avatar-img

職場區

22公開內容

這個房間是關於【職場】的書摘文章

全部內容
免費與付費
最新發佈優先
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《設計你的工作與人生》面對不喜歡的工作，該怎麼辦？
金句：一個人如果能在清晨醒來，晚上睡去，中間的時候做他所愛的事，那他就是成功的人。 作者觀察到許多人對自己的職涯不滿意，於是他們將設計思維運用到職涯規劃中，提供了重設職涯的新視角。他們希望幫助讀者在工作中找到快樂和新的自由，並在職涯規劃上提供系統化的指引。
Thumbnail
#職場#職業#人生
李英華-avatar-img
李英華
2025/02/08
4
回覆
4
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2025/02/08
發文者
2
回覆
2
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《7-Eleven經營秘籍》為你好，不是藉口~站在顧客的立場思考
金句：人生沒有劇本，就是努力並順其自然地堅持下去。 反映了鈴木敏文對於人生和職業生涯的態度。鈴木敏文的職業道路並非按照預先設計的藍圖行進，而是隨波逐流、因應變化。他在進入零售業之前，原本夢想做獨立電視節目，但因機緣巧合進入了伊藤洋華堂，並最終成為7-Eleven的掌舵者。
Thumbnail
#職場#商業#便利商店
李英華-avatar-img
李英華
2025/01/27
4
回覆
4
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2025/01/27
發文者
回覆
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《經營最重要的事》每個人都是自己的CEO
《經營最重要的事》讀後感及SEO建議：本文總結了梅納德·韋伯的《經營最重要的事》的核心觀點，並提供如何突破職場天花板、危機中管理團隊、高效管理大公司等實用策略，同時也分享了「橡膠球時刻」和「水晶球時刻」的概念，強調工作與生活平衡的重要性。
Thumbnail
#職場#經營#天花板
Carry Kuo-avatar-img
Carry Kuo
2025/01/20
6
回覆
6
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2025/01/20
發文者
1
回覆
1
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《零秒工作》是「唯快不破」，還是「欲速則不達」？
《零秒工作》作者赤羽雄二提出提升工作效率的策略，包含提升思考速度（假設性思考、零基礎思考）和提升工作速度（建立整體架構、PDCA循環、避免細節過度、改善工作方法、遠離網路幹擾、製作完成摘要單）兩大面向。書中強調速度與品質並重，透過計劃與步驟的執行，在快速完成任務的同時兼顧效率與品質。
Thumbnail
#職場#零秒工作#假設性思考
細枝小葉的阿祥_Sean-avatar-img
細枝小葉的阿祥_Sean
2025/01/14
2
回覆
2
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2025/01/16
發文者
1
回覆
1
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《你為什麼而工作》除了錢、自我實現，還有什麼？
《你為什麼而工作》並不是傳統意義上的心靈雞湯。施瓦茨教授挑戰了傳統經濟學理論中的“人性懶惰、報酬至上”假設，並強調了自主權和工作意義對提升工作滿意度和生產力的重要性。因此，這本書提供了實際的見解和建議，而不是簡單的勵志故事。
Thumbnail
#職場#工作#樂在工作
三峽的貓-avatar-img
三峽的貓
2025/01/06
4
回覆
4
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2025/01/06
發文者
1
回覆
1
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《第3選擇》不只小孩，大人也可以做選擇
本書是《高效能人士的七個習慣》的作者柯維在接近80歲時寫的最後一本書，也是他認為最好的一本。柯維提出了第三選擇的概念，旨在面對兩難問題時，透過協同合作找到全新的、共贏的解決方案，而不是僅僅選擇A或B。他希望透過這本書，幫助讀者解決生活和工作中的實際問題，提升合作與創新的能力。
Thumbnail
#職業#溝通#第三選擇
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2024/12/31
發文者
2
回覆
2
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《優秀到不能被忽視》七個寶貴的建議
卡爾·紐波特在其著作《優秀到不能被忽視》中，提出了七條職場成功的原則，強調不僅要追隨熱情，更要專注於技能的提升與職場資本的積累。從不浪費時間在錯誤的工作，到掌握工作的主動性，每一個原則都旨在幫助職場人士找到屬於自己的職業使命感，最終在職場中脫穎而出。
Thumbnail
#職場#優秀#忽略
心18-avatar-img
心18
2024/12/24
2
回覆
2
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2024/12/24
發文者
回覆
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《深度工作》設定目標要用引領性指標
哈斯的採購人生-avatar-img
哈斯的採購人生
2024/12/21
7
回覆
7
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2024/12/22
發文者
回覆
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《管理成就生活》關於工作的兩個迷思
《管理成就生活》的作者弗雷德蒙德·馬利克揭示了管理與工作的迷思，鼓勵讀者澄清對於快樂與成就的誤解。他透過實際案例說明專注於自己的優勢和責任感的重要性，指出工作中的快樂並非唯一目標，而是應以成果為導向，追求高效能和個人發展。透過馬利克的理論，我們可以在職業生涯中取得更大的成就，並保持健康的心態。
Thumbnail
#工作#快樂#興趣
津涔-avatar-img
津涔
2024/12/19
3
回覆
3
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2024/12/20
發文者
1
回覆
1
回覆
avatar-avatar
艾螽斯
發佈於職場區
《如何對付像馬一樣大的鴨子》破解面試難題，應對工作挑戰
《如何對付像馬一樣大的鴨子》一書由威廉·龐德斯通所著，深入探討面試中的奇特問題及其背後的思考方式。書中除了分析面試官如何選拔人才，還提供有效的解題策略，幫助求職者提升面試表現。透過有趣的例子和科學原理，龐德斯通揭示瞭如何在困難情境中找到合適的解決方案。
Thumbnail
#面試#求職者#鴨子
Vanessa Li-avatar-img
Vanessa Li
2024/12/19
2
回覆
2
回覆
艾螽斯-avatar-img
艾螽斯
2024/12/19
發文者
回覆
回覆