[跳槽高手系列] EP8_噫！好了！我中了！然後呢？收到錄取通知後的必問事項

如果在面試後順利收到錄取通知……恭喜你，之前的努力沒有白費！

不過，在正式答覆之前，你真的有仔細研讀過這份offer嗎？

我希望透過這篇文章，幫助大家了解在接受offer之前，有哪些需要確認的事情。本篇內容將包含：

打完高空後，是時候該談點實際的東西了！

拿到offer之後到簽回offer的這段時間，你應該針對offer的內容要有清楚的了解。如果是offer上面沒有的細節，則應及時地向HR詢問。

以下是我建議要釐清的重點：

一個小提醒，福利制度可以反應該公司是否善待員工。如果一家公司的福利很少、休假制度只依照、甚或是低於勞基法，要警覺該公司的工作環境可能不會太好，要不要簽offer要仔細考慮。 如果第一志願還沒放榜怎麼辦？

在面試後常常會遇到已經有收到offer，但最想去的公司還沒放榜的情形。為了避免這種尷尬的情況出現，建議之前在跟面試官協商面試日期時就要開始準備，因為面試日期的彈性會比回覆offer的時間來得大。建議第一志願要儘早安排面試，而比較沒興趣的缺，則要稍微將面試時間往後拖一點。

如果真的不幸遇到這種狀況，需要小心做決定，因為處理不好的話，有可能會遇到兩頭空的情形。

你可以思考以下的點來幫助決策：

我的優先考量會是對offer的興趣程度。如果對手上有的offer興趣缺缺的話，那我會建議先放棄，除非有特別原因需要急著上班。

如果手上的offer其實也挺不錯的，那我會思考時程上是否可行。如果第一志願有可能在deadline的後一週內給結果，那我覺得可能可以策略性拖一點時間。但是，如果兩者相差的時間超過一週，我會建議要思考一下第一志願拿到offer的可能性。如果很有機會拿到offer的話，建議放棄手上的offer。反之，如果不太可能拿到offer的話，則建議接受手上的offer。

以下是一些爭取時間的方法：

本篇是面試篇的最後一個章節，希望面試系列能夠幫助大家順利找到理想中的工作！

在職場的路還很長。因此，在之後的文章中，我也會持續分享在職場的一些心得，幫助大家在職涯發展上能夠更加得心應手！

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