給畢業生的建議 Part3： 進職場怕被電爆，AI 的崛起讓畢業生求職更難嗎？
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
AI時代下「職場新人」被重新定義
當 AI 在職場上越來越流行時，我們不得不去想，AI 是不是今年畢業生的新職場威脅？AI可能削弱畢業生初入職場的機會，他們要面臨 AI 盛行下，更加激烈的競爭壓力。我認為這是必然的，但畢業生們反而可以思考一下，你認為「職場新人」是什麼？現今的企業對於職場新人的期望可能已經超越了以往，AI讓所有人的專業一夕之間「膨脹」，面試官也得跟著 Upgrade，這意味著畢業生在面試時，可能承受的壓力更為巨大。
其實仔細想，AI 大多數的學習的只是平均水準，它仍無法辨別 60 分和 80 分之間的差異，甚至經常給出自己杜撰的內容，我認為，掌握AI技能只是第一步，如何培養自己的專業知識和思辨能力，才是為職場、為自己帶來獨特價值的關鍵，畢業生們，進入職場的第一階段，請先重新思考「職場新人」的定義。
AI 非萬靈藥，靠思辨突破 AI 威脅
是不是一定得掌握AI才能在職場中勝出？那也不一定。雖然前面我敘述了 AI的重要性，但也必須留意到，並非每個企業都能廣泛使用AI。例如，韓國三星集團就禁止在使用ChatGPT時輸入機密資料，更別說有些機密性高的科技公司是禁用的。必須理解到，畢業生進入職場環境該面對的不只是AI 問題，AI也不是萬能的解決方案。
我明白同學們看到這裡，必然想聽到一個兩全其美的解方，但即便我說出一個解方，也不代表能萬用到所有人身上，就像看完《窮爸爸與富爸爸》一書後，也並非人人都是有錢人，你還是要對市場趨勢和應徵職位需求有所了解，並調整自己的學習和發展方向，才能擁有更具競爭力的技能和專業知識。
AI 當道難求職？把握 3 個思考原則
接下來大家都在為面試做準備，我想分享 3 個思考原則，特別是針對AI相關問題，如果你正在找工程師相關職位，建議聚焦第 3 點，這是我們公司在 AI 盛行後發生最有感的改變。
第一，AI 是訓練人類思辨的工具：請利用 AI 幫助自己思考問題，而非獲取解答而已。AI可以提供數據和解決方案，但真正重要的是人類如何提出正確的問題、評估解決方案的適用性，以及進行深入思考和判斷。畢業生必須意識到AI工具僅是輔助，而思辨技能才是更為關鍵的。
第二，自身的基本功要更扎實：畢業生要重視培養自身的基本功，訓練自己拆解問題的能力。過去，大家常專注在找到正解，但現在我們要轉變思維，關注問題本身是否「正確」，以及是否能導向結果。這需要具備優秀的分析和解決問題能力，才能夠從多個角度思考，找到最好的解法。
第三，充分利用AI在執行上的潛力：以前我們在執行專案時，往往只能依賴工程師的專業知識，尤其 PM 的工程知識有限，要一直去煩工程師。但現在可以用AI來制定簡報、甚至拆解估價等細部工作，發包到工程師對接時，能比之前更快速對焦，這不僅提高工作效率，還能有更好的 Team work，發揮每個人的專業！
請記得 AI 只是工具，大家的智慧和能力才是不可替代的關鍵，只有兼具技術和思辨能力，才能展現自己的價值。
*
同事 A 子看完覺得這篇很心靈雞湯，其實我想多鼓勵一下今年的畢業生，希望你們別害怕進職場被電爆，這種事在沒有 AI 前就存在，這只是一個過程，祝大家都能順利找到自己的職場方向，加油！
延伸閱讀：
給畢業生的建議：畢業是對自己負責的開始
https://vocus.cc/article/60e280b6fd89780001c62b84
給畢業生的建議 Part 2：雖然成績低空飛過但也沒關係
https://vocus.cc/article/62abf49efd89780001a91d7d
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學習生成式AI，不僅僅是掌握幾個工具，而是從全方位了解AI的發展範疇及其潛力。我經常在企業教授AI課程時，會遇到HR詢問：某些工具用不上，可以不教嗎？當然可以，但如果同仁不了解生成式AI在「數位內容」上的廣泛應用，又如何掌握大語言模型的發展邊界？
初階人員勝出的方式，在歷史上，一直都是到另一個地方開疆拓土。當一個行業已經發展許久，已經有各種山頭建立起來，你進去那個領域，只能從小弟小妹開始做起，然後隨波逐流，怨天尤人。學校的教育，把你變成訓練有素的知識工人，社會的規則，把你變成每月定時還款的打工人。
不久前因為 AI 工具大量且快速演進，許多人開始議論起未來將被機器人取代工作的可怕，也許是我涉世未深，又或許是我太過天真，但我從不認為被機器人取代是一件值得擔憂的議題，我反倒認為一個人因失去一份工作而迷失了人生方向，這才是我們該擔心的問題！
科技逐年進步，越來越多書籍、電影開始議論起AI的演進
父親想要我去做穩定的公司行政，我回：「我們這世代不是在跟其他人競爭，要跟機器人競爭。我得要找出機器人做不到的事才行。」我畢業早超過十年了，但人的焦慮本不會輕易消失。
別怕被取代？專家：AI 將成 Z 世代求職、升遷利器
確實，隨著生成式AI的興起，許多人開始擔心這可能會對勞動市場造成影響。
然而，專家指出，如果Z世代能夠學會利用AI，這將有助於他們在求職和職業晉升方面獲得優勢。
根據CNBC報導，Slack的Workforce Lab進行的調查
未來沒有穩定的工作，只有穩定的人。沒有人能準確預測未來哪些工作會消失、被AI取代。過去十年來最熱門的職業當數「軟體工程師」了，人人都嚮往去到矽谷科技公司，所以過去一年多來矽谷裁員潮令人不勝唏噓。
我可以預見的是，未來潮流會更迭的更頻繁、快速，與其追隨潮流，再被新的潮流淹沒，不如培養創業家精神。
這篇文章討論了在未來AI時代，人們應該如何善用AI工具，以提升工作效率和競爭力。AI將成為職場的核心競爭力之一，未來對AI的學習和應用能力將成為工作的必需技能。同時，文章提到了AI工具的應用和限制，以及人類在使用AI時需注意的重點。
本文介紹了人工智能（AI）的發展對就業市場的影響，並提出應適應技術革命，充分利用AI潛力的建議。AI 相關的中文關鍵詞包括: 人工智能, AI, 智能化, 自動化, 智能交易, 影像識別, 技術的進步, AI的潛力。
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