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《零秒工作》作者赤羽雄二提出提升工作效率的策略，包含提升思考速度（假設性思考、零基礎思考）和提升工作速度（建立整體架構、PDCA循環、避免細節過度、改善工作方法、遠離網路幹擾、製作完成摘要單）兩大面向。書中強調速度與品質並重，透過計劃與步驟的執行，在快速完成任務的同時兼顧效率與品質。
零基礎思考很有意思，但也不容易做到 並且什麼情境需要透過基礎經驗來解決問題，什麼情境則要透過零基礎思考跳脫框架來解決問題，兩者之間的選擇是個大學問
《如何對付像馬一樣大的鴨子》一書由威廉·龐德斯通所著，深入探討面試中的奇特問題及其背後的思考方式。書中除了分析面試官如何選拔人才，還提供有效的解題策略，幫助求職者提升面試表現。透過有趣的例子和科學原理，龐德斯通揭示瞭如何在困難情境中找到合適的解決方案。
開放式的問法，可以了解求職者的思維與思考模式，易找到適合的人。這本書提出很新穎的看法，謝謝你的分享。
