通才
含有「通才」共 21 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
「我好像什麼都會一點，但沒有一項是專精的...」
在這個強調一技之長的社會，你是不是常為了自己是個半吊子而感到焦慮？ 尤其看到 AI 出現後，覺得自己隨時會被取代？
親愛的，你的「雜學」，在 AI 時代可能比專才更值錢！
💡 單一技能的深度會被 AI 取代，但跨領域的連結力是人類最後的堡壘。
本文彙整了參與《我看到的用戶體驗設計的發展》講座的心得與筆記，由KKday UED B2C Team Lead 楊采妮分享。內容涵蓋軟體科技產業從專才到通才的轉變、UI Designer 到 Unicorn Designer 的職稱演進、開發模式的敏捷化、協作工具的應用，以及工作型態的彈性化。
《跨能致勝》是一本探討廣泛學習和跨領域思維重要性的書籍，尤其在這高度分工的現代社會中，專精於某個領域雖然能夠取得一定的成就，但是不一定能取得突破性的創新發展。主要是因為專精讓我們思考過於侷限和僵化，陷入定勢效應、過度自信偏誤、確認偏誤等等思考陷阱之中。
自己比同儕晚許多年才當社會新鮮人，但在職涯的議題上，思考的比大部分的朋友都深上許多，因為自己選錯路所付出的代價與成本，比其他人還要來得高。
正好，明年家妹將從研究所畢業，決定拋出一些對職涯與職場的想法給她，作為畢業禮物。她不用接受，只需要知道我這樣想就夠了，然後帶著這些議題去思考自己的未來出路。
雖然我們有自己的喜好與專長，保持一顆開放的心，多多接觸自己不熟悉的領域，不但能增廣自己的見聞，也可以讓我們時時保有好奇心，同時也會提醒我們時刻記住初學者的困難。好奇心使我們的心態年輕，而記住初學者的困難是讓我們面對新人、新手時，可以多一點的理解與同理。
創業不僅是依賴一技之長，更需要多元技能的融合。從初學者心態開始，瞭解跨界學習的重要性，及如何在職場上累積經驗和知識。從專才轉型為通才是創業成功的關鍵，並且透過不斷學習以提升競爭力，謹記「領導者的格局就是企業的上限。」
對於不創業的人來說，當個專才即可?風險恐怕很高，來看看為什麼吧！
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，文章探討了企業內專才與通才的區別。專才在某一領域有深厚專業知識，起步快但風險高，因技術變遷可能被取代。通才具多方面知識，適應力強，後期管理潛力大，但起點低，需持續學習與堅持。建議成為專業型通才，同時在多個領域達到前25%，以應對未來挑戰。
「一萬小時」的概念來自於《異數》這本書，可能大多數人都有耳聞過，意思是說如果你想要成為某個領域的佼佼者，若你越早開始勤奮苦讀練習，專精那項技術的時間來到一萬小時，那麼你就能夠成功。
然而，真的是這樣嗎？
付費限定
巴菲特跟蒙格的波克夏之所以成功，是奠基於兩人的胸襟跟修養，才能異中求同截長補短，徹底發揮彼此的長處，長期合作獲得成功。
