辦公室求生指南 (2):「向上溝通」的8個重點提示

2018/05/29閱讀時間約 5 分鐘
 
「辦公室霸凌」可能是每個上班族都曾經親身經歷、或親眼目睹的事件。統計指出,高達72%的職場霸凌者是主管。可見跟主管相處「向上溝通」的know-how, 是上班族最重要的生存技巧之一,特別是新到工作崗位的打工族。
我在外商工作20多年,跟過紅、黃、黑、白各式膚色的老闆(還有下屬),雖然不同國籍的主管有各自的文化差異,但「人性」是相同的。
話說在前頭,這篇文章裏不會有「狼系職場力」的要訣,因為那些「瞞天過海」、「爭功諉過」、「借刀殺人」之類的招數只有天賦異稟的人才能執行。
但平凡如你我者,除了老老實實地做好自己的本分,還是有機會改善與主管的關係,讓自己的表現有效反應在考績上。
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孫婕/ FM Obligacion
孫婕/ FM Obligacion
離鄉闖蕩多年之後;進入休養生息的階段。飄移在熟悉與陌生之間,感受亞洲的氣息。希望能透過寫作讓自己成為一個更好的人。 Medium帳號:medium.com/@newlifeinalbay 部落格臉書: www.facebook.com/NewLifeInAlbay/
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