《轉行》：重新定義你的職業身份，開啟全新人生！
一個「真實的自我」可能並不存在。因為我們是由許多個自我構成的整體，自我是塑造出來的。
《轉行》是一本專注於職業轉型的書籍，作者埃米尼亞‧伊瓦拉（Herminia Ibarra）透過對39位成功轉行者的深度訪談和調查，提煉出一系列職業轉型的普適策略。這本書顛覆了傳統職業規劃的認知，向讀者揭示了成功轉變職業生涯的新方法。書中探討了為什麼很多人不敢轉行、如何才能成功順利地轉行，以及轉行的本質究竟是什麼。
伊瓦拉博士認為，轉行的過程不僅僅是換一份工作，而是涉及到職業身份的重塑。她強調，轉行的本質是一個試誤的過程，是一個模仿、嘗試和迭代的過程。在這個過程中，發現多樣性的自我、快速試錯以及發展新的人脈是關鍵步驟。伊瓦拉博士還指出，轉行需要為自己的經驗賦予新的意義，建構一個自我轉變的新故事，這樣才能讓自己和別人都理解和支持你的轉型。
埃米尼亞‧伊瓦拉是一位著名的組織行為學教授，擁有耶魯大學的博士學位，現任教於歐洲工商管理學院（INSEAD）。她曾在哈佛商學院任教13年，並被《哈佛商業評論》評選為「21世紀最重要的50位管理思想家之一」。伊瓦拉博士的研究領域包括職業身份、企業戰略等方面，她的學術造詣和實踐經驗使她在管理學界享有盛譽。
以下是《轉行》這本書的內容重點：
- 轉行的挑戰：很多人因為現實壓力而不敢轉行，但這些限制因素往往是錯誤的假設。
- 職業選擇的金字塔結構：職業選擇應該從具體職位、能力和價值觀三個層次來考慮。
- 轉行的誤解：不要尋找“真實的自我”，而是發現“可能的自我”。
- 試錯過程：小範圍低成本地嘗試不同的工作，找到最適合自己的方向。
- 發展新人脈：在新領域中建立新的社交網絡和專業群體，找到導師提供指導。
- 轉行的本質：轉行不僅是換工作，而是轉變身份，重塑職業認同。
- 為經驗賦予新意義：建構自我轉變的新故事，讓自己和別人都能理解和支持你的轉型。
- 探索職涯轉型意義的方法：透過反思事件、以退為進和利用重要事件來審視自己的生命意義。
【背著金子的男子】
有一個男人，他背著一大袋金子在湖裡游泳。這袋金子非常重，壓得他越來越難以浮在水面上。當他游到湖中心時，岸邊的人們看到他快要沉下去了，便大聲喊道：「把金子扔掉！把金子扔掉！」然而，這個男人固執地堅持背著金子，因為他認為這袋金子對他非常重要。最終，他因為金子的重量而無法繼續游下去，開始慢慢沉入水中。
這個故事的寓意在於，很多人在考慮轉行時，往往會被現有的工作和生活壓力所束縛，就像這個男人背著金子一樣。他們認為現在的工作和收入是無法放棄的，因為這些看似重要的東西給他們帶來了安全感和穩定。然而，這些「金子」其實可能是阻礙他們實現夢想和追求更適合自己的職業的障礙。
轉行的過程中，我們需要勇敢地放下這些「金子」，去嘗試新的可能性，發現多樣性的自我。只有這樣，我們才能真正找到適合自己的職業方向，實現職業身份的重塑，並獲得內心的滿足和成就感。
金字塔結構
作者認為，在選擇職業時，有三個不同層次的視角來職業定位，也就是職業選擇的金字塔結構。
1. 頂層：具體職位和機構
這是最表層的選擇，通常是我們和他人最容易看到的部分。這一層次的選擇包括你在哪個機構工作，擔任什麼職位。
例子：
- 小美目前在一家餐廳擔任服務員。她考慮轉行到零售業，成為一名銷售員。這一層次的選擇就是從餐廳轉到零售店，從服務員轉到銷售員。
2. 中層：能力和工作狀態
這一層次的選擇涉及到你的能力、興趣和工作狀態。你需要考慮自己擅長什麼，喜歡什麼樣的工作環境，以及工作能給你帶來什麼價值。
例子：
- 小美發現自己對與人交流非常感興趣，並且擅長說服顧客購買產品。她喜歡在一個充滿活力和互動的環境中工作。因此，她選擇轉行到銷售員這個職位，因為這個職位能夠發揮她的溝通能力，並且符合她的興趣和工作狀態。
3. 底層：價值觀和人生意義
這是最基礎的層次，涉及到你的人生價值觀和意義。你需要思考什麼對你來說是最重要的，什麼能夠讓你感到滿足和有意義。
例子：
- 小美在思考轉行時，意識到對她來說，幫助他人和提供優質服務是非常重要的價值觀。她希望自己的工作能夠讓顧客感到滿意和快樂。因此，她選擇轉行到銷售員這個職位，因為她相信透過銷售，她能夠幫助顧客找到合適的產品，從而對顧客的生活產生積極的影響。
職業選擇的金字塔結構幫助我們從不同層次來考慮職業選擇，從具體的職位和機構，到能力和工作狀態，再到價值觀和人生意義。這樣的多層次考慮能夠幫助我們做出更全面和深思熟慮的職業選擇。
【如何讓轉行更順利？】
1. 列出各種可能性
在考慮轉行時，不要只鎖定一個目標，而是列出多種可能性。這樣可以讓你有更多的選擇和機會，並且能夠更靈活地應對不同的情況。
例子：
- 小明目前在一家科技公司工作，但他對現有的工作感到不滿意。他列出了一些他可能感興趣的職業選項，例如數據分析師、產品經理、創業者等。這樣，他可以根據自己的興趣和能力，逐步嘗試不同的方向，找到最適合自己的職業。
2. 不斷試錯
在轉行過程中，嘗試不同的工作和角色，並從中學習和調整。這樣可以幫助你找到最適合自己的職業方向，並減少轉行的風險。
例子：
- 小美對烘焙非常感興趣，但她不確定是否能夠以此為職業。她決定在保留現有工作的同時，利用業餘時間參加烘焙課程，並在週末開設小型烘焙工作坊。透過這些嘗試，她逐漸了解自己是否適合這個行業，並為未來的轉行做好準備。
3. 發展新的人脈
在新領域中建立新的社交網絡和專業群體，找到導師提供指導。這樣可以幫助你更快地適應新環境，並獲得技術和情感上的支持。
例子：
- 小華決定從教育業轉行到金融業。他找了一位在金融業有豐富經驗的導師，並參加了多個金融業的專業社交活動。透過導師的指導和新的人脈圈，他更快地了解了金融業的規則和機會，並成功地融入了這個新領域。
4. 為經驗賦予新意義
在轉行過程中，重新審視和賦予自己過去的經驗新的意義，建構一個自我轉變的新故事。這樣可以幫助你更好地理解和接受自己的轉變，並獲得他人的支持。
例子：
- 小李曾經是一名行政人員，但他對這份工作感到不滿意，決定轉行成為一名麵包師。他告訴自己和別人，過去他在行政工作中最喜歡安排美食活動，現在他發現自己真正熱愛的是做麵包。透過這個新故事，他成功地將過去的經驗和未來的目標連結起來，並獲得了家人和朋友的支持。
總結
轉行這件事是一系列複雜行為的結果，不是一夜之間的迅速切換，而是不斷漸進嘗試不斷到達的過程。
書中提到一個例子，說明如何用以退為進，在探索中找到自己職涯轉型的意義。布倫達是一位成功的市場經理，她在職業生涯中取得了很高的成就，但內心總覺得不滿足。她感到自己的工作雖然收入豐厚，但缺乏意義和成就感。於是，她決定暫時離開職場，給自己一段時間來重新審視自己的職業方向。
布倫達拒絕了幾個高薪的工作邀請，選擇加入社區工作和公立學校的志工活動。她參與了社區的環保項目，幫助學校組織課外活動，並在這些過程中與不同背景的人交流。這段時間讓她跳出了日常工作的壓力，給了她更多的空間和時間來思考自己真正想要的職業方向。
在這段志工生涯中，布倫達發現自己對教育和環保有著濃厚的興趣。她意識到，自己希望能夠從事一份對社會有積極影響的工作，而不僅僅是追求高薪和職位。這些經歷讓她重新審視了自己的價值觀和人生意義，並最終決定創辦一家專門為書籍作者服務的中介公司，幫助作者們推廣他們的作品，並將環保理念融入到公司的運營中。
透過這段以退為進的過程，布倫達找到了自己職涯轉型的意義，並成功地實現了職業身份的重塑。她不僅找到了自己真正熱愛的工作，還能夠在工作中實現自己的價值觀和人生目標。
這個例子說明了，透過暫時脫離日常工作，參與不同的活動和工作，可以幫助我們跳出日常壓力，重新審視自己的職業方向和人生意義。這樣的過程能夠讓我們更清楚地了解自己的興趣和價值觀，並最終找到適合自己的職業轉型方向。
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