Alison｜P人工作者
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我是Alison⚡️多面向發展的文藝復興靈魂，想把心理、哲學、商業、行銷融合成人生湯品，落實生涯決策和職涯選擇。現在是自由寫手、行銷接案人，曾在高等教育、藝文劇場、工設傳產、新創教育科技跑跳過。
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由新到舊
一位品牌行銷出身的作者分享其一人公司之路，並預告即將推出的諮詢服務、牌卡線上諮詢抽獎及職人專訪系列，主題圍繞在職涯探索、個人品牌經營及斜槓人生。
本文探討「內耗」議題，指出精力管理比時間管理更重要，並提出精力管理的四大維度：體能、情感、思維、精神，以及七種精力切換方式，幫助讀者改善內耗問題，提升效率。
自由工作看似美好，實則充滿不確定性。本文作者分享自身經驗，描述自由工作者在事業順遂後卻陷入低潮的過程，探討焦慮、自我懷疑等情緒，以及如何透過分享、調整心態等方式走出低潮。
本文探討裸辭議題，作者分享自身經驗，從過去以工作為中心的生活，到透過學習與自我成長，最終選擇自由工作者之路，並提供「裸辭健檢包」幫助其他迷惘者。
去年10月到11月的自我反思與體悟，分享在情緒波動下如何決策，以及如何克服拖延，開始執行計畫。從參與線上課程、觀察他人成功案例到自身經驗，探討了「開始行動」的重要性與時機，並預告將分享11月的低潮與反思。
從泰勒絲的成功經驗，剖析影響力閉環的五個核心階段：創造核心價值、觸動共鳴、主動傳播、影響主流文化、自我運行系統，並提供自媒體創作者如何應用影響力閉環的反思問題。
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如何開始在職場上應用影響力閉環？
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本文分析高價心靈課程的行銷手法，包括社會證明、稀缺性、強化直覺思考，弱化理性思考，以及與企業合作或聯盟行銷等策略，並點出此類課程可能存在的潛在問題與風險。
這篇文章分享一套適用於「P 人」的目標策略法，強調內在動力的重要性。作者以自身經驗說明如何設定年度目標關鍵字，並結合內外在目標設定法，讓目標更貼近個人價值觀，提升執行力與滿足感。文章也提到SMART原則，以及如何平衡內外在目標，並建議讀者釐清個人價值觀，才能設定更有效的目標。
MBTI是一種性格測驗，可以幫助人們認識自己並理解內向型（I人）和外向型（E人）之間的差異。本文探討內向者在職場中的優勢與挑戰，如何利用自身特點在工作中取得成功，以及克服性格限制，與外向者形成有效的合作關係。此外提供一些可執行的建議，幫助內向者適應職場環境，提升適應力與溝通能力。
