最近,因為有某些企業邀請我以「
職場寫作力」為題提供教育訓練的緣故,所以我又開始在商品文案、
內容行銷與
個人品牌等領域之外,重新開始溫習有關會議記錄、書信、文件與企劃案的撰寫、整理的相關資訊。
結果前幾天偶然在書店看到這本《
聰明人的開會技巧》,便隨手買了回來。一如書封上所寫,這是一本重新定義效率的會議指南。
曾任職於美國Yahoo!、Google等多家跨國企業的作家薩拉・庫珀(Sarah Cooper)整理出了一百條實用易學、高效精練的開會技巧和方法以及其他策略性的技能,幫助讀者在會議上充分展現自己的領導潛能、軟技能、分析能力與創造性思維能力,實現夢寐以求的職業夢想和人生軌跡的轉變。
根據《
聰明人的開會技巧》所引述的數據,美國每年大約會舉辦超過一千一百萬次的會議,更慘的是多數人大約將四分之三的工作時間用在會議上。而每個需要參加會議的人,通常希望可以在會議中全方位展現自己的分析表達和領導能力,甚至藉此讓自己的事業更上一層樓;當然,也有一群人希望會議愈少愈好,最好可以全身而退,不被指派到奇怪的任務。
無論與會者的動機如何,可想而知的是繁複又冗長的會議,往往也浪費了所有與會人員的大部分時間。話說回來,雖然自己已經脫離上班族的身份許久了,但還是擺脫不了開會這件事情。回想起開會這件事,就有說不完的趣事,當然我也知道,開會對很多人來說,不但不有趣,甚至還生不如死。
當然,也因為新冠肺炎疫情的影響,近來的諸多會議大多都改採線上方式進行了!
所以,當我看到薩拉・庫珀(Sarah Cooper)的這本書《
聰明人的開會技巧》時,就很好奇她要如何教大家聰明地運用高效率開會技巧呢?
迅速地翻閱完
整本書,讓我不禁露出會心一笑,這位作者果然擁有豐富的開會經驗,而且很清楚大家所遇到的困境。她在書中所分享的小技巧不但實用,也容易操作。
舉例來說,作者提到即便自己沒有參與某項專案,也要使用「我們」這個詞彙。這個道理很簡單,不但可以讓大家感受到你的投入,而且還能營造命運共同體的感覺。
另外,作者也建議我們在挑選座位時,最好可以坐在會議主持者的旁邊。哦,這又是為什麼呢?我知道很多人喜歡坐得遠遠的,這樣才不會沒事被點到名,那為何作者要鼓勵我們盡量坐在主席旁邊呢?因為緊挨著會議主持者的身旁坐著,會讓人以為你正在跟他討論議程,並適當給予支持,會讓其他成員留下積極的印象。而且這樣做的話,你的議題也容易受到重視。
作者薩拉・庫珀還分享了一些實用的開會技巧,好比當某人提起一個龐大的數目時,我們最好能用城市或國家人口去進行比喻。好比當你要說264萬這個數字,就可以說約當臺北市的人口數。或者像以前所讀過的一段
新聞,上頭提到「臺灣有超過四萬家雞排店,每天雞排消費量超過二十五萬片,若以平均單片雞排兩公分厚度計算堆疊,一天可以吃掉五千公尺高的雞排,相當於十座臺北101大樓⋯⋯」
重點是用比喻的方式,不但容易讓人理解,而你所展現出來的深厚知識,必然會給其他同事留下深刻的印象。
整體而言,這本《
聰明人的開會技巧》是一本容易消化和實踐的開會指南。除了上述所分享的一些開會技巧,作者在本書中還跟大家分享要
如何成為會議室的主人、
如何像老闆那樣展現氣場,
如何在以男性主導的職場裡參加會議,甚至是
如何像忍者那樣應對會議上出其不意的偷襲⋯⋯
我想,光是看到這幾個主題,大家就應該有興趣閱讀了吧!
作者薩拉・庫珀語重心長地指出,雖然大多數的會議感覺都很嚴肅,但我們還是要學會用平常心來對待,更要懂得如何讓這個會議看上去不像一個嚴肅的會議。
嗯,讓我們共勉之!