全公司最被老闆信任的那位

閱讀時間約 4 分鐘
84年生的緹娜是老闆最信任的員工(之一吧?另外一位應該是雪莉?)。為什麼我會知道?個性比較粗線條的我當然是因為老闆站在辦公室的中心,對着世界,哦,我是說全辦公室的人說著:緹娜,我只相信你一個人!(估計跟了老闆很多很多很多年的雪莉,心都涼了零下三百五十多度)
說真的,我也不知道他為什麼要有這樣的發言。我難過嗎?真心的,才沒有叻!對我來說,能夠被老闆信任雖然是一件好事,但如果這個老闆的信任是選擇性的又或者即使怎麼信任都想要人家符合自己期待的話,那我寧願他不要信任我。
基於這一番話,我才發現無論我的 idea 多好,大家都認為這是可行又不錯的 idea,可我每一次 brief 給老闆聽的時候,他總有一些不是理由的理由以及無謂的發言。起初,我還恨自己太傲慢了,不應該逼 60 歲的老人家去接受新事物。應該要一步一步慢慢來。但後來發現原來老闆是不信任我。
是我的問題嗎?是我的問題。那我又要如何讓老闆信任我呢?我發現,真的好難,信任需要時間建立,也需要雙方願意交流以及聆聽。但這麻辣老闆最缺的就是聆聽的能力。
每次在會議上,聽著對方三番四次的無理發言,我聽不下去。終於,我還是沒忍住問最常一起共事的同事——星。因為年齡相仿,我比較容易說出我的想法和感受。誰料到,原來我和之前無緣見面的同事——KK 也有著類似的發言。
“你知道嗎,上一個同事 KK 也是這麼說的”星眨着他的大眼如斯說。聽了這番話,我終於不再懷疑自己的能力。畢竟,身在一個個個都說太陽在西邊升起的環境下,我很難讓大家聽我說:太陽是東邊升起的!
因為知道老闆最信任緹娜,我都會在開會前和對方溝通好我的想法以及建議。作為設計部大姐的他都會笑笑說:這真的是不錯的點子。我覺得可以和老闆提起。
我倒不介意對方用我的點子去 present 給老闆聽。反正,最相信的人是緹娜,緹娜說什麼,老闆應該都會願意聽一下。我對著懷孕的緹娜說:既然這個點子不錯,你可以和老闆說說嗎?
每天做一堆我覺得不 make sense 的事情,我覺得我的腦子都快亂掉了。我只希望老闆願意聽建議然後有所改變。緹娜笑笑說:點子是你的,你自己說啦。
看著溫柔,講話輕聲細語的緹娜,我頓時覺得果然還是馬來西亞人最好了。新加坡人都怪怪的(當然這是因為我在新加坡的工作經驗關係——初登新加坡就和新加坡老闆以及同事們工作,沒有外國人,哦,唯一的外國人就是我了。而我接觸到的新加坡人(就老闆和同事們)給我的感受,呃我覺得他們奇怪,他們也可能覺得我是怪咖 number one),我有種刻板印象就是——自己人會幫自己人。馬來西亞人是最好,最 nice 的。
事實是,老天爺都很愛一巴掌給我清醒!啊。真痛。
我其實應該要相信自己的直覺,這個緹娜有點不對勁。從知道他懷孕,孩子即將在五月份出生,和我一樣是個金牛寶寶的時候,我興奮地說:和我一樣耶!金牛寶寶不錯啊,很孝順。
對方立刻接著回答說:我最討厭金牛座了。
呃,敢情是因為討厭我還是真的討厭金牛座?為什麼?對方卻答不上來。好幾次,星都告訴我說:我覺得緹娜好像在針對你耶。
我都會說不可能吧?怎麼會呢?老闆最相信的人就是緹娜了。我是一個於他完全沒有威脅的人啊。為什麼要針對我?我又不認識他的老公,勾引個屁嗎,所以針對我幹嘛?我單身又沒曬幸福,兢兢業業地工作賺錢過生活,針對我幹嘛?
我繼續心很大地在辦公室做我的事情。儼然忘記大姑曾經告訴我的一句話:想要弄你的人,是沒有原因的。想要弄死你就是要弄死你。你沒看連續劇裡面,女主角那麼善良還是會被壞心眼女配角針對弄死的嗎?
那時候的我都會笑說:那是因為那是戲劇,男主角都會從天而降去保護女主。啊現實生活沒有這種鳥事。
我都說了,老天爺很愛證明我講錯話。是,是,現實生活中,我是遇不到從天而降的男主,但我偏偏遇上了明明我那麼善良不惹事,卻還要惹毛我的壞女人。WHY 為什麼????要不是對方懷孕,估計,我就要和他剛上了!
啊,給臉他肚子裡的金牛 baby boy 唄!
為什麼會看到廣告
64會員
295內容數
我喜歡分享,喜歡探索生活,探討生命。我喜歡的東西很多,想要說的話也很多。 簡單來說,我在這裡的原因很簡單。我把我想要說的寫出來,希望可以將這些小小體會分享出來,或啟發你,激勵你,或一起討論,或滿足一些想要八卦的你。嘻。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
艾米 Emi 的沙龍 的其他內容
就在我繼續確認第二個事項的時候,老闆傲慢的語氣從電話的另一端傳來:艾米,等一下!
“請問是誰告訴你這個是不對的?”我捏著性子問眼前自稱是我老闆的女人。
我看著朋友傑森,笑了笑說:你會不會太誇張了?而且不要性別歧視哦。
就在我繼續確認第二個事項的時候,老闆傲慢的語氣從電話的另一端傳來:艾米,等一下!
“請問是誰告訴你這個是不對的?”我捏著性子問眼前自稱是我老闆的女人。
我看著朋友傑森,笑了笑說:你會不會太誇張了?而且不要性別歧視哦。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
我個人對重大建設是沒有既有意見的,該建就建,不該建就不建。 不過應該多多聽各方的意見。目前花蓮32萬人,台東21萬人。相加大約苗栗人口53萬。表 1 2016 至 2021 年各縣市平均人口變動概況(續) 先把台灣20年後會成為甚麼樣子告訴大家。往後20年的人口推估是多少?因為這是重大建設。建成
Thumbnail
新創公司股權規畫 最近有客戶來詢問新設公司的股權規畫 聊到未來的遠景 對自己的產品十分有信心 預計多久量產、再不久的將來,就可對外部投資人募資 —————————————- 這ㄧ切是那麼的美好:股東兩位、持股比例與股利分派的比例不同情況下是否可行? 例如持股比例60:40、股利分派
Thumbnail
​投資理財內容聲明 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容,皆為作者個人分享行為。 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料,僅供輔助說明之用,不代表創作者投資決策之推介及建議。 閱讀同時,請審慎思考自身條件及自我決策,並應有為決策負責之事前認知。 希望您能從這些分享內容汲取投資養份,養成獨
Thumbnail
超人氣中秋禮盒餅乾!公司企業最愛2024高檔中秋禮盒推薦是它 中秋禮盒餅乾很苦惱中秋月餅禮盒該送什麼比較好嗎? 中秋禮盒ptt,中秋禮盒dcard,中秋禮盒推薦,中秋禮盒不要月餅,2024中秋禮盒推薦中秋禮盒公益,中秋禮盒推薦2024,中秋禮盒餅乾,公司中秋禮盒,高檔中秋禮盒,中秋禮盒企業,
Thumbnail
企業經營者(董事、高階幹部)持有自家股權、買進庫藏股等,都是對所屬公司抱持絕佳信心的最好證明,ABVC公司日前宣布Patil博士為新任CEO,其具備學界、業界及金融界的實務經驗,將可帶領公司再創新猷;上任不久,Patil博士再宣布將放棄固定薪資,採持有股權方式,與公司共享經營成果,激勵投資人放心支持
Thumbnail
我真的保證再一篇就結束了。 為什麼這個主題令人上癮?我想,是細細爬梳過思路之後,會發現過去那些不知所為何來的經歷,原來還是有個系統化的解釋,覺得之前的日子沒白熬。 在中篇開始之前,我想回應一位讀者的心得。她讀完上篇後,說:「你這個沒有過招啊?比較像心得分享。」我覺得她說的不無道理,也剛好藉這個機會澄
Thumbnail
與其問:為什麼要寫這個主題?不如問:這麼重要的題材,我為什麼不寫? 輾轉待過幾間中小企業,甚至也待過草創期只有2人的公司,我發現到,人治成分高的公司裡,重要的不一定是工作技能(真的不一定),而是有沒有street smart讓你好好安度每一天。
Thumbnail
客戶公司旅遊到了機場才發現唯一”護照”沒帶居然是老闆娘的好友 -那些年危機處理的故事   在不小心從事22年的旅遊業中,常常發生各種光怪離奇的事情,也常常需要處理各種狀況,各式各樣五花八門,每次遇到就像是一場全新的打怪任務,需要不斷地重新學習新的技能,學習新的方法才可以解決眼前的問題。   在某次幫
Thumbnail
這篇是講講在實習生招募會的時候,「實習生面試老闆」環節被問到的問題,這次是第三集,這個環節的目的寫在這裡。這個問題好像每一屆被問到。 Q. 對公司來說會想要好好培養實習生嗎?  A. 當然想要好好培養,公司有很多年輕人。對很多新的東西來說,你們是未來、我是會被淘汰的;我們這個公司一定要很多年輕人的想
Thumbnail
最近公司進行新的實習生招募,我們特別安排了「實習生面試老闆」的時間,讓實習生問我他們想知道的問題,我也跟他們好好聊公司的想法。希望可以找到跟公司想法接近的人才,實習生也能先了解我們再決定要不要加入。這次有面試的實習生問了這個問題: 為什麼有些公司有好的願景卻沒辦法成功? 這是很好的問題,我的回答是
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
Thumbnail
我個人對重大建設是沒有既有意見的,該建就建,不該建就不建。 不過應該多多聽各方的意見。目前花蓮32萬人,台東21萬人。相加大約苗栗人口53萬。表 1 2016 至 2021 年各縣市平均人口變動概況(續) 先把台灣20年後會成為甚麼樣子告訴大家。往後20年的人口推估是多少?因為這是重大建設。建成
Thumbnail
新創公司股權規畫 最近有客戶來詢問新設公司的股權規畫 聊到未來的遠景 對自己的產品十分有信心 預計多久量產、再不久的將來,就可對外部投資人募資 —————————————- 這ㄧ切是那麼的美好:股東兩位、持股比例與股利分派的比例不同情況下是否可行? 例如持股比例60:40、股利分派
Thumbnail
​投資理財內容聲明 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容,皆為作者個人分享行為。 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料,僅供輔助說明之用,不代表創作者投資決策之推介及建議。 閱讀同時,請審慎思考自身條件及自我決策,並應有為決策負責之事前認知。 希望您能從這些分享內容汲取投資養份,養成獨
Thumbnail
超人氣中秋禮盒餅乾!公司企業最愛2024高檔中秋禮盒推薦是它 中秋禮盒餅乾很苦惱中秋月餅禮盒該送什麼比較好嗎? 中秋禮盒ptt,中秋禮盒dcard,中秋禮盒推薦,中秋禮盒不要月餅,2024中秋禮盒推薦中秋禮盒公益,中秋禮盒推薦2024,中秋禮盒餅乾,公司中秋禮盒,高檔中秋禮盒,中秋禮盒企業,
Thumbnail
企業經營者(董事、高階幹部)持有自家股權、買進庫藏股等,都是對所屬公司抱持絕佳信心的最好證明,ABVC公司日前宣布Patil博士為新任CEO,其具備學界、業界及金融界的實務經驗,將可帶領公司再創新猷;上任不久,Patil博士再宣布將放棄固定薪資,採持有股權方式,與公司共享經營成果,激勵投資人放心支持
Thumbnail
我真的保證再一篇就結束了。 為什麼這個主題令人上癮?我想,是細細爬梳過思路之後,會發現過去那些不知所為何來的經歷,原來還是有個系統化的解釋,覺得之前的日子沒白熬。 在中篇開始之前,我想回應一位讀者的心得。她讀完上篇後,說:「你這個沒有過招啊?比較像心得分享。」我覺得她說的不無道理,也剛好藉這個機會澄
Thumbnail
與其問:為什麼要寫這個主題?不如問:這麼重要的題材,我為什麼不寫? 輾轉待過幾間中小企業,甚至也待過草創期只有2人的公司,我發現到,人治成分高的公司裡,重要的不一定是工作技能(真的不一定),而是有沒有street smart讓你好好安度每一天。
Thumbnail
客戶公司旅遊到了機場才發現唯一”護照”沒帶居然是老闆娘的好友 -那些年危機處理的故事   在不小心從事22年的旅遊業中,常常發生各種光怪離奇的事情,也常常需要處理各種狀況,各式各樣五花八門,每次遇到就像是一場全新的打怪任務,需要不斷地重新學習新的技能,學習新的方法才可以解決眼前的問題。   在某次幫
Thumbnail
這篇是講講在實習生招募會的時候,「實習生面試老闆」環節被問到的問題,這次是第三集,這個環節的目的寫在這裡。這個問題好像每一屆被問到。 Q. 對公司來說會想要好好培養實習生嗎?  A. 當然想要好好培養,公司有很多年輕人。對很多新的東西來說,你們是未來、我是會被淘汰的;我們這個公司一定要很多年輕人的想
Thumbnail
最近公司進行新的實習生招募,我們特別安排了「實習生面試老闆」的時間,讓實習生問我他們想知道的問題,我也跟他們好好聊公司的想法。希望可以找到跟公司想法接近的人才,實習生也能先了解我們再決定要不要加入。這次有面試的實習生問了這個問題: 為什麼有些公司有好的願景卻沒辦法成功? 這是很好的問題,我的回答是