口才
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我們常聽到一句話：「會溝通的人，走得更遠。」
但很多人誤解了「溝通能力」，以為只是「口才好」或「能說會道」。 事實上，真正決定一個人溝通高度的，並不是你說得多漂亮，而是你說得是否有邏輯。
因為沒有邏輯的溝通，就像在沙灘上蓋城堡，表面華麗卻經不起一個浪。
而有邏輯的溝通，才是讓人信任、願
最近進入新的讀書週期；
上廁所時，用來消磨時間的不正式的書，
是丹尼特的《直覺泵和其他思考工具》，這本也是妙書。
不過呢，這個故事，讓我深有感觸，
是這樣的：
在說明「歸謬法」幾乎等於是「亂挖苦人」的這邊，
作者舉了他在開會時、親身參與的例子。
埃克爾斯這位學者，認為意識是由神經
在追求說服力的過程中，我們不僅需要避免不良的說話方式，更要培養正確的說話態度。 說話的態度是建立信任、有效溝通以及最終說服他人的關鍵。僅有技巧是不夠的，真誠、一致和關懷的態度才是真正能觸動人心的力量。
要成為一個有說服力的人，必須具備以下四種說話態度：
你說的話，可能正悄悄阻礙你的人生！
為什麼有些人一開口就讓人信服，而有些人卻頻頻碰壁？其實，問題可能藏在你每天的言語中。這些無意間的行為正在損害你的關係與信任感。本篇文章將揭露6種最致命的溝通禁忌，並教你如何扭轉說話方式，提升你的影響力和說服力。快來檢視自己有沒有中招，學習改變的秘訣！
你曾經羨慕過別人優秀的演說能力嗎？為什麼有些人總能讓談話內容極具渲染力呢？事實上，表達能力是可以被訓練的，你可以不再只是職場上的透明人，通過本文的方法，你也能夠提升自己的口才，使自己在工作和生活中更加引人注目。
進入到大公司後，面對競爭壓力，大多數人在單一的評價體系中逐漸難以獲得成就感。作者透過剖析問題、清晰目標以及改變態度找到適合自己的副業，重新找回成就感。對年輕人而言，透過副業鍛鍊能力、吸收知識與技能，再將所學轉化為價值，成為發展的關鍵。
與其說傳播人都用口才在職場上打滾，不如說文、圖、音、影四種媒介中，用口才（口語）傳播自我的人特別容易被眾人聽見且看見。
本書是2018至2019年席捲各大書籍排行榜的年度暢銷書之一，作者用自己的人生經驗釐清了一個觀念「一個人的成功，15％取決於專業知識，剩下的85％來自人際溝通，但99％的人輸在不會表達。」，很寫實、很震撼但卻也意義深遠的一句話，小編從書中彙整一些重要的溝通觀點，願你我都為致力於走在另外1%贏在表達的
