履歷
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~"面試你看看"系列，這裡我會分享各式面試經驗，包括被面試的、面試人的，帶你一起了解，什麼是雷包、何者是精英~
個人滿喜歡近期臺灣大學的風格，備審資料除了基本資料外，大多由校系直接提供4-5個問題，填寫備審資料的過程中，正好可以再次認真檢視自己的申請動機及想要達成的目標，也免去製作花花綠綠資料的時
謝謝您的分享❤️
本文提供五個步驟，教你如何撰寫吸引人才的 JD，包含職稱精確、任務清晰、條件分級、使用數字以及公司文化等面向。同時也點出常見的 JD 撰寫錯誤，例如過於籠統的形容詞、不合理的薪資範圍。
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想進入夢寐以求的大企業，尤其是外商公司或 MA 嗎？相信不少求職者都摩拳擦掌，準備好展現自己的實力。但你知道嗎？許多求職者在撰寫履歷時，往往會犯一些致命的錯誤，導致履歷石沉大海。今天，就讓我來分享外商和 MA 履歷中最常見的3大錯誤，並教你如何避免這些陷阱，寫出令人印象深刻的完美履歷！
履歷CV是讓人可以一眼看出你是誰的重點，所以排版及重點顯得非常重要。
現在有很多好用的軟體，我則是要推薦Canvas，大家可以在網路上直接搜尋及排版，如果比較軟體苦手，則仍然可以用word或powerpoint進行排版。
排版的話，重點要強調、善用列點及圖(照片)，都是很加分且可讓人一目了然的(
首先，我們先從一個故事來談起。
【阿輝的無聲戰爭】
一張裁員通知
這是一個平常的工作日，45歲的阿輝穿著熨得平整的襯衫，像往常一樣坐在辦公室裡處理著日常報表。他不知道，那封標註著「內部會議通知」的郵件將徹底改變他的生活。
會議室裡只有三個人：阿輝、他的部門主管和一名人資同事。主管有些不自
本文探討如何善用AI提升履歷撰寫效率，並避免AI生成的缺點。文章介紹使用Chat GPT和Grammary等工具，以及撰寫履歷的步驟，包括明確目標職位、提供詳細資料和檢查調整，最後提醒AI只是輔助工具，仍需加入個人情感與風格。
本文探討人們在行動時容易害怕失敗的困境，並從教育體制、心態調整以及實際方法等面向分析原因，提出「最小可行性原則」與「大目標拆分」等解決方案，鼓勵讀者勇於嘗試，從過程中學習成長。
你是否曾經覺得，找工作就像是在玩一場永無止盡的大富翁？擲了老半天，卻還是停留在「機會」和「命運」的空格上，心裡不禁吶喊：「到底什麼時候才能買下我的夢想豪宅啊！」別擔心，你絕對不是一個人！投了無數封履歷，面試了N家公司，卻還是找不到一份滿意的工作。那種感覺，就像是被關在一個牢籠中
這篇文章分享了我在 2024 年 12 月於英國求職的經驗，從準備履歷、設定求職目標、利用各種管道投遞履歷、到面試及談薪水，並分享了許多實用的技巧與工具，例如：求職紀錄表、能力與紀錄表、以及談薪水的策略。文章也提及在英國求職的心理調適的重要性，以及付費諮詢服務。
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