不論是隨著網路世代的來臨，或是隨著我們年齡的增長
所面對到的事情會越來越多，但時間卻沒有變多！
我是個習慣提早規劃事情的人，不太習慣總是被deadline追著跑
當然也不喜歡被人催...好像是一種天生的倔強吧！？
通常只要被人催趕的時候，心中總會產生一股信念：
『下次絕對要提早規劃...這是一種品質...』
不過有時候也發現，工作上或許因為這樣的習慣
也間接帶來一些推不掉也越來越多的雜事...
別人很容易依賴你，或是覺得你靠譜就一股腦得往這裡塞工作...
我有時候其實並不是不願意接，而是接那些有頭沒尾的中間工作
既沒有完整的專案規劃概念，前後的銜接人員總是在追趕進度...
一旦雜事工作接久了，如果沒有有效的規劃，甚至勇敢得拒絕
就會總是忙茫盲，做到最後，沒有時間思考
自己這段過程的意義和成長！？
最近看的一本書：
《少才是力量The Power of Less》
全球時間管理術第一人李奧・巴伯塔，
教你學會越少越厲害的超簡單工作雙贏法則
以下，分享三個我覺得很受用，也正在學習的觀念：
1.專注於當下、專注於唯一目標，並拆分它為三個次要目標：
每天早上起來第一件事，就是我的首要任務
實際寫下這些任務清單，每天檢視
2.我們必須學會取捨，甚至學會適當得說『不』
說『不』不代表告訴別人，我沒有時間做其他事情
職場上也可能會讓人覺得你不好用或是挑常工作...
所以我認為前題是自己要有實力之後，說『不』代表著
我相信『捉住重點能帶來長遠回報』，
只有我先尊重自己的時間
而別人也會漸漸開始尊重自己（的時間）。
3.練習專注，從每天簡單的任務著手，不要來回切換
無論你做什麼，都要堅持練習！
就像運動一樣，先從每天十五分鐘開始養成習慣
再增加時間、頻率或強度...
可以找個搭檔或是公開自己的計畫，用責任感激勵自己
重點是『一天也不放過』！
《少才是力量The Power of Less》・今周刊出版
https://www.books.com.tw/products/0010838755
