我在台中女中的寫作課程,原本想問進度比較快的同學,是否願意在期末進行簡短的口頭報告。可惜現在因為疫情的關係,可能要叫停了,其實也可以改成線上,但效果大概會打不少折扣。
總之,把構想簡單說明一下,我預期請學生這樣做:
1.參與者應先完成至少1200字的閱讀心得。
2.準備十分鐘左右的口頭報告,PPT可有可無。
3.所有人都必須專心聽取報告,並回答一個問題:你認為這位同學的報告過程裡,有什麼亮點?
或者是說,哪個部分讓你覺得特別有趣、精彩、印象深刻或學到東西?可以是單詞、圖像、論點、案例等等,只要是報告過程的一部分都行,越細節越明確越好。
4.請大家幫忙想一想,如果這位同學要放大或延伸亮點,可以怎麼做?
這麼做的原因主要有三。首先,有人的寫作進度明顯較快,他們在課堂練習中就已經寫得頗有水準,我想給這些同學更多挑戰,畢竟有挑戰才有學習。
其次,我希望讓學生了解,許多時候,放大亮點比避免缺點來得重要很多(除非這缺點會影響到你的亮點,譬如講話結巴)。其實大家試一試就知道,當你回憶某人的說話或演講,一定是想起那些特別吸引你注意的部分,而且通常是正面的。如果這段說話或演講對你而言毫無亮點,基本上你想不起多少細節,甚至會直接說那很無聊。
這就代表,改善口頭報告的最佳策略,是放大並延續亮點,而非避免缺點,因為缺點根本沒人要理。世上沒有任何一場精彩演講,是由於它毫無缺點,相反地,其精彩根源於許多亮點的組合。當然我也承認,技巧到了一定水準之後,修正缺點也屬必要,但放大亮點更重要。
這一點多少也適用於寫作,但由於文字可以慢慢看、重複看,缺點比較容易被抓出來,因而也比較要花力氣避免。相較之下,演講內容是一去不回頭的,也就因為如此,沒人會注意到的缺點,其實也不用花太多力氣去根絕。
最後一個原因是,我想測試這種放大亮點的教學方法,究竟能夠收到多少成效,以及能不能有其他形式的應用。據我經驗,高中學生太常被挑毛病了,甚至整個體制就是在計算你出多少錯,這使得很多學生普遍缺乏自信。據此,一種協助人們放大亮點的方式,也許會意外地受歡迎也不一定。
尤其是我認為,客製化是哲普工作的發展方向之一,而尋找亮點正是客製化的一種手法。當然,這種構想主要是用來蒐集並定位亮點,如果要有系統地放大或延伸亮點,還是得依靠有功力的人來做進一步的個案分析與建議。
如果試行成功的話,到時也許可以做成線上課程哦。