LinkedIn經營六大技巧大公開,讓獵頭/HR快速找上門

閱讀時間約 4 分鐘

很多中高階的人才或多或少都會經營LinkedIn

但是到底要怎麼要經營或是撰寫LinkedIn內容

才能夠被更多人快速找到呢?

這邊介紹幾個步驟,讓你的履歷如何可以快速被找到

第一、照片

首先建議LinkedIn大頭照一定要放,絕對不要空白!!

照片是其他人看到你的第一步

所以建議要選一張好看的大頭照

這邊有幾個照片挑選重點

首先,照片一定要清晰,最好可以露齒微笑,展現親和力

再來,照片上的服裝最好是正式服裝。

LinkedIn跟IG之類不同,要強調專業的態度,所以最好要放穿著正裝的照片

這邊建議新鮮人不要放畢業照

我常看到很多人會放穿著學士服的照片

這種照片的挑選,難免給人比較年輕的的菜鳥感覺

也因此若是已經在職場打滾三年以上,建議就可以將LinkedIn的學士照片撤下來,換上更加正式的形象照!

第二、Headline

LinkedIn有照片下方是Headline

這個是其他人認識你最快的方式,所以應包含以下:

1 目前服務公司

2 目前職稱

有了這些簡單資訊,可以讓人更快知道你的產業、職稱

而HR或是獵頭也可以更快速辨別你是不是適合目前機會的人才

因此這一塊一定要記得寫

第一、照片

首先建議LinkedIn大頭照一定要放,絕對不要空白!!

照片是其他人看到你的第一步

所以建議要選一張好看的大頭照

這邊有幾個照片挑選重點

首先,照片一定要清晰,最好可以露齒微笑,展現親和力

再來,照片上的服裝最好是正式服裝。

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這邊建議新鮮人不要放畢業照

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這種照片的挑選,難免給人比較年輕的的菜鳥感覺

也因此若是已經在職場打滾三年以上,建議就可以將LinkedIn的學士照片撤下來,換上更加正式的形象照!

第二、Headline

LinkedIn有照片下方是Headline

這個是其他人認識你最快的方式,所以應包含以下:

1 目前服務公司

2 目前職稱

有了這些簡單資訊,可以讓人更快知道你的產業、職稱

而HR或是獵頭也可以更快速辨別你是不是適合目前機會的人才

因此這一塊一定要記得寫

第三、About/關於欄位撰寫

About/關於這個欄位,是對於你的能力的簡短介紹

用大概三句話,簡單介紹目前任職公司、職位、工作內容(工程師可以在這邊寫上熟悉的技術與彥,例如,熟悉Java、Go,並使用Spring)

除此之外,亦可以留下慣用Email,讓獵頭或人資可以直接跟你聯繫

第四、學經歷撰寫

這邊的寫作模式就跟履歷差不多

每個公司,職位,服務年限都要清楚

而最重要的工作內容與使用技能,或是工作成就

也都要在這邊寫得一清二楚!

詳情可以參考履歷撰寫:魔鬼藏在細節裡,那些被忽略的履歷細節

第五、證照/考試/技能

所有曾經考過的證照,技能等都要放上去

包含軟硬實力

例如溝通技能、專案管理技能都可以放上去

而考試/證照更不用說

包含通過各類考試證照都可以放

這些都可以增加獵頭找到你的機率!

第六、與更多人Connect

LinkedIn作為專業人士最常使用的社交媒體之一

相當建議大家將LinkedIn的個人頁面當成自己的求職履歷

我身邊就有很獵頭朋友是透過LinkedIn順利找到人選並且入職

因此在這個資訊爆炸時代

要如何讓自己被人看到,就可以得到更多機會

而LinkedIn就是讓自己的專業能力可以被看到的一個很好的平台

也因此,在撰寫完上述的所有內容

最後一定要時常關注LinkedIn動態

看到同領域的人就發送connect的連結邀請給對方

並且也可以在他人的發文底下留言或是回個讚互動

增加自己在LinkedIn上面的活耀程度

這樣才更有可能被更多獵頭或是人資看到

進而讓自己增加更多轉換跑道的機會!


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Hello, 我是Serene!

任職於外商公司擔任獵頭顧問

負責金融產業人才招募

我協助不同求職者探索職涯,寫出深得人心的履歷,並且透過模擬面試,協助不同求職者拿到夢想中的Offer

如果你對履歷面試,或是職涯發展有任何問題,歡迎到IG或是寄信給我,我會盡量為你解解答

IG: 到 Serene 的 IG互動交流

如果有需要做職涯諮詢,歡迎到此聯繫

合作來信: info@careercoachserene.com

你的職涯教練, Serene! 👜外商獵頭顧問 👜英國碩士 幫助不同領域求職者提升三倍面試機率! 點選下方連結領取免費履歷模板,或是預約與我免費一次諮詢! https://linkgoods.com/coachserene
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身為一位獵頭,需要每天看上百份履歷 也因此在看履歷的時候,會有一些重點,會是身為獵頭們在看的時候特別注意的一些重點 這邊來盤點一下身為獵頭,我們看履歷會看哪些重點! 第一、年齡 沒錯,第一個就是年齡! 這邊不要跟我筆戰(拜託真的不要嘴我) 但是獵頭真的會看年紀(或是用畢業年限去回推年齡)
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