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辦公室求生指南(1) :反抗「職場霸凌」的作戰計劃

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

前兩天跟一個舊同事聊天,她看了那篇關於家庭傭工受虐的文章之後跟我說,其實辦公室的暴力層出不窮但很多人都選擇忍氣吞聲。

她說得沒錯,辦公室暴力不僅僅是“#MeToo”的性騷擾而已。當過幾年上班族的,誰沒碰過幾個讓人受不了的主管、或是同事?

有的老闆把你辛苦工作的成果當成自己的,到處招搖,而且隻字不提你的功勞。就像我朋友Grace的遭遇一樣。

或者經常對你冷嘲熱諷;老在眾人面前、或私下場合對你雞蛋裡挑骨頭;不然就把你當透明人,對你視若無睹 — 這些是我的前任老闆「血腥瑪麗」最厲害的招數。


辦公室霸凌的常見行為

Business Insurance網站於2010年6月13日報導了Zogby International Survey 針對辦公室霸凌的調查:

  • 37 %的員工曾經被霸凌
  • 72%的霸凌者是老闆
  • 62%的員工選擇忍氣吞聲,假裝沒事發生
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以上這些深有同感, 被這些招數弄過.... ,我喜歡用聖經話語的結尾
孫婕/ FM Obligacion-avatar-img
發文者
2018/05/23
謝謝妳提到聖經的話語, eh 我發現了一個錯別字,改過來了!😬
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孫婕/ FM Obligacion的沙龍
168會員
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離開台灣,在香港工作多年之後,落腳菲律賓馬榮火山底下的小城鎮 - 黎牙實比市(Legazpi City), 一個慢活、樂活的地方。這裏的人充滿了對生命的熱情與隨遇而安的淡定,讓我這個都市人既欽佩又慚愧。
2018/11/06
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2018/10/17
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