返校
2021年6月30日，Covid-19剛剛在台灣爆發社區感染、首度三級警戒時，我辭去了受僱律師的工作。休息了兩個月之後，便帶著新的身分－研究生，重返校園。
而在休息的兩個月中，我也沒閒著，親手打造了個人網站，並且開始摸索python、docker等等任何我有興趣的東西。
出了社會的朋友們，一定會覺得能夠再回去當學生，是一件夢幻的事情。在辭職之前，我也是這樣想的。如今，辭職屆滿一年，碩一的課程也已結束，我仍然同意當學生蠻爽的，但有些地方，縱使變回學生身分，也無法回到出社會以前一樣。
為何選擇裸辭？
網路上流傳一個buzzword：裸辭，形容沒有找到下一份工作之前就先辭職，因為如果沒有在辭職前找到下一份工作，就會失去薪水的保障。
嚴格來說，我選擇當全職學生，並沒有裸不裸辭的問題，因為我的下一份職業就是學生。但從實際面來看，我確實是在沒有其他穩定收入的情況下辭職。
而我選擇當全職學生的原因，第一是因為我目前就讀的產業經濟研究所屬於跨領域的研究所，碩一有非常多必修課，而且多半是大學法律系完全不會碰到的科目(相關文章：中央產業經濟研究所碩一上心得)。因此，碩一會需要花費很多時間準備課業。
第二個原因，是由於我就讀的是碩士一般生，課程時間都在週間，且以碩一來說，我週一至週四都有課程，很難有一份正職可以讓我不需要翹課。
基於上述兩個原因，我選擇裸辭，專心做好研究生的本分。至於收入，就靠兼職接助教、代理出庭和法律諮詢等，工作時間較短、較能配合學校課程時間的為主。
為何選擇重回校園？
我認為，跨入一個新領域或學習新東西，最快、最經濟的途徑就是學校。
如果各位有關心過市面上的免費或付費的課程就會知道，要找到真正適合自己的課程並不容易，甚至如果主辦方參雜過多商業考量，整個課程宛如一場直銷大會。尤其如果本來就對該課程領域不熟悉，更難過濾或判斷，往往事倍功半。
而在學校，本身就有熟悉該領域的教授、老師會有系統的安排課程；針對講座或研討會，也會先做初步過濾，對學生來說可以節省非常多「試誤」時間。
另外，學校的學費大多受到政府管控，相同授課時數下，成本相對低。以中央大學管理學院為例，一門三學分的課程學分費4710，但授課時數高達54小時。縱使加計學費(學雜費)，以每學期修10學分計算，平均每學分分擔1125元，一門三學分的課程總成本大約8000元，每小時課程的成本也不到150元，比基本工資還低。
另外，學校作為一個專業的教育機構，本身還有非常多額外資源可以使用，例如各式各樣的實習、免費學程、自學中心、圖書館，以及出了社會才發現非常貴的授權軟體(Windows、Office、Adobe、Autodesk)和付費資料庫(法源、月旦、Lawsnote、Westlaw、Nexis、TEJ)。
最後，以目前台灣的社會氛圍而言，雖然學生身分感覺沒什了不起，但也正因為沒什麼了不起，反而能獲得更多交流和學習的機會，講白話一點就是大家對學生的戒心比較低，反而比較不會有所保留，能夠學習到的東西反而更多。
返校應該注意什麼？
經濟來源 如同「裸辭」一詞的涵義，失去穩定收入的保障，最先產生的就是經濟問題。如果家中經濟狀況允許，可以擔任支持角色當然是最好的。但如果你和我一樣，必須自己籌措學費、生活費、保險費等等各式各樣的費用，在辭職之前務必先進行試算。
學費部分最容易，可以透過學貸解決；至於生活費和其他各式費用，就必須透過兼職收入或存款支應。以我自己為例，我除了接任課程助教的職務，也持續執行律師業務，如法律諮詢、自行承接案件等等。如果不具備自由工作者的條件，找一個排班制的打工也是可行的方法。總之，盡量做到收支平衡，不求賺大錢，但求存款盡可能不減少。
當然，如果你本身就已經有被動收入，那是再好不過了。
自我與他人期許 有別於大學畢業後直接唸研究所的學生，已經先踏入職場再重返校園的人，年紀必定比大學剛畢業的人來的年長，教授、老師通常也會給予較高的期待。因此，若只是想要當隱形人拿文憑，返校恐怕不是一條好道路（在職專班除外）。
此外，我認為相較於尚未就業的學生，待過職場的人看待事情的角度肯定會有所不同。既然選擇再度重返校園，我覺得返校之人應期許自己可以將不同觀點提出來和其他同學們交流。
年資中斷 這裡指的年資指的是勞保年資。
雖然勞保新制實施後，在不同公司工作的年資可以併計累積，但辭職返校之後成為一名自由工作者，除非有相關的職業工會可以加入，否則勞保年資勢必中斷。目前有國民年金制度可以彌補此一缺陷，只要持續繳交國民年金，畢業後重返職場時，繳交國民年金期間也可併計勞保年資，但國民年金保費要比勞保第一類的勞工自付額高，這點必須注意。
若返校期間有兼職勞僱型的助理職，或另尋打工機會，可以降低這個問題的影響程度。
健保退出 若在職期間，健保可與勞保共同處理，事業單位也會負擔部分健保費用。但辭職之後的健保必須附於其他有收入的親屬之下，若親屬的收入很高，健保費也會跟著水漲船高。
結語
在返校一年多後，總算是將這篇文章順利完成。辭職對於任何人來說都是重大的決定，而決定返回校園唸書更是需要決心。尤其在面對論文時，看著身旁朋友不斷高升、領年終，心裡難免忐忑。
期許自己能善用返校期間的各種資源，讓自己蹲得更低、跳得更高。
有別於大學畢業後直接唸研究所的學生，已經先踏入職場再重返校園的人，年紀必定比大學剛畢業的人來的年長，教授、老師通常也會給予較高的期待。因此，若只是想要當隱形人拿文憑，返校恐怕不是一條好道路（在職專班除外）。
此外，我認為相較於尚未就業的學生，待過職場的人看待事情的角度肯定會有所不同。既然選擇再度重返校園，我覺得返校之人應期許自己可以將不同觀點提出來和其他同學們交流。
年資中斷 這裡指的年資指的是勞保年資。
雖然勞保新制實施後，在不同公司工作的年資可以併計累積，但辭職返校之後成為一名自由工作者，除非有相關的職業工會可以加入，否則勞保年資勢必中斷。目前有國民年金制度可以彌補此一缺陷，只要持續繳交國民年金，畢業後重返職場時，繳交國民年金期間也可併計勞保年資，但國民年金保費要比勞保第一類的勞工自付額高，這點必須注意。
若返校期間有兼職勞僱型的助理職，或另尋打工機會，可以降低這個問題的影響程度。
健保退出 若在職期間，健保可與勞保共同處理，事業單位也會負擔部分健保費用。但辭職之後的健保必須附於其他有收入的親屬之下，若親屬的收入很高，健保費也會跟著水漲船高。
結語
在返校一年多後，總算是將這篇文章順利完成。辭職對於任何人來說都是重大的決定，而決定返回校園唸書更是需要決心。尤其在面對論文時，看著身旁朋友不斷高升、領年終，心裡難免忐忑。
期許自己能善用返校期間的各種資源，讓自己蹲得更低、跳得更高。
若在職期間，健保可與勞保共同處理，事業單位也會負擔部分健保費用。但辭職之後的健保必須附於其他有收入的親屬之下，若親屬的收入很高，健保費也會跟著水漲船高。
結語
在返校一年多後，總算是將這篇文章順利完成。辭職對於任何人來說都是重大的決定，而決定返回校園唸書更是需要決心。尤其在面對論文時，看著身旁朋友不斷高升、領年終，心裡難免忐忑。
期許自己能善用返校期間的各種資源，讓自己蹲得更低、跳得更高。
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