跨不過去的，不是挑戰，而是沒看見的內心限制
⛔ 第一關：A點卡點——那裡跌倒，哪裡就跨不過去
你是不是也有過這種經驗？
曾經帶領專案失敗，自此每次只想當個「安全隊友」；
甚至只是一次面試沒過，就在心裡默默劃掉了「領導職」的可能性。
我們以為自己早就走出來了，但事實是——
那裡跌倒，哪裡就卡住了。
有些人表面上繼續前進，內心卻還停留在那個低谷：
那句沒說好的話，那次沒有掌控的局面，那個讓自己失望的自己。
就像電玩闖關失敗時，你還留在上一個檔案點重複遊玩，
每次都想：「這次一定要過關！」
但你忘了，真正的關鍵不是「重新玩一次」，
而是更新操作方式，甚至是選擇不同路線。
🔍 理解看明白：
我們不是不敢嘗試，而是被過去的挫敗框住了可能性。
低谷經驗會變成內建限制器，讓我們在類似情境下自動踩煞車。
💡 提醒你：
試著回顧一個你總是「還沒解開」的舊事件， 問問自己：你是不是一直在等一個「不會再跌倒」的完美時機， 才願意再次跨出那一步？
🌟 第二關：B點期待——高光經驗限制了我的想像
你可能以為，高光經驗會鼓舞人繼續向前。
但有時候，它反而成了無形的標準答案，
讓你不敢再嘗試其他的可能性。
「我之前就是靠這個方法成功的。」
「當年就是因為這個定位才被看見的。」
「我就是這樣表現最亮眼，那就繼續這樣吧。」
然而現實是——環境變了，自己也變了，
但你還把自己關在曾經最得意的那個版本裡，
不敢變，也不想變，甚至不知怎麼變。
這就像是一個演員，明明具備多種演技，卻被觀眾永遠定格在第一部成名作。
他說：「觀眾愛我這樣，我也只能演這樣。」
久而久之，他自己也忘了，他原本能演得更多、更廣、更深。
🔍 理解看明白：
成功經驗的副作用是，它會默默成為「唯一可行的路」，
讓我們難以產生新的期待與想像。
💡 提醒你：
與其問「我過去做得最好的樣子是什麼？」
不如問：「我現在想成為什麼樣的人？」
🌀 第三關：C點改變——走老路安全又省事
改變並不是你做不到，而是走熟路太習慣。
就像每天下班總是騎那條又塞又遠的路，雖然抱怨，但你已經懶得查新路線。
因為老路有一種錯覺：熟悉 = 安全；可預測 = 有掌控感。
而改變，是需要重新適應、需要冒點風險的。
你得重新學習、重新摸索，還要忍受一開始的不穩、不熟、不快。
但也正因為如此，才有機會抵達你從未去過的地方。
🔍 理解看明白：
我們經常不是缺乏資源，而是缺乏重新選擇的勇氣。
老路帶來省事感，但新路才有成長感。
💡 提醒你：
如果你總是覺得「這樣做比較快」、「再試一次老方法應該會好點」，
那你可能不是在找解法，而是在逃避「變化的成本」。
🧭 小結：你在哪一關卡住了？
💬 給正在卡關的你，一句話：
「你不是輸給了挑戰，而是卡在了沒察覺的慣性裡。」
有些關，不是過不去，而是你一直沒換鑰匙去開。舊痛是鑰匙孔，成功是舊密碼，省事是舊地圖。
要解鎖新的未來，你需要新的記憶、新的期待，和一點點不那麼熟的勇氣。
