2024-06-05|閱讀時間 ‧ 約 26 分鐘

薩提爾測驗:應對姿態(溝通類型)

測驗網址:https://www.jotform.com/form/240741383752053

■ 這是什麼?薩提爾模式裡的5個應對姿態(溝通類型)

你有沒有發現?我們有自己習慣的行為模式:總是這樣說,那樣做。
但卻對於我們這些行為所帶來的結果,充滿了不解?
為什麼我們說了也做了,但真實的結果卻往往達不到,甚至是背離我們想要的目標?

理解我們有哪些慣性的行為模式,其實就是我們為自己生命掌舵的第一步。

在心理學家維琴尼亞·薩提爾(Virginia Satir)女士所創建的薩提爾模式裡,我們生活的世界由「自己」、「他人」、「情境」三個架構組成的,現實人生中的各種困頓問題,脫離不了「自己、他人、情境」的三角關係。

維琴尼亞·薩提爾(Virginia Satir) 女士認為,我們在面對這三角關係中的困境時,往往會採取五種典型的應對姿態(溝通模式):

ˉ 討好型 Placating

ˉ 指責型 Blaming

ˉ 超理智型 Super-Reasonable

ˉ 打岔型 Irrelevent

ˉ 一致型 Leveler

這些模式,反映了我們的自我價值感,在壓力下的應對呈現,以及對他人反應的期待。


|這5種模式的詳細解說,及能讓自己更好的練習方法,請見《薩提爾模式:5種應對姿態(溝通類型)Five Communication Categories by Virginia Satir
也可以用聽的:Podcast 連結


■ 做這個測驗對我有什麼好處?

每個人通常不會只有一個固定的溝通姿態,通常會有 1-2 個主要模式與外界互動。在遇到不同的人事物時,也會切換;遇到不同的情境,如:衝突、生氣、尷尬、喜悅,也會切換。

瞭解自己常用的溝通模式,在哪些情況下是用哪個溝通風格回應,能協助自己更好地與他人互動。最終幫助自己,往想要的自在生活前進。

測驗連結:https://www.jotform.com/form/240741383752053


■ 測驗完,然後呢?教你怎麼自我解讀。
(也能夠用聽的唷:Podcast 連結

做完測驗,你將得到『應對姿態(溝通類型)』的組合,像是:

ˉ 討好型 分數:13
ˉ 指責型  分數:12
ˉ 超理智型 分數:12
ˉ 打岔型 分數:11
ˉ 一致型 分數:13

那,這是代表什麼意思呢?


  • 這五個類型的分數,代表著是你「目前」的行為模式組合。(把他們想像成圓餅圖的組合)
    我們每個人都會有這五種類型的溝通模式在切換,應對不同的情境和人事物。
    測驗協助瞭解『目前』的自己,哪個類型的比例比較高,哪個類型的比例比較少出現。


  • 回想自己面對哪些人事物/情境,會出現哪一種類型的應對,一條一條狀態,寫下來或打字記錄下來。
    例如,「感覺面對家人比較容易有討好型的應對姿態」、「在工作上面對主管和客戶比較常出現超理智型」、「私下的自己比較是一致型的狀態」、「尷尬或不想面對的場面時,就會岔開話題(打岔型)」。


  • 先把認為自己目前這樣應對沒什麼問題的狀態打 V,告訴自己:「在這幾個部分,現在的我很努力也很不錯!」


  • 勾選最多3個,覺得這樣應對自己很不舒服的狀態,或覺得很想改變的狀態。最多三個,可以少,但別超過。


  • 看看感覺不舒服或想改變的3個狀態,對應的情緒是哪些?( I feel …)


  • 看看感覺不舒服或想改變的3個狀態,希望變成什麼樣子?( I want …)


  • 想做什麼事情,練習或嘗試什麼,達成想要變成的樣子?可以運用幾個自我覺察的方式,來協助自己,請見簡報:『03 自我覺察』。


■ 預約活得更自在的你

做完上述的自我覺察,還是不確定自己的狀態怎麼判斷?需要找人討論?
別擔心,你不是一個人的,我會支援你、陪伴你認識自己。

需要的話,歡迎預約 15分鐘的線上免費解讀:https://calendar.app.google/MRYFvQYRSE83TonQ7


當我內心足夠強大
我不再防衛
所有力量. 在我們之間自由流動
委屈,沮喪,內疚,悲傷,憤怒,痛苦
當他們自由流淌
我在悲傷里感到溫暖
在憤怒里發現力量
在痛苦裡看到希望

- 維琴尼亞·薩提爾女士(Virginia Satir)


認識到自己目前是哪些溝通類型,是自我覺察很重要的一環,也是邁向改變的一步。在薩提爾模式裡,鼓勵我們透過自我覺察,提升自我意識,練習表達真實的自己,積極傾聽他人,逐步成為『一致型』的人。

當我們能夠在「自己、他人、情境」的三角關係中,以一致、真誠的方式溝通,我們就更能建立起健康、和諧的關係,達成我們的目標。

這需要勇氣和練習,但每一步都在帶領我們走向更自在的生活。

願你能在自我照顧與關心他人之間取得平衡,表達出內心真實的感受。 /


分享至
成為作者繼續創作的動力吧!
薩提爾教練模式(Satir Coaching Model),這是一種結合『教練方法』+『薩提爾冰山理論』,深具溫度和專業度的對話方式,專為你提供一對一的深度交流時間。非諮商唷~
© 2024 vocus All rights reserved.