1.離職沒什麼大不了，真正該怕的是——你明知道不適合，卻還耗著
很多人說：「還不確定要不要離職。」
但其實心裡早就知道這裡不適合了，只是捨不得。
捨不得同事、捨不得現在的資源、捨不得這份「安全感」。但留下來陪撐，有時候只是把「放棄自己」的速度放慢而已。
2.留下來陪撐，其實對自己也對同事都不負責
公司好不好不是你一個人能撐起來的。
你留著，但已經沒熱情、沒動力，反而會拖慢自己的成長，也影響團隊氛圍。
真正負責的做法，是誠實面對自己：
- 還能在這裡成長嗎？
- 還有什麼目標值得你留下來努力？
沒有就該勇敢轉身。
3.不適合的位置，再努力也只是徒勞
離職不是壞事，壞的是你明知道這裡不適合，卻還硬逼自己撐。
其實你心裡很清楚，現在的不快樂，不是因為「不夠努力」，而是這裡已經不是對的位置。
不離開的代價，從來不會比走出去更小。
4.留下來不是錯，但理由要搞清楚
留下來沒有對錯，但「為什麼留下來」，你要自己想清楚。
是因為這裡還有成長空間？ 是因為你還有想做的事？ 還是只是害怕改變？
只有搞清楚這一點，留下來才不會白白浪費。
