工作本來就夠累了，偏偏還要面對辦公室裡那些 「選邊站」 的爛事。
有時候是兩個主管在鬥法，你被夾在中間，像個人形擋箭牌；有時候是團隊分成兩派，誰都想拉你入坑，讓你連午餐跟誰吃都要三思。
更慘的是，還有那些 奇妙的上司，三天兩頭變臉，今天要你站 A，明天又暗示你站 B，讓你根本搞不清楚該怎麼活下去。遇到這種情況，該怎麼做才能全身而退，甚至讓自己更進一步？來，今天就拆解這個 職場生存遊戲，教你幾招高情商應對法！---
1. 別當工具人，選邊站是別人的遊戲，不是你的
很多人以為，選邊站可以保護自己，結果往往是 「站錯邊，死更快」。真正聰明的人，從來不站邊，而是讓兩邊都覺得你有價值。
👉 怎麼做？
- 保持中立，但不要消極。 讓別人覺得你是個「做事的人」，而不是「跟風的人」。
- 不傳話、不表態，當個可靠的專業人士。
- 專注在你的專業，而不是辦公室的權力鬥爭。 當你夠強，沒人會隨便動你。
2. 五種奇妙上司，你遇過哪一種？
有些上司，比職場政治還難搞，他們的存在，讓選邊站變得更複雜。來看看你遇到的是哪種？
1) 劇本寫超多的「宮鬥大師」
這類主管覺得公司是後宮，每天都在演權力遊戲，還想拉你當棋子。
👉 應對方式：裝傻+模糊回應，千萬別捲入他們的戰爭。
2)今天 A、明天 B 的「變臉王」
他們的意見像天氣一樣變化莫測，你以為自己聽懂了，結果隔天他又推翻自己。
👉 應對方式：每次變更都寫 Email 確認，確保自己不被甩鍋。
3)超愛試探的「忠誠度測驗官」
「你覺得我是對的，還是某某主管比較對？」這問題簡直比考大學還難。
👉 應對方式：「我覺得兩位的想法都有道理，值得參考！」保持模糊立場，不要被當成炮灰。
4)甩鍋神技滿點的「推卸大師」
不管出了什麼事，最後背鍋的永遠是員工。
👉 應對方式：每件事都留證據，讓責任清清楚楚，避免變成替罪羊。
5)永遠畫大餅的「夢想系 CEO」
每天都在說「我們未來一定會怎樣」，但連基本執行力都沒有，讓你懷疑人生。
👉 應對方式：夢想當然可以有，但該做的還是得一步一步來，別被天花亂墜的願景騙了。
3. 真的無法避免選邊站時，該怎麼辦？
有些時候，選邊站似乎是無法避免的，但其實你可以聰明選擇：
✅ 站「價值」而不是「人」。
不管哪一邊，讓自己成為有貢獻的人，而不是單純的「跟隨者」。
✅ 關鍵時刻保持沉默，少說少錯。 很多時候，話說太多才是最大的風險。
✅ 確保自己有退路。 不要死忠某個人，而是讓自己成為不可或缺的存在。
職場，不是誰的棋盤，而是你的舞台
職場政治雖然無法避免，但你可以選擇用高情商去應對，不亂選邊、不被捲入，只專注在自己的價值。
如果你也曾遇到選邊站的問題，或是有奇葩上司的故事，快來留言一起討論！覺得這篇文章實用的話，幫我按讚＋分享，讓更多人學會職場生存術！想學更多職場技巧？
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