職場趨勢
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「我目前在A公司擔任行銷企劃，同時經營一個個人設計品牌，有接案也有經營社群；此外，我也開設線上課程，教導職場新鮮人個人品牌經營。」
這樣的自我介紹在五年前，可能會讓HR皺起眉頭，心裡想著：「他會不會心不在焉？專注力夠嗎？」
但現在，可不一定。
如何將斜槓轉為職涯競爭力呢？
就來閱讀本篇文章吧！
終於放假了，卻回來更累？本文探討美國知名軟體公司Adobe的「全球同步放假日」制度，如何讓員工真正放鬆，並提升幸福感和生產力。同時，也反思臺灣企業普遍存在的休假困境，以及如何改善。
2025 是蛇年，象徵智慧、蛻變與策略。今年，職場將迎來更多挑戰與機會。如果你希望在這一年中脫穎而出，無論是升遷還是轉職，都需要用心規劃與聰明選擇。這篇文章將帶你了解 2025 的職場趨勢，並提供實用的行動指南，助你在新的一年中抓住成功的契機！
在AI技術普及的職場中，開源模型與閉源模型形成「自助餐vs.私廚」的選擇策略。開源模型以透明、低成本見長，適合需客製化與資安管控的場景，但需投入技術資源；閉源模型提供即用型高精度服務，卻可能面臨成本飆升風險。企業可混合使用開源基座與閉源插件，如用開源版處理常規任務，閉源API強化專業領域。
