共感

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針對高敏感人士的特質(深度思考、易受刺激、共感能力強、對細節感知能力強)提出了應對策略。文章詳細闡述如何運用這些特質,例如透過創作(寫作、繪畫、音樂等)將思考轉化為輸出,選擇適合的工作(職涯規劃師、人生教練等),以及學會保護自身能量場等。文章最後鼓勵高敏感人士接納自我,發揚優勢,在現代社會找到幸福。
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「書中建議,與人溝通時,可以承認對方的話存在,而不必過度投入或試圖解決對方的問題,這樣可以減少自身的壓力。」 很棒的建議!
當我們想幫助他人、改善相處,或面對伴侶情緒低落時,該怎麼做才能讓對方感覺好一點呢?據說「共情」是一個好方法。
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這是一篇關於在生涯迷惘中,找尋方向多年,慢慢理出方向的心路歷程。 如果你的人生與職涯也有覺得卡卡的、說不上來的怪, 或許適合你 停下來、閱讀一下~
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「說故事」是一項能改變觀點、拉近距離並促進行動的關鍵技能。本文以Nike與Apple的成功案例開場,並透過作者自身故事,展現故事如何深刻影響他人。從零開始學會說故事的第一步,就是養成紀錄習慣,讓身邊的小片段成為未來改變的力量。
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在工作環境中,共感能力有其正面價值,可以使人際關係更和諧,但同時也帶來一些挑戰—尤其是如何劃清情感界限,避免被他人的情緒淹沒,或讓自己捲入過多與工作無關的個人話題之中。
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自我探索 進行自我探索的過程是要了解驅動我們許多行為的潛在動機。 我們有追求自己想要的東西的自由,但是我們沒有選擇我們想要的東西的自由。 您是否曾經想過為什麼要以自己的方式想要,感覺,思考和表現自己?通過分析您的潛意識,您可以深入了解自己為何成為自己的方式。
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2024年全球最幸福國家排名出爐,芬蘭、丹麥和冰島名列前茅。文章探討芬蘭的社會福利制度、生活質量、社會信任及與自然的密切聯繫如何促進其幸福感。此外,幸福感對個人健康和社會互動的重要性也被提及,並指出臺灣在亞洲的表現,總體排名全球第31位,僅次於新加坡。
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這我聽說過,不過相對的賦稅也很多~
本文深入探討了共感人和高敏人的定義與特徵。在測驗過程中,討論了共感人對他人情緒的敏感度、社交場合的反應及其能量恢復的需求。此外,參與者分享了各自對共感人的理解,以及測驗結果是否反映實際狀態的反思。整體而言,對於測驗結果的可靠性及其對個人性格的判斷持保留態度,並強調了專業心理諮詢的重要性。
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