裁員潮蔓延至餐飲業！麥當勞宣布關閉美國辦事處！
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昨天最大的新聞是華爾街日報的獨家報導，麥當勞暫時關閉美國辦事處，並通知員工週一到週三在家工作，因為麥當勞準備進行大規模的組織改革，宣布裁員消息。目前還不知道會裁員多少人。
其實麥當勞 CEO Chris Kempczinski 在 1 月時就已經表示：
「一些低收入消費者每次購買的商品已經變得更少，或事選擇更便宜的商品......今天存在的一些工作要嘛會被轉移，要嘛這些工作可能會消失。」
所以美國的裁員壓力其實已經從白領的高科技和金融業，慢慢傳導至藍領為主的餐飲業。
我們前天才提到美國有高達 44% 的人從事第二份工作。而餐飲業可能是美國人第二份工作的重要來源之一。
所以如果裁員潮蔓延至餐飲業，可能對非農就業數據來說會比科技業裁員的影響更為嚴重！
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美國7月就業市場少數產業仍有增長人力、短期臨時性裁員人數上升推升失業率，然而勞動參與率維持上升，主要以兼職人數支撐，目前僅資訊產業有裁員現象，未有大規模產業的裁員發生，並在建築維持增長，有望支撐經濟基本面，市場關注這種臨時性裁員是否短期內能夠解除。
美國勞工部公布 7 月非農報告，新增就業僅報 11.4 萬人，比前月數據 20.6 萬人大幅下降，且失業率也是自前月的 4.1% 快速上升至 4.3%。
整體 7 月新增非農就業報告雖然疲軟，但目前仍舊尚未跌入經濟衰退，我認為，我們現在正處在總經週期的轉換點，就是 Fed 是否能夠引導
經濟學人6月29日文，主標譯「麥當勞與漢堡王價格戰開打對美國通膨的影響」、副標譯「不只美國消費者可大快朵頤，聯準會的官員也磨拳霍霍的打算爽舔飽食一餐」筆者看法。
【方方評論】
1. 惡性價格戰，企業更富有，窮人更窮，貧富懸殊更甚、M型社會更嚴重
2. 聯準會的官員該出手拯救通膨
3. 選舉操作?
美國當週初請失業金人數升至四周新高，不過沒有裁員增加的跡象。經濟學家預計今天晚上發布的非農就業將增加18萬人，可觀察失業率是不是穩定在3.9%。6日收盤近乎持平。
繼瑞士央行、加拿大央行啟動降息後，歐洲央行周四宣布五年來首次降息，同時上調通膨預期，七月不太可能連續降息。
疫情肆虐，原本嚴守國門已經一年多的台灣，卻在此時爆發本土疫情，進入三級警戒，每天下午兩點的記者會，成為當天最受矚目的活動；各行各業進入苦哈哈的時代，而餐飲業首當其衝，生意直線下滑。
阿金之前待的公司先是薪水延後一個月發放，後來索性開會宣佈每人減薪25%，要大家共體時艱，努力打拼，共渡疫情。在這行業
隨著 2024 年新年的到來，美國勞動市場仍存在著許多不確定性。根據 Crunchbase Tech 的統計資料，2023 年美國科技公司有超過 191,000 名員工在大規模裁員中被解僱，而且裁員在 2024 年仍在持續進行中。
高盛經濟學家在2023年的研究報告中指出，AI的進步可能導致全球約三億個全職工作遭到自動化取代，同年5月，美國八萬名失業人口中，有4,000名是因為工作被AI取代。
2024 年才剛開始，美國科技業再度掀起裁員潮。不過比起 2023 年規模明顯小了許多。在 2023 年初，幾家科技巨人大幅削減超過 20 萬個職位。今年 1 月裁員人數不到 45,000 人。科技公司在裁員的同時，仍在進行招聘。
那麼為何整個美國科技產業，仍然感覺如此嚴峻呢？
你有想過哪一天，突然接到資遣通知嗎？如果真的有這一天，你應該怎麼做？。在過去幾年疫情的影響，許多的企業為了生存，紛紛祭出減薪或資遣的手段，沒有人知道，下一個被資遣的會不會是自己。
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