在職場上，簡報是一種重要的溝通技巧。無論是向客戶提案、向主管匯報工作，還是在會議上分享想法，我們都需要通過簡報來傳達我們的資訊。然而，並不是所有的簡報都能夠取得成功。有的簡報讓人昏昏欲睡，有的簡報讓人意興闌珊，甚至有的簡報還會引起聽眾的反感。為什麼會出現這種情況呢？答案就是：你沒有做好受眾分析

職場

音樂藝文

以行動支持創作者！付費即可解鎖

這篇文章探討了在職場中應該避免的五個致命忌諱，包括不讓同事知道與主管的私交、不介紹朋友到公司、不談家庭私事、不洩漏薪資、以及不大肆抱怨老闆。這些行為可能對工作環境和專業形象造成負面影響。文章建議保持良好溝通、尊重隱私、以及保持專業態度，以建立成功的職業生涯。



在現代職場中，電子郵件是不可或缺的溝通工具。無論是與同事、客戶、還是合作夥伴交流，電子郵件都是最常用的方式之一。然而，並非所有人都能寫出有效且專業的電子郵件。一封好的電子郵件，可以讓你在職場中脫穎而出，並帶來以下好處：提高工作效率：清晰簡潔的電子郵件，可以讓收件人快速掌握重點，並做出回應。


人性是複雜的，但卻有跡可循。有些人窮極一生都在研究人性，有些人則在生活的磨礪中逐漸悟透了人性。
在利己的驅使下，人們往往會做出一些傷害他人的事情。比如，有些人為了利益，會欺騙他人。在利他的驅使下，往往會做出一些幫助他人的事。了解人性，可以幫助我們更好地理解他人，也幫助我們更好地保護自己。

在職場上，細節往往決定成敗。一個看似微不足道的細節，就有可能造成巨大的影響。因此，職場人士必須注重細節，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。細節可以體現在工作中的各個方面，從個人形象到工作態度，從工作效率到溝通技巧，無處不在。例如，在工作中，我們需要注意儀容整潔，準時上下班，認真完成工作等等

人與人之間的相處，難免會產生誤會或摩擦。當我們犯錯時，誠摯的道歉是化解衝突、修復關係的重要一步。然而，道歉並非易事，許多人往往因為害怕、尷尬或面子問題，而錯失了道歉的機會。俗話說：「君子坦蕩蕩，小人長戚戚。」真正的君子，勇於承認錯誤，並真誠地向對方道歉。而小人則會逃避責任，甚至推卸他人。

在職場上，提案是我們展現能力、爭取機會的重要方式。然而，許多人都曾有過提案被拒絕的經歷。面對提案被拒絕，我們難免會感到沮喪、失望，甚至自我懷疑。那麼，為什麼我們的提案會被拒絕呢？是我們的想法不夠好嗎？還是我們的表達方式不夠清晰？其實，提案被拒絕的原因有很多，既有主觀因素，也有客觀因素。

一年一度的報稅季又來啦！每到這個時候，許多人都會頭痛不已，擔心報稅程序繁瑣、資料準備不齊全，或是擔心漏報、少報、申報錯誤而被國稅局追稅。其實，報稅一點都不難！只要掌握正確的申報方式，就能輕鬆完成報稅。近年來，隨著科技進步，財政部也推出了許多線上報稅服務，讓民眾可以更便利地完成申報。


在生活中，我們都會遇到各式各樣的人。有些人讓人感到親切友善，讓人忍不住想親近；有些人則讓人感到難以相處，讓人敬而遠之。那麼，受歡迎的人究竟有哪些特質呢？根據研究，受歡迎的人通常具備良好的溝通技巧和人際關係技巧。他們懂得如何與他人建立良好的互動，讓對方感到舒服自在。


在職場上，除了專業能力之外，良好的人際關係也是不可或缺的。良好的人際關係可以幫助你在工作中更順利，也能讓你更快適地享受職場生活。提升職場好感度，可以幫助你建立良好的人際關係。好感度高的人，通常更容易獲得他人的信任和支持，在工作中也能獲得更多的機會。那麼，如何提升職場好感度呢？

分享職場溝通的關鍵技巧和策略，提升人際關係和團隊合作尋求 win-win 解決方案，建立和諧的人際關係。

工作就是為了一份薪水，希望擺脫無止境的加班泥淖，在辦公室也能優雅地「躺平」。ˊ在這裡會分享各種很多種不同職場工具，以及各種職場小吐槽。工作已經夠辛苦，希望能夠解決加班煩惱、創造更多自由時間。來和我一起學習新東西，找尋屬於自己的「職場生存之道」