本圖轉載自T客邦 要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。 今天,要來談一個比較Boring的話題,就是報表。 這一篇,就讓我進一步來說明,如何深入解讀數據的重點。 以下的範例,是我以前在做年度計劃時,所使用報表的一部份。雖然已經事隔多年,但是為了顧及職業倫理及道德,部分文字及數字,我還是都做了修改。 年度計畫範例: 經營報表範例 雖然無趣,但是我在「數字」一篇有寫過,不管在營利組織或者非營利組織,身為一個管理者,你都要能習慣看報表,都要利用數字來做管理工作。如果你對數字毫無興趣,或者你總是對數字漫不經心,你就不可能爬升到高層。 如果你跟法蘭克一樣,對數字不敏感,我也教過你熟記數字的訣竅。