工作不順嗎?專案卡住、長官刁難、和同事失和?想想原因是什麼?如何解決?工作不順嗎?可能要先定義什麼是順,什麼是不順,如果沒有完全照計畫就是不順的話,那提案拒絕或許可歸類成不順,原因通常還是資訊完整性不夠,也有一些主管多少會想有一些意見參與。解決通常就是多增加一些可以問的機會,多問一下,交叉問,讓資訊完整,也去