工作本來就夠累了,偏偏還要面對辦公室裡那些 「選邊站」 的爛事。
有時候是兩個主管在鬥法,你被夾在中間,像個人形擋箭牌;有時候是團隊分成兩派,誰都想拉你入坑,讓你連午餐跟誰吃都要三思。
更慘的是,還有那些 奇妙的上司,三天兩頭變臉,今天要你站 A,明天又暗示你站 B,讓你根本搞不清楚該怎麼活下去。遇到這種情況,該怎麼做才能全身而退,甚至讓自己更進一步?來,今天就拆解這個 職場生存遊戲,教你幾招高情商應對法!---
1. 別當工具人,選邊站是別人的遊戲,不是你的
很多人以為,選邊站可以保護自己,結果往往是 「站錯邊,死更快」。真正聰明的人,從來不站邊,而是讓兩邊都覺得你有價值。
👉 怎麼做?
- 保持中立,但不要消極。 讓別人覺得你是個「做事的人」,而不是「跟風的人」。
- 不傳話、不表態,當個可靠的專業人士。
- 專注在你的專業,而不是辦公室的權力鬥爭。 當你夠強,沒人會隨便動你。
2. 五種奇妙上司,你遇過哪一種?
有些上司,比職場政治還難搞,他們的存在,讓選邊站變得更複雜。來看看你遇到的是哪種?
1) 劇本寫超多的「宮鬥大師」
這類主管覺得公司是後宮,每天都在演權力遊戲,還想拉你當棋子。
👉 應對方式:裝傻+模糊回應,千萬別捲入他們的戰爭。
2)今天 A、明天 B 的「變臉王」
他們的意見像天氣一樣變化莫測,你以為自己聽懂了,結果隔天他又推翻自己。
👉 應對方式:每次變更都寫 Email 確認,確保自己不被甩鍋。
3)超愛試探的「忠誠度測驗官」
「你覺得我是對的,還是某某主管比較對?」這問題簡直比考大學還難。
👉 應對方式:「我覺得兩位的想法都有道理,值得參考!」保持模糊立場,不要被當成炮灰。
4)甩鍋神技滿點的「推卸大師」
不管出了什麼事,最後背鍋的永遠是員工。
👉 應對方式:每件事都留證據,讓責任清清楚楚,避免變成替罪羊。
5)永遠畫大餅的「夢想系 CEO」
每天都在說「我們未來一定會怎樣」,但連基本執行力都沒有,讓你懷疑人生。
👉 應對方式:夢想當然可以有,但該做的還是得一步一步來,別被天花亂墜的願景騙了。
3. 真的無法避免選邊站時,該怎麼辦?
有些時候,選邊站似乎是無法避免的,但其實你可以聰明選擇:
✅ 站「價值」而不是「人」。
不管哪一邊,讓自己成為有貢獻的人,而不是單純的「跟隨者」。
✅ 關鍵時刻保持沉默,少說少錯。 很多時候,話說太多才是最大的風險。
✅ 確保自己有退路。 不要死忠某個人,而是讓自己成為不可或缺的存在。
職場,不是誰的棋盤,而是你的舞台
職場政治雖然無法避免,但你可以選擇用高情商去應對,不亂選邊、不被捲入,只專注在自己的價值。
如果你也曾遇到選邊站的問題,或是有奇葩上司的故事,快來留言一起討論!覺得這篇文章實用的話,幫我按讚+分享,讓更多人學會職場生存術!想學更多職場技巧?
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