［職場案例小教室］特別休假溢休，公司可以請員工改為事假嗎？

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分析點

1. 特別休假計算區間的調整，建議回歸到員工的到職日做全盤性的總核算。
2. 系統尚未更新導致員工有特別休假溢休的問題，原則上不可以請員工直接改為事假，只能夠過協商的方式處理。