精準成長 The 15 Invaluable Law of Growth.
打造高價值的你!發揮潛能、事業及領導力都高校成長法則。
作者:John C. Maxwell
商業周刊出版
所有物種都希望成長,人也不例外,就算一個看似沒衝勁的人,其實他也努力讓自己怎麼可以耗費更少努力,但又不被發現。更不用說許多大神,背後所擔負的壓力與對成長的渴望!
但,人生與職場或商場,其實很難有完全相同的路徑,可是會有一些邏輯與原則,完全遵循就會保證成功嗎?不會!
但若機會來臨之時,能夠堅守這樣原則的人,成功機會絕對大的多!亦或者即便都是搭著風口起飛的豬,你也更能知道何時該先降落了,才不會摔的粉身碎骨。這本書大概就是如此的概念。
快速列出所有法則,幾乎所有法則都覺得受用,不過還是挑一些紀錄及分享⋯
01.意向性法則:成長不會從天而降
02.自我覺察法則:先認識自己才有熱情和使命
03.鏡子法則:為自己增值?你得先看到自我價值
04.反思法則:懂得喊暫停,成長才會發酵
05.毅力法則:動機刺激前進,紀律推著成長
06.環境法則:第一名危機!你處在成長環境嗎?
07.計畫法則:人生不能總是放棄,你得擬定策略
08.痛苦法則:人生最大幅度成長—負面經驗
09.梯子法則:爬愈高,愈需要品格
10.橡皮筋法則:勇敢拉鋸現在的定位與理想目標
11.取捨法則:你得先放下才能拿回想要的
12.好奇法則:最終贏得勝利者—常問「為什麼?」來刺激成長
13.仿效法則:找個人來偷學,成長最快
14.拓展法則:跳脫框架、思考與行動,無限成長
15.貢獻法則:把水送出去!付出愈多、得到愈多,懂得奉獻的人會獲得更多的收穫
1.意向性法則
大部分人都想變厲害,不論什麼面向。可能是工作,可能是財富,可能是某項技能,或是與家人的相處,或是廚藝。
所以成長的首先要有這樣的自覺!但書中也講了,要小心許多阻礙成長的陷阱,關鍵在於,這樣的期待能不能夠反覆的提醒自己,然後有所遵循,作者提了三個有助於確認方向的自問:
你的人生目標在哪裡?
你想往哪個方向前進?
你想像自己走到多遠?
然後現在就開始行動!開始自我成長的探索與學習!
8.痛苦法則
人生或職場都有那麼一段痛苦的過程,每一段的當下都痛苦無比,每一段的過關都豁然開朗。不得不承認這些困苦砥礪了自己的能力與實力,可是總不能很犯賤的逼死自己,或是一直逼,心裡素質不夠很快會垮掉。
我們應當有所自覺,沒有人喜歡負面經驗,關鍵是在面對當下要能保持正向思考。很愛也很常看到的一句話:成功不是來自一手好牌,而是把一手壞牌打出最好成果。(這或許是高中玩橋牌的最大建設)
練習選擇盡量正向的人生觀,當你發現過於舒適安逸時,給自己一些刺激或學習,不論戰或逃,勇於接受自己的選擇,然後從中獲得些什麼!書裡有趣的一句話:彎路並不是盡頭,除非你沒有轉彎。活著,好好活著就有機會!
9.梯子法則
過了某個年紀,發現有些技能會累積,可是願意被追隨的確不全是技能,尤其越高層級越是如此。品格的養成也絕非一簇可及,需要時間淬煉,言行一致!
作者提了他的品格階梯很值得參考學習:
1.品格-專注改善內在而非外在
2.人-依循黃金法則行事。問問自己,希望別人為你做什麼,然後主動出擊,替他們完成。
3.熱情-我只教導自己相信的事物
4.觀點-重視謙卑勝過一切
整體來說每個原則都令人收穫滿滿,金句也滿滿,不過還是留一點給想自己閱讀的樂趣與收獲。
現在太多的資訊,技能專業也越發多元,技能專業需要具備,經驗累積可以縮短一些時效問題。不過格局,品格這些行為氣質,如同老酒一般會隨年紀而有不同的發酵,讓人願意接近。但也有環境溫濕度問題發酵過了頭,醇變酸而讓人避而遠之。我們心中或許有想成為的那個人,可以去追尋。或許有個不想成為的,就要能有自覺不要走上那樣的路。
好書分享給大家,疫情還是要等疫苗,沒事少出門,練練廚藝也偶爾叫叫外賣外送支持一下餐飲業朋友,很多便當都很不錯
#2021/06