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2023/08/24

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找個空檔,寫下工作對你的意義吧

工作的基礎意義,應該還是在收入,總是要能支付開銷,然候才有餘裕做更多的事情。滿足這樣前提之下,工作的意義就會是一些社會期待,成就與歸屬感,希望有個職稱,可能有帶人,有一些被仰望,來自於職位也來自於帶領。更進一步,有沒

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今天的共時好朋友,可能沒有更新之類的,所以也沒有得聽。 今天是個忙碌的一天,早上去掃積水跟清淤泥,勞力活。然候下午忙著跟不同人做面談,也就有一些原訂行程還沒做完,就只能積著明天再處理。 今天處理的面談也是覺得很有即視感,大概也是直屬主管處理不了,然候尋求支援單位介入協助,協助本質上是沒什麼不行,
好勝卻無力……你有這方面的體會嗎? 今天情人節,下班來去超商簡單示意一下,雖然要節省開銷,不過這種東西不用太省,金額不用高,心意有到比較重要。 今天有什麼好勝卻無力的情況嗎?好像有,一個是關於人員錄取,一個是關於績效指標的設定。 人員錄取大概也是用人單位明明缺,確不積極錄取,搞得人資單位好像比
你的答案浮現了嗎?當做好與做快不可兼得,最在意什麼? 有什麼今天明明想快快做好確拖拖拉拉的事嗎? 目前如果就工作上來看,比較有感的大概是招募吧,好像看似用人單位很缺人,高層也一直請我們加速招募,面試也約了,主管也面了,感覺好像也行,但就是遲遲不把面試紀錄表送出來,然候就一直哀很忙,認真說,寫那個
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將工作視為人生中的有意義實踐,而非單純的謀生手段。 建立正確心態、重視人際關係以及持續自我經營,每個人都能夠制定清晰的成功目標。 透過努力實踐,夢想終將實現。
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職業生涯是每個人生活中的重要部分,但它並非生活的全部。從整體生活的角度來看職業生涯,我們會更全面地理解它的意義和價值。一個成功的職業生涯不僅僅是實現經濟獨立,更是為了尋找生活的熱情和價值。因此,淺談職業生涯時,我們需要從幾個方面來探討。 一、職業生涯的多元面向 職業生涯是一個涵蓋廣泛的概
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這篇文章探討了一次期末績效面談的經歷,透過與主管的對話發現工作的真正意義與幸福的來源。作者談到在金融業自由與快樂的工作心態,強調不應只為金錢工作,而是為了意義和熱情。文中提到的主管背景和工作觀,令人對於如何在職場中找到滿足感有新的啟發,挑戰了傳統對於成功的定義。
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很多人與我抱怨現在的工作「沒意義」。我覺得「沒意義」是相對抽象的概念,需要具體剖析。什麼是「工作的意義」?我認為對Z世代而言,這個意義感指的是「能對我個人成長有幫助」,或是「對社會產生實質正向改變」的事情。也就是,你付出的時間與精力,需要有「精神滿足」,而不只是「單純的金錢回報」。
為不同階段的人們提供了思考工作的意義與收入的平衡,並鼓勵讀者在換工作前深入瞭解成就感缺失的原因。最後,文章呼籲每個人都應重視自身的工作滿足感,發掘生活中的幸福感.....
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工作對你而言的意義,是什麼?這個意義隨著人生階段與內外在環境的影響,是不斷變化的。 這六個月的無業生活、意外讓我重新思索了工作的意義。是的,我要回歸社畜生活了。說來有趣,我沒有在找工作,工作卻自己找上了我。但此時此刻,我更清晰了現在之於我工作的意義。
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這個問題可能要從「自己做得了什麼工作」來討論。
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有人主張,工作不需要有意義,重點要有成就感;在下不禁好奇,那有工作是很有意義,但是沒有成就感的嗎? 多數人應該會贊同賺錢就是工作的意義。但是高額報酬是工作的考量之一,不會是全部的面向,所以暫且不談。 成就感是一份工作能否做得長久的關鍵,而意義又能為成就感加值許多;工作可以沒有意義,但是需要有成就感
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年節期間看到很有感覺的一句話: 工作的目標不是謀生,而是讓你的人生有價值。 大學之道中修身、齊家、治國、平天下。其中並沒有立業或事業,而工作的意義從我認同的觀點來看,其實是用來藉由幫助他人、提供價值藉以提升自身靈魂深度與高度的。
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讓天賦與工作對齊;讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗,追求快樂更甚於專業成長,這是源自"意義感"的追尋,當工作目的從物質報酬轉向心靈層次,我存在的目的又是為了什麼? 商業模式就是能讓一個組織獲得財務支持以持續運作的邏輯。變動的時代,變動的商業模式;企業為了要存活下來,必須持續評估。(百
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