【求職篇】選家族企業工作 你「奴性」要夠

沒錯，在家族企業中，若規模不夠大或無法建立制度，往往流於「家族中每個人都是老闆」，指令錯綜複雜之外，還可能互相違背。

感覺員工得在夾縫中求生存；管他家族中輩份有多低的阿貓、阿狗，但只要是老闆的親戚，都比你有分量；指令衝突時，若造成哪一方不爽，彼此因親戚關係無法當面翻臉，倒霉的當然是奉命執行的員工要當「替死鬼」。

所以，如果應聘到家族企業工作，首先要訓練自己，「奴性」要夠。

這些高官在「老闆們」的面前，雖然像個「奴才」唯唯諾諾，但反正高薪照領，再把氣出在下屬身上就好。

身為媒體人，原本我是很心高氣傲；但進入這種沒有太多中心思想，「家族人說了算」的企業文化，為了五斗米，也只能折腰，學習前輩的「謙卑」與「奴性」；因為只有這樣，才能在家族企業中生存下來。