你是企業的專才還是通才呢？
這個問題，不知道你有沒有好好思考過。企業裡都有部門，這樣的分工來自管理學之父泰勒的啟蒙，認為一個人從頭到尾做完一件事，不如把一件事分拆成很多份，讓每個人分工合作，導致企業管理的雛形需要專才與專家。但是，當時可是20世紀初，現在培養自己成為專才，會不會退流行了呢？
通才的定義
「通才」的定義是一個概念很清晰，卻很難有一個標準告訴你，你現在是通才了。通才的特性是不僅僅只對自己本身的專業知識感興趣，他懂一點產品、懂一點行銷、懂一點財務，可能還懂得文學與歷史。除了他們需要懂，真正的一個好通才，他們也想要懂。
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擁有一技之長的專才優劣分析
專長的優點：徹徹底底地贏在起跑線！
擁有一技之長的專才，最大的好處是起跑線比較近。他們有一項專業的切入點，特別是當今最紅的電子（電機）與資訊工程，是當今在AI時代最缺的專才。在他們那個特定的行業，有一個硬核的專業知識，在溝通上與工作上都方便不少。無疑對於公司與部門，招聘這樣的新人，對於教育的成本是最低的。所以選擇一個有前景的專業，一出社會可說真的是贏在起跑線，不論是薪水或是未來轉職的工作機會。
專長的缺點：時代改變了，我該怎麼辦？
但是，他們有缺點嗎？先講最大的風險，那就是時代變化太快。如果這個專業在未來真的被AI或其他類的新技術取代，那這就是滅頂之災的風險。而且人會有一種認知偏誤，那就是投入越多，成就越大，越是把自己獲得的成就與累積的知識看成一切。等到時代變遷無情的到來，那他們真的是比一般的人還沒有適應能力，這真的是巨大的風險。
成為通才的優勢與劣勢
通才的優點：後勁強大的管理者
這世界上的專才，除非你是一直掌握這世界上需求最高的核心技術，否則到了後期就像龜兔賽跑一樣，終究烏龜慢慢爬，是可以領先的。因為世界上更需要統合所有專才的人，那價值才是巨大的。就有如經濟學家倫納德·里德說的《鉛筆的故事》，一個鉛筆是如此的簡單，但是生產這一支鉛筆全部的技術與知識，沒有一個人完全掌握。
因為裡面有伐木，石墨（其實鉛筆不含鉛），現代加工，甚至如果附上橡皮擦，那還有化學的專業。從零開始到有鉛筆，所有要的專業知識，是不可能掌握在一個人的專業裡。所以社會與經濟更需要通才，整合所有資源。
通才的缺點：可憐的起跑線
通才在這點真的跟專才完全不同，讀文史哲就是比較難找工作，即便找到了工作，那起薪最差到三倍也不足為奇，這是非常殘酷的現實。而且不要說文史哲，即便你念的工程是機械或是工業工程等，其實那與電子（電機）工程與資訊工程，可謂還是有明顯的差距。而這要能過耐得住自己的時間價值低於他人，又要持有恆心與毅力的成長，實在需要強大的心態，才能等待後勁爆發，更多人可能是等不到後勁，中途就放棄了。
我個人的建議：漸漸成為專業型通才
要成為專才，而且是無可替代的專才，那難度是不言而喻的。而且我也認為世界上可能只有寥寥無幾。但是，與其要在某一個領域成為那1%，不如同時找三個領域，達到前25%，這樣的人我稱為專業型通才。你不是完全的專才，因為比起你上面的人，你遠遠還不算到頂尖，但是又足夠好，比起上面的前24%的人，你又可以跨兩個領域！
有這樣的人的成功案例嗎？當然有。著名的《呆伯特漫畫》作者史考特·亞當斯，他就是一個還可以的軟體工程師，一個不錯的畫家，又一個不錯的作家。造就了他能畫出，懂辦公室政治，懂人心，又好看的漫畫。他這三個專長都不是頂尖，但是要創造這樣的作品，全世界也只有他可以。
