離職倒數53天-能力、態度

有時候，真的已經不是你能力好不好了，處事還有和人(還是只有和我?)講話的態度，實在讓人質疑你是否居心叵測，雖然剛開始遇到的時候是抱怨，但這種情緒蔓延，自己只會更痛苦，其實時間拉長了，幾年後，我也根本不會在乎這件事，只想記錄下來，給自己一個警惕。

昨天是我的生日，很開心，昨天算是挺順利的。前陣子老闆喜歡問，你喜歡大孩子還是小孩子，雖然各有各的好，但太小的孩子，真的時常就像外星人一樣，很難溝通，講過的話、同學問過的問題，會再重複問一次，聽到的時候，真的很讓人一肚子火，還有搞不清楚狀況，喜歡聊天講話、都有人差點受傷了，還笑得花枝亂顫的，小小孩的好處大概就是，你要他做什麼，雖然他們有時也會跟你說NO，但稍微擺個臉色，還有其他傻傻地做的同學推波助瀾，要跳舞、要拍照、要扮鬼臉，都很容易控制。

那來說說大孩子，基本上，就是需要給他們一個做事的好原因、好理由，約法三章，雖然比較愛抱怨，比較會擺臉色，但基本上，比較容易溝通，也比較懂得尊重和看臉色，對環境敏感度比較高些，所以太小的孩子，尤其2年級以下，可以陪他們玩，但要上課、需要有規矩的場合，實在會讓我想要退避三分...

以前這麼愛孩子的我，沉浸、享受在孩子成長的我，最近真的很厭倦了...我不知道這只是職業倦怠，還是其實終於發現自己不適合，我想，我應該還是喜歡的，但除了倦怠之外，我可能也待在了一個不適合的職位上，常常會有沒辦法把我想給孩子的教給他們，所以才會每天都很焦慮吧，因為在做一件不擅長的事情、教我不擅長的東西...