看位置與人性幽微。
Thumbnail
川湖於7日舉行法說會,針對GB200與B200出貨遞延進行說明,強調下半年將優於上半年,並展望明年及2026、2027年持續成長。該公司在伺服器導軌市場佔有重要地位,並對外界關於低U數伺服器影響毛利率的質疑表示不滿。川湖認為,人工智慧伺服器革命是未來趨勢,並將積極參與相關市場的發展。
Thumbnail
川湖於7日舉行法說會,針對GB200與B200出貨遞延進行說明,強調下半年將優於上半年,並展望明年及2026、2027年持續成長。該公司在伺服器導軌市場佔有重要地位,並對外界關於低U數伺服器影響毛利率的質疑表示不滿。川湖認為,人工智慧伺服器革命是未來趨勢,並將積極參與相關市場的發展。
Thumbnail
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
Thumbnail
5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》,由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作,本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入,討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境,並結合榮格心理學與馮.法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析,理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
Thumbnail
我們在之前的文章「期待周全立法的線上公司股東會」一文中,提及「由於疫情需要減少、降低大眾群聚的考量,股東會進行的方式本應朝向線上會議的方式進行,尤其是在科技技術發達的現在,並沒有技術上無法克服的問題,惟在公司法法規上對於線上股東會的規定,並未有周全的規範,以致空有技術,但立法跟不上時代的窘境。」
Thumbnail
我們在之前的文章「期待周全立法的線上公司股東會」一文中,提及「由於疫情需要減少、降低大眾群聚的考量,股東會進行的方式本應朝向線上會議的方式進行,尤其是在科技技術發達的現在,並沒有技術上無法克服的問題,惟在公司法法規上對於線上股東會的規定,並未有周全的規範,以致空有技術,但立法跟不上時代的窘境。」
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News