🎤【直播筆記:如何找受益一生的學習方法––古典x成甲】

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
摘要(有經過整理轉譯,記錄同頻的部分 XD):

1. 隨著年紀越長,會發現世界上並沒有真理,但可以擁有自己的真理、由下列三者產生共鳴:自己感知的世界(你期待的) ,你和他人的關係,你和客觀規律(物質世界)的關係組成。

2. 成甲提到,以前會很想追尋很多體驗,但現在理解到:想要的跟能要的不一樣,而想要的真的是想要的嗎?人生開心最重要,活得真實、真誠,對於感興趣的問題,能夠去探究,然後能跟自己喜歡的人做喜歡的事。
3. 現在知識大爆炸,書讀不完是常態,知識也學不完,沒有需要解決的問題,乾脆去玩,知識要從學以致用,改為用以至學,帶著目的/問題去學習。
4. 會產生知識焦慮有三個層面,一個是自身能力慾望不匹配,那亂想的焦慮也沒用啊;一個是跟別人比,發現別人會、自己不會,要關注自身成長,關注別人會失去自己的節奏;一個是知識與知識是不一樣的,關注更長期有效、更底層的臨界知識——沒有很多。
5. 思維模型(臨界知識)不是獨立的存在,不需要去在意知識來自哪個學科,而該根據生活中的具體問題,看哪個思維模型能夠改良決策,就去學或使用,舉例,你想要砍價,就去找砍價的理論,不用管是不是經濟系。
6. 搭建知識體系的方法是「問題—思考—模型」:透過回答自己具體問題,問題先帶來知識點, 點成線,線靠概念連接成網(知識彼此有相似底層理論),就能夠看出哪些是你常用的(密度越高),那些你是真懂,那些少用,這就是你的知識體系。

其實,知識體系並不是搭建出來,而是生成的,成甲老師透過寫書生成知識體系:書名=問題,大綱=思路,找資料找資料→最終生成知識體系。

對於知識體系是生成而非建構非常有感。
之前圖解讀書會有人問,要如何處理不如預期的情緒內耗,我寫了《建立自己內在評價標準》,那時候我才發現,原來我的評價標準有3個要素:外在評價、內在評價與評價參考標準——這就是我處理內耗的知識體系啊 。
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年輕人在工作中應該追求什麼? 我有三個基本原則,同時滿足三個原則幾乎是不可能的,但你應該努力去嘗試: 別兜售你自己不會購買的東西。 別為你不尊敬、不欽佩的人工作。 只跟你喜歡的人共事。 —— P.154 查理.蒙格《窮查理的普通常識》
昨日,舉辦讀書會,今日再次將講稿改為文字檔。 這本書的內容為第4手知識,屬於經驗技巧型,彭小六整理其閱讀經驗,總結出的閱讀方法論(這本書並未去提煉出四種方法論的底層邏輯)。 本書分為四部分:閱讀的認知與心態、四種閱讀方法、一種筆記方法、兩種閱讀與變現方式 第一部分 閱讀的認知與心態
每個人都在尋找成功的關鍵因素,試圖將成功路徑拆解出來,想要持續品嘗勝利果實,或是跟著路徑拿下勝利果實,然而,當生意脫離原有時空背景,成功是難以複製的,這些成功故事能給我們的是些許安全感與行動的勇氣。 同時也揭示:世間沒有成功妙法,凡事皆會回歸均值,踏踏實實做事,最終會拿到屬於你的勝利果實。
常會聽到,我們的人生樣貌是由選擇累積而成,選擇比努力重要,而選擇背後是價值觀等等的,其實,選擇的背後是思維框架,而框架來至於各種思維模型,你擁有一個思維模型,你可看到一個面,你擁有跨科學的思維模型,你可看到更多面向,而當用有足夠多的思維模型,並且理解累加作用,你將會比起常人更能夠做出有效的選擇。
應該盡可能設計各種防止詐欺的制度,那怕有些人的悲慘將得不到補償。畢竟,一種讓詐欺得到報償的制度,將對社會造成很大破壞;糟糕的行為成為效仿的榜樣,形成一種非常難革除的社會風氣。—— 《窮查理寶典》P.210-211 【概念轉述】 #一致性原則 #激勵效應-偏見 #謝畢科效應 【個人體驗】
千萬別著急,選書最大的忌諱就是從第一本書/第一行開始讀,先看大綱、也別看推薦了,看看大綱你覺得那些會更好一些...(舉例,未摘抄)當兩本大綱不相伯仲,找概念比單點——將兩三本書同時打開,找到對同一個概念的描寫,馬上高下立見,作者的能力、表達、文筆都會看得清楚。 —— 古典老師
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