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深入探討 Claude Code 的子代理功能,透過圖解方式說明如何建立、配置與使用子代理,提升任務處理效率,並分享實際應用案例與進階技巧,包含自動委託、顯式調用和自訂斜槓命令等。
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三月初,文祥帶領的團隊在保險行業掀起了一場風暴。這個由文祥、麗晶、美玲、紅梅、永強、秋浩、秀芳、宜靜、碧雪組成的九人小組。在短短一個月內創造了將近98億的業績。第一週,他們以驚人的40億開局,震驚了整個業界;第二週雖然放緩,但也穩穩拿下10億。第三週略有回落,取得8億業績;而第四
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二、交辦與授權:給得出去,收得回來 4. 交辦時要清楚說明:目標、期限、資源、標準。 5. 不要只交代「做什麼」,更要說明「為什麼」。 6. 不要丟給部屬一個模糊的任務,要「對焦目標」。 7. 賦予部屬相對應的決策權,讓他有責任感。 8. 定期檢視進度,但避免一直盯著細節。
「以前大家一起聊天很自在,現在我一出現,明顯感覺到空氣都壓抑了。」 一位主管朋友曾這樣跟我感嘆。 同時另一位友人也哀嘆,他發現組員們另外開了一個「沒有主管」的群組,心裡實在不太舒服。 這種感覺,相信不少主管都體會過。 但仔細想想,我們也曾經是新鮮人。又怎不能體會組員心裡的聲音?
自今年初首次公開以來,《黎明行者之血(The Blood of Dawnwalker)》迅速成為2025年最受期待的角色扮演遊戲之一。這款由前《巫師3》核心開發團隊成員組建的 Rebel Wolves 所打造的作品,憑藉其獨特的「敘事沙盒」設計理念、非線性故事架構與創新的吸血鬼生存玩法,成功吸引了大
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#平台#Riot#宇宙
6-8月三個月實際有92天,仔細一算才發現原來我有47天的時間,不是在印度就是在前往印度的路上,兩次進出印度就為了帶技師去安裝產線、測試以及協助建立製程條件,所以47天中有大約30天的時間都待在固定客戶的廠區,和客戶端年輕的操作團隊一起上下班的日子讓我有深刻的體會
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本文介紹敏捷管理的核心理念、Scrum框架的三個核心組成部分(角色、事件、工件),以及如何應用於現代專案管理,協助團隊在快速變動的環境中有效率地交付有價值的產品。
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#專案#管理#執行
從業務到領導:團隊才是最強的競爭力 在職場上,我深刻體會到:個人表現與團隊領導是兩種完全不同的境界。 領導者的價值,不在於自己跑得有多快,而是能否帶著團隊走得更遠。 這也是我一路以來最深的體悟——領導,不在於個人有多強,而在於能帶出比自己更強的團隊。
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#職場#業務#團隊
冒冒-avatar-img
1 天前
沒錯~靠團隊一起前進才是明智的作法
吉姆•邱-avatar-img
發文者
1 天前
冒冒 真的~~一個人走的快,一群人走的遠 : )
一群人走,可以走得更遠。我們一行人參訪新竹湖口香園紀念教養院,親身體驗這份源自孝與愛,堅持服務身心障礙者的溫暖。這趟旅程不僅是送上物資,更是學習與生命連結的深刻體驗,邀請您一起參與,用實際行動點亮世界。
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Meta 近期對 AI 部門進行空前重組,由新任 AI 負責人 Alexandr Wang 發動。Meta 必須重整架構以加速發展「個人超級智能」(personal superintelligence)。
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