#004《進擊的巨人》正式完結！作者要透過「人類對抗巨人」的故事傳達什麼？

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©經理人

原本對這齣動漫興致缺缺

但是聽朋友在聊的時候

感覺好像有那麼點意思

剛好又是在職業訓練期間

就一口氣把他看到完結篇的上集

劇中的許多點都蠻值得省思的

一、上級一定是對的嗎？

二、是非黑白誰說了算？

三、眼見一定為真嗎？

四、一起奮鬥過的人，就真的是同一個陣營的嗎？

現實生活中

是不是也常常充斥著

這類大哉問的問題

像阿爾敏近乎盲從的相信主角-友情勝過一切

牆內的人被洗腦到完全相信政府-政府愚民政策

牆外的人不分青紅皂白的排斥艾爾迪亞人-種族歧視

巨盔等三位巨人的滲透-特工敢死隊

反思

似乎是作者隱藏的議題

近幾年

思辯的能力

備受重視

在國軍交戰守則第二條提到

洞察是非，明辨義利，以見其智

學會判斷

分析義利

也是軍事教育的重點之一

在課堂上我也常問學員

老闆的命令一定是對的嗎？

如果是？

那幹嘛還要一堆參謀或文書？

如果不對？

有沒有能力提出較佳的建議？

有沒有能力讓老闆接受建議？

軍事系統的思考流程

受領任務

任務分析

研擬行動方案

分析行動方案

比較行動方案

核定命令

頒布執行

後續再做督導執行狀況

也是一套計畫-執行-考核的程序

跟戴明的PDCA循環雷同

其中最重要的一環

我認為是分析跟比較

分析的出發點是迎合老闆

還是切合法規

近期的以巴衝突也能提供大家思考