2020-02-14|閱讀時間 ‧ 約 5 分鐘

數位廣告優化師面試經驗分享- cacaFly 聖洋科技

    數位廣告優化師是這幾年畢業生很熱門的職業,許多人都想做數位行銷,但大家對於實際的工作內容與工作環境常有過度美好的想像,與認為一定要有數位行銷或廣告投放的經驗才能申請,這次就來分享台灣最大廣告投放商的面試經驗、平均產業薪資,並幫助大家破除迷思。在文末也附上幾篇很實用的文章供大家參考!

    招募流程:

    履歷投遞- 一階面試+筆試 - 二階面試
    a. 投遞履歷:104或Yourator都可
    b. 一階面試+筆試: 一開始會先做一小時左右的筆試測驗,包括性向、英文、邏輯推理、細心度測驗(給一串數字,然後選出下面4個選項哪個數字是一模一樣,我也是第一次遇過這種測驗)
    面試整體都蠻輕鬆,除了一些專業數位廣告操作的問題(當時我有相關投放經驗,而我朋友面試其他公司時,沒經驗的話通常就會請你寫FB或Google 文案而已),其他幾乎都一直問人格與下班後興趣的問題
    唯一的缺點就是面試過程非常久(2小時以上),當時面試官底下的組員,全部都來面試一輪(但也有些是來聊天而已,和分享自己過去經驗),面試題目如下:
    1. 自我介紹
    2. 你有曾經操作過很糟的廣告,並讓他重新優化的經驗嗎?如果有,是怎麼操作的
    3. 可以分享你投放一個新廣告的各流程嗎
    4. 你廣告的預算都如何分配
    5. 過去有什麼挫折的經驗,如何解決
    6. FB和Google廣告,哪個比較會操作?
    7. 可以接受加班嗎?
    8. 平常有什麼興趣?(主考官會特別想知道有無戶外的興趣)
    9. 如果和同事爭吵,要如何解決
    10. 期待薪資
    11. 有什麼問題想問?
    c. 二階面試: 沒上。雖主考官說1~2週後會有後續通知,但後來就沒收到後續消息了。

    面試建議:
    1. 對於無廣告投放實際經驗的人,建議可以先考取GA證照與參加數位行銷的相關課程或講座(如:TeSA就有舉辦許多實務課程),在學有機會則可以學習操作社團粉絲團,培養相關能力與行銷邏輯。對於有實務經驗的人,建議把過去操作的實際例子(好跟壞至少都要舉一個),好好重新思考一次,如果再來操作一次,有什麼更好的操作方法與當時操作的邏輯
    2. 這家廣告商希望數位廣告優化師都能隨時待命(像是一般節日,通常是廣告投放最大量的時間,如果廣告有問題或成效意外的差,數位廣告優化師即使放假在家都要立即為客戶做修正),所以如果很愛出外旅遊的人,要考慮一下(或可接受隨時帶筆電在身旁就好)
    3. 常需要下班,給補假但不太給下班費,面試前可以考慮一下自己適不適合。
    4. 薪水算法是底薪+獎金,底薪不高,但主管說加上獎金通常還是不錯(具朋友面試相關公司的說法與我個人的經驗,這產業的底薪通常都不到30K)
    5. 數位廣告優化師的工作其實有點枯燥,基本工作生活就是為客戶投放廣告(通常以電玩與旅遊產業居多,而文案不用自己寫,通常圖片、文案客戶都會提供)與每週產製報表給客戶。通常工作2年以上,就能成為資深數位廣告優化師(許多人會轉成廣告業務比較有趣或離開這職位)
    6. 廣告投放商,資源較多,通常比較不會特別要求有實際投放經驗(如果是新鮮人的話,就算職缺有寫,投遞履歷還是很容易獲得面試機會),而如果是一般公司、電商,因為數位廣告優化師不多(可能一間公司就1~2位),所以無實際投放經驗要錄取會較難,但一般公司、電商的數位廣告優化師工作內容會有趣一點,通常要撰寫文案、參與公司產品定位的過程...

    相關文章參考:

    【數位廣告】廣告優化師的工作日常 - 楊鈞宜 (阿寶 Abao) - Blink 佈告欄
    哈囉各位版友,小的目前在 廣告投放商擔任 廣告優化師 ,近期招聘時收到身邊不少人對這個職位有興趣&詢問,想說順道在這邊跟大家分享廣告優化師的工作日常,及我認為對優化師來說重要的事,提供大家參考。 *若有新的學習也會再更新上來* 廣告優化師/廣告投放手 在我的理解來看是這樣的一個角色: .廣告成效受到產品、網站設計、素材設計、廣告格式、廣告追蹤完整度、競爭者投放策略、受眾心態(節慶/天氣...)的綜合影響 .願意從數據面判斷素材、到達網頁的優劣,反覆測試才具意義;儘管測試結果不一定能找到彼此間的關聯;也有可能會讓你沮喪的認為運氣成分參雜其中 .非常講求工作效率、細心、警覺心、時間掌控、頭腦要清楚 .在和系統懟的同時,提醒自己別失去行銷面的觀點(尤其對在代操商的人來說很重要) 同樣也要說,廣告優化師不是什麼樣的: .不一定能決定所有廣告策略、素材走向(看客戶及公司服務範圍) .沒有一種絕對有用的優化SOP 以下進入我們工作的日常! 應徵前做什麼最加分、也最能幫助你進入狀況呢? 0. GA解讀 & 會帶UTM 至少能看出網站平均日流量(來源/媒介)、隨時間的變化如何、站內重要行為的數量各是多少(行為)、哪個階段流失率較高等等。了解怎麼帶UTM和運作方式也是蠻基本的部分~ 👉推薦中文的GA知識庫: GA小站 1. Google Ads Certification 可先考一輪 當然拿到證照,並不代表就會投廣告;考題重要是在幫助你零成本的了解Google Ads的整個架構和運作邏輯;當你真的操到客戶時,對系統較不陌生。 👉Google Academy for Ads FB廣告後台,也可以進去按按看每種廣告形式,比較一下不同處。如果想理解系統受眾、競價的邏輯,FB也有官方教學可以閱讀;必須說看完所有教學蠻需要耐心的,也可以之後上手遇到問題再直接問客服。 👉推薦Facebook Ads英文聖經: AdEspresso;中文可以看AdHub或Transbiz部落格👉Google Ads的 入門影片教學(數位火星計畫) 👉Shopline的 Yahoo原生廣告入門指南 這階段會影響到「 廣告成效的達成率」和「 廣告追蹤的完整度 」 前者是指客戶預期的成效和敝司(XD)經驗上能做到的差距。廣告業務(溝通窗口)的其中一個責任便是讓客戶 保持適當的期望、操作師的責任則是 達成這個經過溝通的合理KPI ; 後者是 廣告追蹤像素蒐集到的使用者行為完整度 ,數量越大、時間越長,能夠給系統優化的幫助當然更大。 以導購廣告*為例,在網站上埋設GA/廣告平台等追蹤碼後(視各家作法不同,有些會包在一段code中、有些透過第三方工具),接著針對 轉化漏斗設定各階段追蹤事件(如Lead、AddToCart、Purchase等)、 檢查這些事件是否確實有被觸發,以確保我們 能蒐集做過特定動作的受眾資料,依據他們的行為、回溯期來投放廣告。對導購廣告而言,最低成本的受眾常理說是再行銷,也就是曾在網站上留下紀錄的受眾,因此廣告追蹤的完整設定才會如此重要,甚至很大一部分影響了廣告成效。 *註1:導購廣告是指受眾點擊廣告到達" 可被追蹤的"商品網站,歷經一連串使用者行為,最終目標是讓受眾完成下單購買或其他目標動作。 有些客戶單純希望你幫他跑一定的曝光/點擊數,他給你everything;有些客戶給你nothing,希望你做到多少導購數,要再多少成本以內。 這個階段算是廣告優化師的精隨,無法一次講完所有,但主要涵蓋以下: 1.
    (公司福利說有零食櫃是真的~面試時就喝了好多瓶飲料)

    最後為大家直接列出工作內容與要求條件,給大家做參考,我也把面試時覺得特別重要的地方可粗體標起來,方便大家未來面試上的準備

    工作內容

    【工作時需熟悉Google廣告操作、Facebook廣告操作】 1. Google Adwords、Facebook廣告操作投放及優化分析 2. 帳戶分析廣告數據、成效分析 、優化及建議 3. 定期報表製作整理,檢討廣告成效並向客戶回報討論改善方向 4. 數位廣告文案撰寫發想與關鍵字文案優化策略建議 5. GA成效追蹤 6. 根據不同產業做搜尋趨勢洞察與分析 7. 對廣告操作與數據分析具熱忱者尤佳 8. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合 9. 學習能力佳,反應速度快,有效掌控及分配工作優先順序

    條件要求

    我們需要你: 1. 具大方積極活潑、創新思維、樂觀正向。 2. 具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、細心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。 3. 自我管理良好,有效掌控及分配工作優先順序 4. 快速學習瞭解公司產品優勢與市場行銷趨勢。 5. 無數位經驗者可
    加分項目: 1. 經銷商服務經驗尤佳 2. Google/GA考試認證 或 相關課程結業 3. Google Analytics 使用經驗 4. 熟悉 AdWords 與Facebook廣告系統 5. 熟悉 Excel / 簡報技巧其他條件
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