照顧好你自己
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鳥兒與汪汪都確認要離職了，這是一個過於真實的叮嚀。希望未來的日子，沒有一起工作的日子，你們都過得更好。
- 照顧好你自己，留意自己的情緒。
情緒是很美的禮物，適當的使用，總能激發我們的潛力與熱情，獲得屬於自己獨一無二的成就感。在快要爆發的時候不是壓抑，而是學會轉移，這樣有助於當你聽到對方理所當然說著很扯的事情時，能夠保持微笑不爆衝；也能冷靜的分析對方的目的，找到保護自己或是使自己釋懷的理由。
- 照顧好你自己，永遠給自己選擇的機會。
有時候就是頻率不對，或是在動盪的時機受到不平等的對待，結善緣多面試，測試市場價值的同時，就是一種鍛鍊自己，與其妄想挑戰公司體制，不如籌碼在手，不管推力拉力的結局如何，都是最好的安排。
- 照顧好你自己，相信自己是一切的源頭。
小心不影響你情緒的請教你的離職申請，你回答：「沒有人給我離職申請書。」雖然我笑笑的回答：「太好了！那這樣你今年都不用走了，因為我不想給。」內心卻為你感到擔心。我知道你感覺很辛苦。因為你不相信自己可以去優化工作流程，不相信自己可以獨立撐一個產品。覺得現在這麼辛苦都是別人的問題。在未來的面試裡，很可能自己回答的理所當然，對方主管收到的是答非所問。願意改變，負起自己應該擔負的責任，獨立解決問題不是難事。
- 照顧好你自己，讓別人舒服的對話是功力。
在一起熟悉的工作環境說要離開，一定有覺得無力的理由，沒有人願意當壞人，也無須自願的受害者，微笑說再見不是虛偽，看起來是給別人留餘地，其實是留給自己的。理解對方的不容易，也像是和過去委屈的自己和解。心開了，未來的路，可預見~
- 照顧好你自己，工作只是一份工作。
因為工作只是一份工作，我們都過了那種，「你走了之後，留下的人都是你害的」年紀。不論是錢還是心委屈了，自己決定的關鍵原因，都應該是愛自己，與別人無關。每個人的人生使命是不一樣的，而我們的人生軌跡是我們今生最美的作品之一。對自己負責！
讓我們都照顧好自己，珍重再見。從沒想過謝幕前會有這一齣峰迴路轉，果然計畫趕不上變化，我都還來不及入觀眾席呢~也發現，我一點兒都不想聽到「安可」。
2021.05.27
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2021年開始接觸人類圖，仍記得自己一開始聽到的喜悅，還有剛接觸的困惑，化作一張張的圖，內心疑惑「我是這樣的人嗎？」想要更了解自己的渴望，藉由課程學到了滿滿的知識，經過時間的沉澱，終於等到情緒清明，薦骨有回應，是時候可以慢慢寫出屬於自己的感受，我的探索人類圖之旅。
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概是從小，老媽常說：
如果我死後，要記得要好好過日子。
呸呸呸
長大後，深思咀嚼，
我想那背後在說的是「留下來的人，要好好過日子。」
我跟道別的關係，是從母親身上傳承而來的。
-
7/31準備離開照顧我好一陣子的單位，
我婉拒哭哭啼啼的方式，因為若再見面，
我會
最近好幾位朋友在工作上遇到困難，影響情緒，為免每日承受巨大的心理煎熬，他們不約而同的選擇辭職。之所以會向我傾訴自己所受的委屈，其實是請我協助修改辭職信。
忽略了對自己的關愛
在這個忙碌的世界裡，我們時常忽略了對自己的關愛。在追逐夢想、工作、家庭和各種責任的壓力下，我們往往把自己的需求放在了最後。然而，當我們懂得善待自己，給予身心足夠的關愛時，才能活得更加健康、快樂和充實。
身體是靈魂的居所
是我們實現夢想和目標的工具。因此，我們應該像呵護一座寶
最近公司離職的人很多，光是我們部門就半個月一個。離職本身不是一件壞事，但我工作多年也確實看過不少人把離職變成了不愉快的事，包括我自己在內。我總結了一下，離職要注意以下7個方面：意向確認、不要裸辭、告訴直屬長官、做好工作交接、低調慎言、想好離職說辭、記得感謝。
想離職成為自由工作者，除了準備足夠的經濟，支撐自己度過前期收入不穩定的期間外，心理上的調適與能力的準備，你準備好了嗎？
「謝謝你的文章與分享，我決定要離職了，謝謝你給我勇氣脫離舒適圈。」某天晚上我準備要睡覺前，收到一則訊息，又一個人想帶自己離開公職，跳脫不適合自己的環境。
年後很害怕收到員工要離職的訊息嗎？國外許多大型企業都開始推出更完善的心理健康計畫，尤其亞洲相較於歐美國家，在工作場域中較為壓抑，面對工時長高壓的工作。往往當薪水已經到一定的程度時，能留下好人才，金錢的吸引力就沒那麼重要。工資高的工作其實也是工作壓力大的代表，最後會選擇離職不在只考量到薪資。
每一次的離職都是一次困難的決定
然而人情留一線
就算現在離職，未來也有可能會有再次見面的一次
因此如何漂亮轉身離職就非常重要
這邊提出幾點關於離職你該注意的事項
這樣才能夠離職後仍能與前東家保持良好關係！
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者，我很喜歡觀察身邊的人事物，我很喜歡幫助別人，我很喜歡被稱讚，我很喜歡注重每個環節的價值，我很喜歡人與人之間的相處模式，一切看似美好，卻好像給自己帶來很多壓力。
每一次的離職都是一次困難的決定
然而人情留一線
就算現在離職，未來也有可能會有再次見面的一次
因此如何漂亮轉身離職就非常重要
這邊提出幾點關於離職你該注意的事項
這樣才能夠離職後仍能與前東家保持良好關係！
第一、離職前預告期要充足
首先第一點是最重要的一點
離職的預告期（Norice
概是從小，老媽常說：
如果我死後，要記得要好好過日子。
呸呸呸
長大後，深思咀嚼，
我想那背後在說的是「留下來的人，要好好過日子。」
我跟道別的關係，是從母親身上傳承而來的。
-
7/31準備離開照顧我好一陣子的單位，
我婉拒哭哭啼啼的方式，因為若再見面，
我會
最近好幾位朋友在工作上遇到困難，影響情緒，為免每日承受巨大的心理煎熬，他們不約而同的選擇辭職。之所以會向我傾訴自己所受的委屈，其實是請我協助修改辭職信。
忽略了對自己的關愛
在這個忙碌的世界裡，我們時常忽略了對自己的關愛。在追逐夢想、工作、家庭和各種責任的壓力下，我們往往把自己的需求放在了最後。然而，當我們懂得善待自己，給予身心足夠的關愛時，才能活得更加健康、快樂和充實。
身體是靈魂的居所
是我們實現夢想和目標的工具。因此，我們應該像呵護一座寶
最近公司離職的人很多，光是我們部門就半個月一個。離職本身不是一件壞事，但我工作多年也確實看過不少人把離職變成了不愉快的事，包括我自己在內。我總結了一下，離職要注意以下7個方面：意向確認、不要裸辭、告訴直屬長官、做好工作交接、低調慎言、想好離職說辭、記得感謝。
想離職成為自由工作者，除了準備足夠的經濟，支撐自己度過前期收入不穩定的期間外，心理上的調適與能力的準備，你準備好了嗎？
「謝謝你的文章與分享，我決定要離職了，謝謝你給我勇氣脫離舒適圈。」某天晚上我準備要睡覺前，收到一則訊息，又一個人想帶自己離開公職，跳脫不適合自己的環境。
年後很害怕收到員工要離職的訊息嗎？國外許多大型企業都開始推出更完善的心理健康計畫，尤其亞洲相較於歐美國家，在工作場域中較為壓抑，面對工時長高壓的工作。往往當薪水已經到一定的程度時，能留下好人才，金錢的吸引力就沒那麼重要。工資高的工作其實也是工作壓力大的代表，最後會選擇離職不在只考量到薪資。
每一次的離職都是一次困難的決定
然而人情留一線
就算現在離職，未來也有可能會有再次見面的一次
因此如何漂亮轉身離職就非常重要
這邊提出幾點關於離職你該注意的事項
這樣才能夠離職後仍能與前東家保持良好關係！
從小到大我是一名對於人事物有著高度敏感者，我很喜歡觀察身邊的人事物，我很喜歡幫助別人，我很喜歡被稱讚，我很喜歡注重每個環節的價值，我很喜歡人與人之間的相處模式，一切看似美好，卻好像給自己帶來很多壓力。
每一次的離職都是一次困難的決定
然而人情留一線
就算現在離職，未來也有可能會有再次見面的一次
因此如何漂亮轉身離職就非常重要
這邊提出幾點關於離職你該注意的事項
這樣才能夠離職後仍能與前東家保持良好關係！
第一、離職前預告期要充足
首先第一點是最重要的一點
離職的預告期（Norice