《習慣の力量》打造富裕人生的秘密
36｜選擇自己有熱情的工作，才能長久與快樂
選擇自己有熱情的工作，才能長久與快樂
熱情是推動持久工作動力的核心，因為當一個人從事他真正熱愛的工作時，這份工作就不再是單純的職責或任務，而是成為一種享受與成就感的源泉。比如一位熱愛寫作的作家，即使面對寫作過程中的挑戰和困難，仍會因為創作的滿足感而持續前進，這種內在的動力是外在激勵所無法比擬的。
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在這個快節奏、繁忙的現代社會中，很多朋友們或許常常感到壓力非常大，但正是在這片匆匆的時光裡，我們更
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他們對現在的工作很不滿意，希望能做自己有熱情的事。
我跟他們聊起他的天賦、興趣、和特質等等，通常很快的就能找到他有熱情的事。
他會開始跟我說，做這個太理想化、不切實際、不太可能……
又說，這些想做的事情、幫助別人的事，是要等到財務自由、退休之後，才能去做……
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阿崴閱讀-深度職場力
書中打破熱情的迷思，熱情不是追求或是傾聽而來的。反而應該專注於工作之中，從工作技能出發，累積職涯資本。熱情是工作愉悅的副產品，工作愉悅必須靠工作技能累積而來的資本去交換，所以！職場工作者不應該以追求熱情為起點，而是如何把現在的工作做到極致，讓你的能力是有價的， 讓自己「讚到沒人
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那日讓一個認識沒多久的朋友搭了一小段便車，朋友問我做什麼樣的工作，喜歡現在的工作嗎？我幾乎不假思索的回答他：「喜歡啊！」快速脫口而出的速度連我自己都嚇了一跳，我接著補充說：「就像真心喜歡一個人一樣，總是會願意接受對方的優缺點。」
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我一直認為人生的意義其一，就是做著自己喜歡的工作，只要不中傷別人.畢業後，第一份工作，整天在辦公室影印，把文件分類，我心想這樣的工作不斷重覆到老，心情便沈了沈，好不開心. 我讀過一本書
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