(本文嚴禁抄襲、報導、以任何圖文形式轉分享到任何平台，全須經過原作者同意)
此文是 《牛排學》78 職場上怎麼看待同事間的關係？是敵還是友？ 延伸閱讀，也是我內心超想分享過往在職場上所觀察到的一個離譜至極現象，前面那篇精準地解析出許多人能力夠卻無法升遷、爭取好機會的障礙在於：過於重視人情味，將同事關係看太重、公私不分等等
但讀者們有想過一件事嗎？在職場上，還有另一件事也不要看太重，那就是關於自己負責的「任務」、「專案」本身，哪怕是執行多久都一樣、將近一輩子也是，什麼意思？
付費限定
《牛排學》87 職場上怎麼看待負責的任務專案？不要用情過深，要有底線
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 2427 字、5 則留言，僅發佈於牛排學☯你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
♡ 後沙發的會客廳 ♡
14.3K會員
655內容數
歡迎讀者在此討論我的所有專題內容：辣妹學與型男學（兩性議題）、牛排學（人生自我探索與職場規劃）、表達與社交學、王子公主（階級文化）、指甲油的秘密（推理小說）、辣妹編輯生活（過往在GQ\VOGUE的經歷）
♡ 後沙發的會客廳 ♡的其他內容
2025/04/17
篤信風水者，不會亂添購亂磁場、氣場的物件，能被相中的寶物，都有利於他們的人生、旺仕途、利富貴，去一趟沾沾貴氣也好。
2025/04/17
篤信風水者，不會亂添購亂磁場、氣場的物件，能被相中的寶物，都有利於他們的人生、旺仕途、利富貴，去一趟沾沾貴氣也好。
2025/04/06
讀者的QA內容，她的提問非常直接、有趣且實際，因為她疑惑、在意的點，正是許多白手起家的創業者跟名人曾認真思考且畢生致力追求的東西。
2025/04/06
讀者的QA內容，她的提問非常直接、有趣且實際，因為她疑惑、在意的點，正是許多白手起家的創業者跟名人曾認真思考且畢生致力追求的東西。
2025/03/22
永遠記得將自己的身心都安頓好，有餘力，再去協助他人，這才是真正健康跟永續經營自己事業與生活的正確方式。助人為快樂之本不是合理的，凡事先搞定自己才會快樂，要是有人因此罵你自私，本質是不尊重你，如此而已。
2025/03/22
永遠記得將自己的身心都安頓好，有餘力，再去協助他人，這才是真正健康跟永續經營自己事業與生活的正確方式。助人為快樂之本不是合理的，凡事先搞定自己才會快樂，要是有人因此罵你自私，本質是不尊重你，如此而已。
你可能也想看
孩子寫功課時瞇眼？小心近視！這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈，獲眼科院長推薦，網路好評不斷！全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉，讓孩子學習更舒適、保護眼睛！
孩子寫功課時瞇眼？小心近視！這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈，獲眼科院長推薦，網路好評不斷！全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉，讓孩子學習更舒適、保護眼睛！
創作者營運專員/經理（Operations Specialist/Manager）將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力，找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
創作者營運專員/經理（Operations Specialist/Manager）將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力，找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
人類總是自私的，在利益面前，友情就像「幹話」一樣：聽起來有道理，實際上沒意義；說出來很輕易，但根本沒人在意。職場本就不是拿來「談感情」的，實實在在、平平靜靜把「自己」的工作完成才是重點，因為這才叫做「同事」。
工時外交際不必太認真，一起吃頓飯不代表什麼
工時內照著自己的節奏，沒有誰應該幫誰
人類總是自私的，在利益面前，友情就像「幹話」一樣：聽起來有道理，實際上沒意義；說出來很輕易，但根本沒人在意。職場本就不是拿來「談感情」的，實實在在、平平靜靜把「自己」的工作完成才是重點，因為這才叫做「同事」。
工時外交際不必太認真，一起吃頓飯不代表什麼
工時內照著自己的節奏，沒有誰應該幫誰
會需要危機處理的事件，是沒時間了解需求、然後選擇最佳方案的。
有時候人突然遭遇的不幸，起因就是因為某人的甩鍋跟誤會，這時的受害者根本不可能了解來龍去脈，別說短期不可能，甚至於一輩子都會被瞞在鼓裡。
我很喜歡以上這段話
這很現實，很不修飾，我在理性的思考之餘，我也接受命運的考驗。
會需要危機處理的事件，是沒時間了解需求、然後選擇最佳方案的。
有時候人突然遭遇的不幸，起因就是因為某人的甩鍋跟誤會，這時的受害者根本不可能了解來龍去脈，別說短期不可能，甚至於一輩子都會被瞞在鼓裡。
我很喜歡以上這段話
這很現實，很不修飾，我在理性的思考之餘，我也接受命運的考驗。
圖片
職場上除了工作能力，團隊合作和溝通能力，都是不可或缺的必備條件！到底怎麼樣才能做個高情商的職場能力者？
我的個人部落格→YC TALK (yctalkspace.blogspot.com)
圖片
最難的不是經營人際關係，而是搞懂自己的處世風格
從出生那一刻起，我們就已經進入了最基礎的人際關係
圖片
職場上除了工作能力，團隊合作和溝通能力，都是不可或缺的必備條件！到底怎麼樣才能做個高情商的職場能力者？
我的個人部落格→YC TALK (yctalkspace.blogspot.com)
圖片
最難的不是經營人際關係，而是搞懂自己的處世風格
從出生那一刻起，我們就已經進入了最基礎的人際關係
我們一生當中幾乎有一半的時間都深處在職場中，除了繁雜的工作，還要應對許多難搞的人際關係。
前陣子去參與了一個輕年城市的論壇，邀請多位知名企業家分享行業趨勢及職涯相關議題，我覺得隨著時空轉變，火紅的產業也可能成為夕陽產業。但不變的是在職場中的淺規則，無論是職場老鳥或是新人都需要去學習的。
如果大家還
我們一生當中幾乎有一半的時間都深處在職場中，除了繁雜的工作，還要應對許多難搞的人際關係。
前陣子去參與了一個輕年城市的論壇，邀請多位知名企業家分享行業趨勢及職涯相關議題，我覺得隨著時空轉變，火紅的產業也可能成為夕陽產業。但不變的是在職場中的淺規則，無論是職場老鳥或是新人都需要去學習的。
如果大家還
很多職場新人並沒有搞清楚，單位招聘你來是要做事情的，不是要你來交朋友的，更不是來教學習人情世故的。本質上，你既不用討好別人，更不需要畏懼誰，你的任務只有一個：
「幹好活，做好事。除此之外，再學點東西，糊糊口。」
通俗來講，就是“ 八字方針”：「學習提升，幹活賺錢。」
很多職場新人並沒有搞清楚，單位招聘你來是要做事情的，不是要你來交朋友的，更不是來教學習人情世故的。本質上，你既不用討好別人，更不需要畏懼誰，你的任務只有一個：
「幹好活，做好事。除此之外，再學點東西，糊糊口。」
通俗來講，就是“ 八字方針”：「學習提升，幹活賺錢。」
人在職場，一定要把握好邊界，因為每個人都是帶刺的動物。
職場交際中，最難把握的就是距離和尺度。
很多職場問題其實都來源於缺乏邊界感。過度的干涉，過度的關心，過度釋放聖母心，過分的索取……無論我們是越界者還是被侵犯者，一步越界，就可能會陷入職場危機。
人在職場，一定要把握好邊界，因為每個人都是帶刺的動物。
職場交際中，最難把握的就是距離和尺度。
很多職場問題其實都來源於缺乏邊界感。過度的干涉，過度的關心，過度釋放聖母心，過分的索取……無論我們是越界者還是被侵犯者，一步越界，就可能會陷入職場危機。
「我之所以愛我的團隊成員，是因為他們對人持續保持耐心及寬容，臨床醫療本來就要面對人，能夠在這樣的工作場域裡如魚得水的，誰不是討人喜歡又能在團體裡建立良好的關係呢?」
「我之所以愛我的團隊成員，是因為他們對人持續保持耐心及寬容，臨床醫療本來就要面對人，能夠在這樣的工作場域裡如魚得水的，誰不是討人喜歡又能在團體裡建立良好的關係呢?」
當開始拓展職業生涯，相信每一位職場新人都想在嶄新的環境中大展長才。然而在職場中，雖然專業能力是獲得青睞的關鍵之一，但如果沒有「人和」的加持，很多事就會差臨門一腳，讓人捶胸頓足、後悔莫及。因此在工作中展現做事能力的同時，也不能忽略人際關係的處理！
當開始拓展職業生涯，相信每一位職場新人都想在嶄新的環境中大展長才。然而在職場中，雖然專業能力是獲得青睞的關鍵之一，但如果沒有「人和」的加持，很多事就會差臨門一腳，讓人捶胸頓足、後悔莫及。因此在工作中展現做事能力的同時，也不能忽略人際關係的處理！