仇恨值不在於對方多壞而在於恨的代價多低

一個人很需要工作的時候

五斗米可以折腰

對公司再多的不滿

在職期間也會忍氣吞聲

直到換到下一間公司後才暢所欲言

一個人為了共同生活

而必須面對衝突的時候

可以讓原本的 1 成為 0.5

讓 0.5 + 0.5 = 1

讓新的生活可以繼續過下去

但是如果缺乏成長性思維

同時沒有意識到離巢後就是建立一個獨立的新家庭

恨就變成一個面對衝突的方式

反正娘家可以接受無限歸巢

離家出走的代價變得太低

仇恨伴侶合理化自己的行為

反而變成一件很輕鬆的事情

公司一樣的令人不滿

但是換了位置就足以讓仇恨值能理所當然的拉滿

共同經營生活本來就不容易

但是回到原生家庭的舒適圈太輕鬆恨你變得剛好而已

仇恨前公司是因為批評前公司的代價很低

仇恨伴侶是因為不履行同居義務太過舒服

仇恨值的高低從來就不建立在對方多壞

而在於用恨做為出口的代價與風險多低