在職涯諮詢開始前—該預約幾節呢?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

在聯繫上你/妳覺得適合的諮詢師之後,後面會發生什麼事呢?

  • 諮詢師可能會先請你/妳填寫基本資料表單和提供履歷,以可以事先了解你/妳
  • 諮詢師可能會先跟你/妳討論預計總諮詢節數(過程中通常也可以調整)


有關諮詢節數建議:

【僅就求職技巧的主題尋求建議】

履歷自傳優化、模擬面試應答演練、錄取職務適合度分析

→1節(以上)

 

【全面自我探索】

個人特質解析、興趣職業聚焦、生涯價值觀排序、優勢劣勢盤點

→初談1.5節+3節(以上)

 

【職涯方向確立】

包含前述全面自我探索內容外,包含:

職場適應探討、職業組合探索、定位自身職場優勢、斜槓或副業計畫

→初談1.5節+4節(以上)

 

以上僅供參考!確切節數還是要由你/妳的需求及諮詢師個別專業角度共同討論喔!

 

簡而言之,節數視每個人的諮詢目標及諮詢狀態而定!

通常若非1次性的諮詢,初談會需要1.5節的時間讓諮詢師了解來訪者的背景、過去經驗、重要他人與重大事件,藉由資料蒐集,諮詢師能夠更客製化來訪者所需要的諮詢服務。

 

職涯諮詢並非單次就能感受到明顯改變,而需要經過多次內外探索以及來回討論梳理,更重要的是諮詢外的持續行動,綜合多個因素更可能帶來不同覺察進而促成想要的效果。

 

完成預約之後,

非常恭喜你/妳,即將開始一段探索的旅程了!

生活中少有這種可以藉由聚焦的對話深入自己內在的時刻,儘管不確定可能收穫是什麼,踏出這一步我認為真的很不容易了!以放鬆愉快的心情擁抱自己新的一面吧!

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Brook職涯諮詢的沙龍
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CNC職涯導航諮詢師 同時也是 新創公司HR|曾任軟體業招募HR|高考辭職公務員 諮詢時數:100+ 諮詢人次:40+ - 🩻內在探索|📝職涯規劃| 🎠行動陪跑|💪🏻自信建立| 📌思維定錨|🏅自我成長| 🖋️分享對職涯的想法和感受 - 提供溫暖₊有趣₊專業的諮詢服務✨
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