如果你…
不確定自己是否適合現在的職場？
想換工作但不知道方向？擔心轉職後之前累積的年資都歸零？
有長遠的目標但不知道如何規劃？
害怕被市場趨勢淘汰？
工作經常侵蝕你的生活？
從未好好探索自己的興趣在哪裡？
找不到自己的優勢能力？
職涯諮詢可以幫助你！
先說說我的故事
我過去缺乏自我探索的過程，因此不確定自己想做什麼工作，也不知道市場上的工作有哪些，後來聽了家人的意見選擇考公務員。
卻在考上之後，不明白為什麼自己越來越不適應這份工作。在經歷一番懷疑、掙扎和摸索，最後選擇辭去了鐵飯碗。明白即使再多人嚮往公職，這份工作仍究不適合我。
希望考公職前，我能知道可以找位專業人員好好聊聊，也許探索的路上可以少一些委屈、多一些成就，早一點找到比較屬於自己的賽道，啟程理想人生。
我想幫助曾經和我一樣對自己職涯下一步不知所措的人，讓我們一起把職涯走成自己比較喜歡的模樣！
現在的我
我現在是軟體業的招募HR，審核履歷數量已破千份、職能面談次數已超過50場，熟悉的職業有：
前端工程師、後端工程師、全端工程師、SRE工程師、架構師等軟體工程師；以及測試專員、企劃專員、專案管理師、UI/UX設計師等。
不定期受邀演講相關主題，分享職涯規劃的工具及技巧。
我過去累積的經驗
心理系畢業，熟悉心理相關產業
國家考試高考及格，有近7年的公務人員年資，曾服務於中央二級、三級和四級機關，熟悉公務職場文化，了解不同層級的機關差異，擔任人事人員的我熟稔公職人事法規以及公務人員商調時可能遇到的挑戰。
我熟悉職務：
行政機關內公務人員、約聘人員、約僱人員、派遣及承攬人員。
轉職歷程對我的幫助
我30歲之後才轉職，不早也不晚。
從公職轉企業，我更加掌握任公部門和民間企業的優缺點，例如任公職的夥伴如果遇到有毒職場，往往需要忍耐一陣子才能脫離；而且商調之間沒有像民間企業的勞工可以選擇休息3個月、半年，而是需要馬上到職、沒有重新自我整理的空間。又例如在民間企業的夥伴，也許好不容易找到理想的工作想要累積專業，公司卻說縮編就縮編，甚至逼迫勞工自願離職；又或是隨著年紀增長，漸漸發現履歷一樣開著，邀約的公司卻越來越少、面試不知原因常常收到無聲卡。
因此，你正在思考自己適合考公職嗎？或是身在公職，不確定自己是否更適合企業？這些疑惑和不安，都歡迎來找我聊聊！
我認為，諮詢的核心價值是陪伴
職涯諮詢運用心理學相關的諮詢技巧，搭配許多評估工具，與你一同梳理是哪些點卡住了？不批判、也不帶評價，接納此時此刻你的狀態。
諮詢師是你一位有職涯專業的好朋友，我們不像教練或導師會給你標準答案或建議，我們會跟你一起探索，經歷路途上平順或曲折的過程，不論是轉職的緊張、對於外界主流劇本的焦慮、面對未知階段的不安；我們共同討論此刻適合你的目標，再一起想想下一步可以怎麼更聰明的規劃。
我可以提供的幫助
內在探索、職涯規劃、行動陪跑、自信建立、思維定錨、自我成長、履歷優化、模擬面試...以及其他你在職涯道路上也需要的！
我的網站上（https://portaly.cc/brook-career）有諮詢預約連結，關於職涯上的疑惑與不安，都歡迎與我聊聊！
