工作不順嗎？專案卡住、長官刁難、和同事失和？想想原因是什麼？如何解決？工作不順嗎？可能要先定義什麼是順，什麼是不順，如果沒有完全照計畫就是不順的話，那提案拒絕或許可歸類成不順，原因通常還是資訊完整性不夠，也有一些主管多少會想有一些意見參與。解決通常就是多增加一些可以問的機會，多問一下，交叉問，讓資訊完整，也去
