【職場成長筆記】情緒急救處方

閱讀時間約 3 分鐘
忙碌職場中,有時身旁没有人有機會能理解你的痛,你得自己找到方法快速解除疼痛,繼續工作,獨自療傷。
這7項情緒急救秘方第一次公開是在我離開職場那年,在內部做的最後一場講座。這些是我屢次火裡來水裡去,大難不死後反省提煉出來的仙丹,在當天的講座裡舉了許多的實例,在這篇文章裡就不提了,因為情境不同。
我只記得那天的分享時的暢快淋漓,以及與參加者之間的連結,不用再擔心說了的話會引來其它的關注或猜測。

如果你覺得以下這帖秘方對你有幫助,不妨選幾個定期服用,試試功效如何吧。
1. 情緒不佳通常來自需求未被滿足
你可能聽過伊索寓言裡狐狸想吃葡萄卻怎麼也吃不到,在牠嘗試了好幾次之後決定放棄,於是狐狸就對自己說,那葡萄是酸的。
這就是需求没有被滿足所引發的行為。可以說,人類所有的活動都是為了滿足其需求。
人有那些需求呢?
把握機會的需求、達成目的的需求、參與的需求、追求肯定的需求、追求尊嚴的需求、自我成長的需求…當需求没有被滿足時,便會產生一些行為。
列舉6個常見的需求不滿所產生的行為 --
  • 找藉口辯解或是合理化
  • 逃避
  • 攻擊--這裡的攻擊行為還分為消極&積極二種,消極攻擊也許像顯出不好親近的態度、不合作。積極的攻擊例如像是喜歡頂嘴、喜歡找別人缺點、貶低別人、故意為難別人、具反抗性的發言…等
  • 退化-- 也就是過去能做的事,現在已辦不到
  • 固執--明知道不行,仍然重複同一錯誤
  • 昇華--把精神投注於嗜好,藝術或自己感趣且有意義的事情
所以當我知道自己最近有某些感受或行為有點怪怪的時候,我要能判別是那項未被滿足的需求發出訊號,才能找到解決的方法,這需要夠強的覺察力。
我是靠著寫日記進行內在的自我對話,無形間也強化了自我覺察力。
2. 接納全部的自己,成為自己最好的朋友
在「傾聽靈魂的聲音」這本書中,作者湯瑪斯·摩爾 Thomas Moore提到希臘神話中有一個牛頭人身、會吃人肉的怪物,他生性殘暴,卻有個美麗的名字「艾斯提里安」(Asterion) -- 希臘文中的「星星」。
THOMAS 是一位心理醫師,每當他在面對一個患者訴說她所遭遇的苦痛時,他就會想起這個神話故事。
他知道在患者內心騷動的是一隻怪獸,但卻也是她最深沉的本性中的星星
所以不要過度地批判自己,接納全部的自己,成為自己最好的朋友。
3. 別忽視語言的力量
大腦相信你說的每一句話。留意你對自己說的話。
我們可能都知道讚美別人,卻常忘了讚美自己,這個是需要練習的,一回生二回熟。
4. 行不通就換個方式,再試一次
一直重複舊方式卻期待有新的結果,這是天方夜譚。
NLP 創始人Richard Bandler說過,「你之所以不快樂,來自於你每天都在複習不快樂」。要不要換個方式呢?
5. 聚焦在你想要的
生活中會發生什麼真的不是我們能掌控的,該發生的就會發生,
有些問題也不是當下就能解決的。你能做的,就是把注意力拉回來,聚焦在你想達成的目的上。
6. 從過去的經驗學到教訓,然後繼續向前走
過去可以限制住你,也可以成為你的資源,為你打造更好的未來。
你選擇那一個?
7. 為自己打造一個Daily Routine計畫
把自己想要做的事拆解成一個一個小目標,每天或定期例行性的持續耕耘。
一段時間後,你會發現自己即使遇到突發狀況,仍有資源會把你拉回到中心點,你會較易恢復平靜。
這個對現在的我還是很有用,因為我把daily routine當成我最重要的事,只要那一天我有完成這個最重要的事,其它小小的不順,我就不會太在意。
當然,我也不是每天都那麼理智規律,我也常會鬼打牆或自找麻煩。
知道自己有這些症頭,所以我就把自己的經驗、秘方寫下來,畫出來,然後分享到網路上。
這樣,不論在任何時間任何地方,有需要的時候,我都可以拿出來欣賞,可收安神之效,利己也利他。
為什麼會看到廣告
avatar-img
30會員
401內容數
每日例行練習的產出集結地。定期檢視這樣的學習對自己產生了那些影響。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
黃若羽 的沙龍 的其他內容
在書上看到一個啟動創意的方法,超級簡單,剛好手邊就有材料,於是我立刻照做,使用過後,發現對我有效,而且好玩,推薦給你。 這就是自製「ANV 文字卡」。 你不用特意去買很貴的圖卡,我在這裡要介紹的,是從你隨手可得的材料裡自製,只需幾分鐘的時間。而製作完成後,在你的經驗裡,你又多了一個成功的經驗。
不敢跟部屬進行回饋嗎? 每次總是想說的話都忘了說? 提供一份適用於管理者對部屬進行回饋與建議時的腳本/真實案例/案例人物應用腳本的結果。 如果你想為自己做出些改變,可以參考這篇文章。 如果覺得閱讀時間9分鐘太長,可以先看最底下的影片連結,3分鐘的介紹。
1 達成目標的決心 管理的目的在於轉化資源成為有價值的產出。 管理者除了要以身作則展現強烈達成目標的決心外,也要相信部屬有達成目標的能力 ,如此,才能帶領團隊前進。有達成目標的決心,你才不會因為一點點困難就想放棄。 不過在你勇往直前時,別忘了回頭看看團隊有没有跟上來。
去年4月受邀到一所大學分享品牌行銷內容,主辦單位希望我以過去的輔導企業的經驗讓同學們瞭解企業內實際的做法,同時回答學員的提問。 這裡分享3件我對年輕創業者的提醒,同時列出19題學員的提問
信任關係得經過衝突與危機的試煉。 組織裡有衝突有時反而是好事。 在衝突中,我們更能明白彼此的特質、優缺點、界限…,有助於我們調整彼此的態度或擴大我們的彈性。
這篇文章與你分享2個內容-- 1. 針對工作場所裡與人有關的問題解決,有5個執行的步驟是你可以參考的。 2. 關於「問題解決與改善力」的心法。
在書上看到一個啟動創意的方法,超級簡單,剛好手邊就有材料,於是我立刻照做,使用過後,發現對我有效,而且好玩,推薦給你。 這就是自製「ANV 文字卡」。 你不用特意去買很貴的圖卡,我在這裡要介紹的,是從你隨手可得的材料裡自製,只需幾分鐘的時間。而製作完成後,在你的經驗裡,你又多了一個成功的經驗。
不敢跟部屬進行回饋嗎? 每次總是想說的話都忘了說? 提供一份適用於管理者對部屬進行回饋與建議時的腳本/真實案例/案例人物應用腳本的結果。 如果你想為自己做出些改變,可以參考這篇文章。 如果覺得閱讀時間9分鐘太長,可以先看最底下的影片連結,3分鐘的介紹。
1 達成目標的決心 管理的目的在於轉化資源成為有價值的產出。 管理者除了要以身作則展現強烈達成目標的決心外,也要相信部屬有達成目標的能力 ,如此,才能帶領團隊前進。有達成目標的決心,你才不會因為一點點困難就想放棄。 不過在你勇往直前時,別忘了回頭看看團隊有没有跟上來。
去年4月受邀到一所大學分享品牌行銷內容,主辦單位希望我以過去的輔導企業的經驗讓同學們瞭解企業內實際的做法,同時回答學員的提問。 這裡分享3件我對年輕創業者的提醒,同時列出19題學員的提問
信任關係得經過衝突與危機的試煉。 組織裡有衝突有時反而是好事。 在衝突中,我們更能明白彼此的特質、優缺點、界限…,有助於我們調整彼此的態度或擴大我們的彈性。
這篇文章與你分享2個內容-- 1. 針對工作場所裡與人有關的問題解決,有5個執行的步驟是你可以參考的。 2. 關於「問題解決與改善力」的心法。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
“世上所有是非對錯、煩惱都是自己創造的,人幾乎能渡己…往往無法渡人” 改變一個人,這是癡心妄想!其實對方比較需要的是「聆聽」 —來自宇牛發佈於進擊的宇牛你會安慰人嗎? 會寫這篇‘’緣‘’自內心真心有感,也覺得這個~你會安慰人。亦也是我們人生中會碰到的一件事。 我除了擁抱,我最常說的話就是“
Thumbnail
生氣時,內心的需求未被滿足,使我們將責任和期望轉嫁給他人。然而,責怪他人的方式只是掩蓋了我們對自己無能感和匱乏感的逃避。真正的解決之道在於正視自己的情感需求,學會自我照顧和自我負責。通過這樣的自我探索與成長,我們不僅能減少憤怒,還能建立更健康的人際關係,並找到真正的自我價值。
Thumbnail
當個體面臨創傷時,神經系統和情感聯繫可能受到影響,然而透過能量療癒,如芬多精能量石,個體可以逐漸恢復內心平靜和提升生活質量。
Thumbnail
這篇文章描述了一個人身體長期疼痛的狀況,並深入探究這些疼痛背後的心理層面。通過與一個被餵養成邪惡的龍的對話,揭示瞭如何通過整合並不抵抗來克服內心的痛苦。文章中還通過聖經以及象徵物品的討論,將情感治療的過程與米迦勒與龍的關係進行了聯繫。
Thumbnail
很多心理學家在面對憂鬱症的時候都會建議患者找醫生拿藥,不過我最近也接觸到不少小貓們,有些是年紀太小、有些是經濟能力不好,沒辦法負擔心理諮詢或其他各種原因不想面對陌生人,他們來詢問我有沒有什麼別的方式面對創傷,更多人直接問我,到底我是怎麼走過來的?
Thumbnail
情緒勒索這個詞,從2017年開始在台灣火紅之後似乎就一直沒有停下過,我第一本說書就是在探討情緒勒索的主題,欸...等等...真的別回去看了...我不是做效果,拜託黑歷史就別回頭了。通常面對情緒勒索,大部分的書籍都是建議撕票或者溝通,但多數環境其實是不允許我們這麼做的,畢竟還是有人情壓力債對吧。
Thumbnail
哪裡錯、哪裡比較弱,就要準備好緣境來,用這個方法。有的人比如說是情慾淫欲的問題,老是犯這個事情,情慾淫欲的緣境一來,就要準備好,就是要有辦法,好好地去對治處理。不能每次緣境一現前,就栽跟頭,就輸在那裡,就敗在那裡,老是違犯。
Thumbnail
不論是求助還是幫助別人,最終還是要回歸初心,認清自己的狀態與意圖。 祝福你我,在人生這條路上獨行之餘,有時也能互相幫扶。
Thumbnail
遇到問題和挑戰 在人生的旅程中,我們總會遇到各種各樣的問題和挑戰。這些問題可能是小的、大的、簡單的或是複雜的,但無論如何,我們都會有一種自然的傾向,即過度強調它們,而不是尋找解決的方法。這種心態不僅會消耗我們的精力和時間,還可能使我們陷入一種無法自拔的悲觀情緒中。然而,如果我們能夠轉變觀念,專注於
Thumbnail
“世上所有是非對錯、煩惱都是自己創造的,人幾乎能渡己…往往無法渡人” 改變一個人,這是癡心妄想!其實對方比較需要的是「聆聽」 —來自宇牛發佈於進擊的宇牛你會安慰人嗎? 會寫這篇‘’緣‘’自內心真心有感,也覺得這個~你會安慰人。亦也是我們人生中會碰到的一件事。 我除了擁抱,我最常說的話就是“
Thumbnail
生氣時,內心的需求未被滿足,使我們將責任和期望轉嫁給他人。然而,責怪他人的方式只是掩蓋了我們對自己無能感和匱乏感的逃避。真正的解決之道在於正視自己的情感需求,學會自我照顧和自我負責。通過這樣的自我探索與成長,我們不僅能減少憤怒,還能建立更健康的人際關係,並找到真正的自我價值。
Thumbnail
當個體面臨創傷時,神經系統和情感聯繫可能受到影響,然而透過能量療癒,如芬多精能量石,個體可以逐漸恢復內心平靜和提升生活質量。
Thumbnail
這篇文章描述了一個人身體長期疼痛的狀況,並深入探究這些疼痛背後的心理層面。通過與一個被餵養成邪惡的龍的對話,揭示瞭如何通過整合並不抵抗來克服內心的痛苦。文章中還通過聖經以及象徵物品的討論,將情感治療的過程與米迦勒與龍的關係進行了聯繫。
Thumbnail
很多心理學家在面對憂鬱症的時候都會建議患者找醫生拿藥,不過我最近也接觸到不少小貓們,有些是年紀太小、有些是經濟能力不好,沒辦法負擔心理諮詢或其他各種原因不想面對陌生人,他們來詢問我有沒有什麼別的方式面對創傷,更多人直接問我,到底我是怎麼走過來的?
Thumbnail
情緒勒索這個詞,從2017年開始在台灣火紅之後似乎就一直沒有停下過,我第一本說書就是在探討情緒勒索的主題,欸...等等...真的別回去看了...我不是做效果,拜託黑歷史就別回頭了。通常面對情緒勒索,大部分的書籍都是建議撕票或者溝通,但多數環境其實是不允許我們這麼做的,畢竟還是有人情壓力債對吧。
Thumbnail
哪裡錯、哪裡比較弱,就要準備好緣境來,用這個方法。有的人比如說是情慾淫欲的問題,老是犯這個事情,情慾淫欲的緣境一來,就要準備好,就是要有辦法,好好地去對治處理。不能每次緣境一現前,就栽跟頭,就輸在那裡,就敗在那裡,老是違犯。
Thumbnail
不論是求助還是幫助別人,最終還是要回歸初心,認清自己的狀態與意圖。 祝福你我,在人生這條路上獨行之餘,有時也能互相幫扶。
Thumbnail
遇到問題和挑戰 在人生的旅程中,我們總會遇到各種各樣的問題和挑戰。這些問題可能是小的、大的、簡單的或是複雜的,但無論如何,我們都會有一種自然的傾向,即過度強調它們,而不是尋找解決的方法。這種心態不僅會消耗我們的精力和時間,還可能使我們陷入一種無法自拔的悲觀情緒中。然而,如果我們能夠轉變觀念,專注於