這是一個外派大陸時
組了一群四面八方的成員的故事
他們在從事金融放款相關工作時
所遇見的大大小小趣事
像極了參與一場棒球比賽
所碰到的客戶
無不想多盜一個壘
多拿一點錢
然後得分走人
奇副總監:面試20-30人,這當地人怎麼只有1個,當地人是不上班嗎
奇副看著面試資料
疑惑的問著同事舜長官
同事舜長官笑笑
舜長官:在地人房子都漲價了
收租就好
上什麼班
就這樣開始奇副的第一次重慶面試經驗
老經驗舜長官:這你第一次來大陸
跟你說
基本上這裡都是城市外的鄉鎮來面試
我說的鄉鎮
都是台北高雄以上的距離
不是只有隔壁一小時的距離
大家都往大都市跑
所以都會租房子
就算在市區租房子也不會離辦公室太近
奇副:房租太貴
舜長官點點頭:而且多人住一間是常有的事
這就算了
有時治安也不好
寢室會遭小偷
連公司都不放過
奇副睜大眼回著:公司
舜長官:是啊
門沒關
整台電腦就這樣被搬走
沒人注意
奇副:太扯了
舜長官:扯的還有
以後你就知道
反正你面試時要問的
除了看基本學歷
校排名
工作經驗
家住哪裡
現在住哪裡
跟誰住
都要問
距離太遠的機會就不大
還有海歸就算了
他以為我們是外商
其實我們只是台商
這種待不久的
奇副點點頭:下一個
呃
來個黑龍江
舜長官:這麼遠
看著眼前這位女生
舜長官偷指著履歷表
男生
男生
面試結束後
奇副:黑龍江不是應該又黑又壯
但這位
真的不像
舜長官:不看履歷,光看人跟聲音
我還真以為是女生
不過他的脾氣跟當地姑娘比起來
真的溫和太多
奇副:有嗎?
舜長官笑笑:改天你就知道什麼叫重慶的辣妹子
吵架的時候很有用
奇副:只是這次當地的只有1個
舜長官:是啊
我剛調過來在地不熟
你這個新人更不用說
這分公司剛成立
放款這塊的風險要控制
還是得要找一些有經驗的人
補我們不足的地方
還要能長期合作信任度高
不要連我們都騙
奇副:我想也是
舜長官:這面試人的經驗我來挑
舜長官給了奇副一張紙:諾
你給來上班的人做一做問卷
看看他們是哪一類型的
知道個性也好相處
奇副:舜長官
我還不知道你是棒球迷耶
竟然還有這個心理問卷(附件)
~隨行筆記~
1.保持熱情真心以待:
你有沒有用心,當地同仁都知道,回饋給你的,縱然不一定即時,多年後也將是你在未來,微笑以對的動力。
面試時有同仁就問,我們問的不多,是不是就不錄取了,很直接的。
2.一封陸籍離職同仁感謝信寄到台灣:
她告訴我,仍舊帶著傳授的經歷走入其他城市,開始她的帶人職涯。